Content Creator bij Artsen zonder Grenzen
Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Artsen zonder Grenzen
Onze teams van experts werken dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen.
Content Creator bij Artsen zonder Grenzen
Artsen zonder Grenzen Onze teams van experts werken dag en nacht om mensen in crisissituaties te helpen. Van de chirurg in het veldhospitaal tot aan de fondsenwerver op straat. Medisch, menselijk en kritisch. We bieden medische noodhulp in conflictgebieden, bij natuurrampen en uitbraken van dodelijke ziektes. Als we onrecht zien, zal de wereld het weten. We sluiten niemand uit en laten ons niet tegenhouden. We zijn en blijven onpartijdig, deskundig en doeltreffend. Dat maakt het verschil tussen leven en dood. Wat wij doen De afdeling Communicatie en Fondsenwerving zorgt ervoor dat wat onze teams in onze projecten zien en doen, gedeeld wordt met onze donateurs en supporters in Nederland. We maken bewust, soms met een vuist, werven fondsen, betrekken en activeren.
About the job
Per 1 september zoeken wij een: Content Creator met resultaatgericht schrijftalent (90% - 100%)(Locatie Amsterdam) Plaats in de organisatie De afdeling Communicatie en Fondsenwerving bestaat uit +/- 35 collega’s met verschillende expertises: fondsenwerving, relatiemanagement, communicatie en media, contentcreatie, data analyse, projectmanagement, eventmanagement en databasemanagement. Op basis van de doelstellingen wordt er afdelingsbreed samengewerkt. Je rapporteert naar de Coordinator Content Marketing. Wat jij gaat doen De teams van Artsen zonder Grenzen werken wereldwijd in complexe crisissituaties en dus hebben we vaak te maken maken met gevoelige informatie. De context van de projecten is dus cruciaal in onze communicatie naar buiten. Daarbij ligt onze lat hoog! Jij bent de link tussen onze projecten en doelgroepen. Dat betekent dat jij als geen ander gevoelige en vaak complexe engelstalige communicatiepakketten weet door te vertalen in doelgroepspecifieke, pakkende en resultaatgerichte content die recht doet aan de situatie. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met je collega’s op de afdeling, zoals de mediamanagers, kanaalspecialisten en fondsenwervers om met hen de content zo strategisch en efficient mogelijk in te zetten. Taken en verantwoordelijkheden Vanzelfsprekend ben je een expert op het gebied van contentcreatie en snap je feiloos wat het effect van een goede tekst is. heb je talent voor schrijven! Als persoon ben je een resultaatgerichte doener met een grote interesse in de inhoud van ons werk en flinke dosis organisatie sensitiviteit. Je snapt wat onze verschillende doelgroepen nodig hebben. Alle content die je maakt ademt onze waarden en versterkt onze merkpositie. Je begrijpt dat je te maken hebt met verschillende kaders waarbinnen je moet werken; onze identiteit en merk, internationale afspraken en werkwijzen, gevoeligheden die komen kijken bij het werk in conflictgebieden etc. Concreet betekent dit voor je werkweek:
- Het maken, vaak schrijven, van content voor verschillende doelgroepen en op verschillende kanalen op basis van gestelde doelen en resultaten. Dit doe je onder andere op basis van engelstalige communicatiepakketten over onze projecten.
- Het aansturen van externe content creators of content partijen
- Het checken van content op inhoud inhoud en fact checking.
- Het optimaliseren van je content op basis van de resultaten in het dashboard.
- Het taggen van gemaakte content voor SEO
Dit is wie je bent
Jouw kennis en ervaring
- Aantoonbare ervaring in produceren van content voor verschillende doelgroepen en kanalen waaronder magazine, social, web, nieuwsbrieven.
- De focus ligt op ervaring met online kanalen
- Je Engels is subliem. De rapporten en communicatiepakketten die je krijgt vertaal je niet letterlijk maar ‘vertaal je door’
- Je hebt de (technische) basis kennis in het werken met CMS-systemen en distributie op social kanalen.
- Je het ervaring in het werken in multidisciplinaire teams.
- Ervaring in internationale werkomgeving is een pre.
- Je hebt bij voorkeur een marketing communicatie achtergrond.
Competenties Je bent resultaatgericht en je kunt goed luisteren naar je collega, bijvoordeeld een fondsenwerver, waardoor je ten volle begrijpt wat er nodig is om de juiste snaar te raken met je content. Je bent een zelfstandige werker die de vaart erin houdt wat ten goede komt aan de collega’s met wie je samenwerkt. Je neemt van nature verantwoordelijkheid, niet alleen voor je eigen werk, maar net zozeer voor de resultaten die we met elkaar als afdeling willen halen. Met je creatieve en oplossingsgerichte mindset inspireer je je collega’s omsamen het beste uit onszelf te halen!
Dit is wat je krijgt
Een leuke varierende baan in een internationale organisatie en een sprankelende afdeling in ontwikkeling. Een fijn kantoor in Amsterdam Oost. Omdat we een grote, internationale organisatie zijn, zijn er tal van mogelijkheden om je kennis en ontwikkeling te verdiepen en te verbreden. We bieden een jaarcontract met de mogelijkheid op verlenging bij goed functioneren. Een passend maandeljiks salaris in schaal 6 (tussen €3.105 en €4.200). Dit is op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast bouw je een premievrij pensioen op en heb je jaarlijks recht op 30 vakantiedagen. Interesse? Zie jij jezelf terug bij het lezen van deze vacature. Wij ontvangen graag youw CV en motivatiebrief. Heb je interesse, maar je heb vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met de Coordinator Content Joost Rentema. Voor vragen over het proces, Artsen zonder Grenzen in het algemeen of de contract voorwaarden kun je contact opnemen met amsterdam.recruitment@amsterdam.msf.org Solliciteren kan door te klikken op de ‘Apply’ knop. Wij vragen je een motivatiebrief en jouw CV in een document samengevoegd te uploaden. Alleen sollicitaties met een motivatiebrief worden in behandeling genomen. Sluitingsdatum voor deze vacature is 15 augustus 2021 om 23h59 CET. De selectie wordt gedaan op basis van 2 interviews (inclusief assessment), gepland in de vierde week in Augustus 2021. Bij ontvangst van voldoende sollicitaties kunnen de interviews eerder worden gepland. At Médecins Sans Frontières (MSF) / Artsen zonder Grenzen, we are committed to an inclusive culture that encourages and supports the diverse voices of our employees. We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, nationalities, races, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
