Gedreven Marketing & Communicatiemedewerker gezocht bij Muziekgebouw aan ’t IJ
Vereiste ervaring
4 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
36 uur per week
Salarisindicatie
€2500,- tot €3000,-
Muziekgebouw aan 't IJ
Muziekgebouw aan 't IJ is een internationaal toonaangevend, open en gastvrij podium in Amsterdam, dat excelleert in
Gedreven Marketing & Communicatiemedewerker gezocht bij Muziekgebouw aan ’t IJ
Muziekgebouw aan ’t IJ is een internationaal toonaangevend, open en gastvrij podium in Amsterdam voor hedendaagse muziek en gerelateerde genres als klassiek, elektronisch, pop, jazz en world. Muziek verbindt. Met innovatieve programmaformats zijn we een herkenbare gids in het avontuurlijke muzieklandschap van nu. We geloven in de kracht van de verschillen. Daarom willen we dat zoveel mogelijk mensen, met welke achtergrond dan ook, zich thuis voelen in het Muziekgebouw. Interesse? Stuur je CV mét motivatiebrief graag vóór 1 februari 2021 t.a.v. Dhr. Kees Cohen, Personeelszaken: sollicitatie@muziekgebouw.nl. Een uitgebreider functieprofiel is op aanvraag beschikbaar. Een gedragsanalyse kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. www.muziekgebouw.nl
About the job
Het Muziekgebouw is op zoek naar een gedreven Senior medewerker Marketing en Communicatie om samen met het team onze publieksgerichte marketingstrategie vorm te geven en in praktijk te brengen. Betrokkenheid bij onze programmering en ons publiek staat voorop. Door een persoonlijke benadering weet je publieksgroepen aan het Muziekgebouw te binden, waaronder mensen die hun weg naar het Muziekgebouw nog niet hebben gevonden. Je bent hiermee een belangrijke schakel in het realiseren van onze missie om zoveel mogelijk mensen zich thuis te laten voelen in het Muziekgebouw. Samen met je collega’s en onder leiding van het Hoofd Marketing en Communicatie geef je vorm aan de marketingstrategie die hiermee verband houdt. Ondertussen ben je de spil in de vertaling van die strategie voor concerten pop/elektronische muziek, jazz, world en muziektheater, zoals concerten in de serie The Rest Is Noise en het tweejaarlijkse Minimal Music Festival. Als innovatieve cultuurmarketeer heb je ervaring met het opzetten/uitvoeren van campagnes en weet je hiermee in verschillende markten inhoud en publiek samen te brengen. Je weet hoe je inspirerende content kan produceren, zet deze effectief in via online en offline kanalen, zoekt als vanzelfsprekend de samenwerking met partners op en schrijft makkelijk en goed voor verschillende doelgroepen. Weet je wat er speelt in de stad? Gaat je hart sneller kloppen van ons niet-alledaagse concertaanbod? Weet jij onze makers het publiek te geven dat ze verdienen? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. Wat ga je doen? • Het mede initiëren coördineren én uitvoeren van de marketingstrategie voor diverse - nadrukkelijk ook potentiële - publiekssegmenten • Het mede bevorderen van een eenduidige positionering Muziekgebouw, geworteld in Amsterdam • Concertpromotie • Het onderhouden van contacten met externe partijen (pers, promotiepartners, impresariaten/musici, etc) • Uitvoeren van redactionele werkzaamheden en overige voorkomende werkzaamheden op de afdeling marketing en communicatie • Het mede initiëren en ontwikkelen van marktonderzoek en nieuwe programmaformats
Dit is wie je bent
Wat vragen wij? Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring HBO(+) werkniveau, blijkend uit relevante opleiding of ervaring Kennis van/affiniteit met de uiteenlopende genres die wij brengen Ervaring met contentmarketing, online marketing en social media Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels) Planmatig en nauwkeurig kunnen werken Enthousiast en daadkrachtig
Dit is wat je krijgt
Een afwisselende baan in een inspirerende omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Salariëring is conform de CAO Nederlandse Podia - schaal 6. In eerste instantie bieden wij een contract voor een jaar, met zicht op verlenging. Muziekgebouw aan ’t IJ wil een inclusieve organisatie zijn en onderschrijft de Code Culturele Diversiteit. We streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling vormt van de Amsterdamse bevolking. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
