Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
05 oktober 2021
See Tickets

People & Talent Coördinator bij See Tickets!

Amsterdam
40 uur per week

Vereiste ervaring

Starter

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

See Tickets

We're See Tickets, the European leader in ticketing! With a healthy dose of enthusiasm and experience

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

People & Talent Coördinator bij See Tickets!

Wij zijn See Tickets, de Europese marktleider in ticketing. Wij beschikken over een flinke dosis ervaring en bouwen met meer dan 450 collega’s, verdeeld over 9 verschillende landen voort aan onze missie. Wij geloven in het creëren van de ultieme fan experience voor onze klanten. Met ons schaalbare en flexibele ticketing platform ondersteunen wij wereldwijd meer dan duizend klanten van festivals tot aan poppodia, sportevenementen en monumenten. Zo verzorgen wij onder andere de ticketing voor de meest waanzinnige evenementen als het Amsterdam Dance Event, Mysteryland, Defqon 1, Wildeburg, Paradiso, Tomorrowland, Strong Viking en de Dutch Design Week.

About the job

Heb jij je wel eens afgevraagd hoe wij de People en Talent Operatie runnen bij een ticketing platform voor de meest waanzinnigste evenementen op het gebied van sport, muziek, theater, cultuur of entertainment? Lees dan snel verder, want wij zoeken een People & Talent Coördinator! In 2022 hebben wij als People & Culture team een aantal uitdagende people & recruitment projecten op de agenda staan waaronder Career Development, Talent Sourcing en de Employee Experience. Als People & Talent Coördinator zul je daarom samenwerken met verschillende afdelingen, je staat binnen deze rol dan ook midden in de organisatie. Je zult volledig verantwoordelijk zijn voor de gehele recruitment cycle en daarnaast dagelijks aan de slag gaan met alle binnenkomende eerste-lijn people vraagstukken, uiteenlopend van operationele tot tactische beleidsvragen.   Jouw verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de gehele recruitment cycle in de BNL; het opzetten van creatieve vacatureteksten, sourcen van talenten en de eerste telefonische kennismaking.
  • Jij bent onze go-to persoon voor de dagelijkse BNL people operatie (opstellen arbeidsovereenkomsten, verzuimregistratie, werknemer wijzigingen en tijdige signalering van contracten/WAB e.d.).
  • Je zult meewerken aan de invulling en verdere ontwikkeling van de See journey (employee journey) van onboarding, development tot aan offboarding.
  • Je gaat aan de slag met verschillende people projecten rondom de Employee Experience.
  • Je bezoekt en werkt af en toe onze kantoren in Groningen en Antwerpen, om ook daar collega's te zien en spreken.
Dit is wie je bent
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Je bent woonachtig in of rondom de Randstad;
  • Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is, al zeg je het zelf, excellent;
  • Je beschikt over actuele kennis op het gebied van HR wet- en regelgeving en bent graag up-to-date over de laatste people trends & ontwikkelingen;
  • Je bent proactief, denkt graag in oplossingen en weet waar de prioriteiten liggen;
  • Je weet je weg wel te vinden met applicaties zoals G Suite, BambooHR, Zoho en Recruitee;
  • Je bent graag people focussed maar weet daarnaast ook rekening te houden met de business needs.
Dit is wat je krijgt
  • Een salaris die past bij jouw werkervaring(en);
  • Een toegewijd, veelzijdig en open team in een internationale organisatie;
  • De hardware naar keuze, waar jij het prettigst mee werkt;
  • All the essentials: reiskostenvergoeding vanaf 10 km, pensioenregeling met een bijdrage vanuit ons, 24 vakantiedagen, doorgroeimogelijkheden en training/coaching sessies.
  • Thuiswerken en vanuit ons kantoor in hartje Amsterdam en/of Groningen;
  • Maandelijkse interne (remote) events en minstens twee keer per jaar een groot bedrijfsfeest;
  • De mogelijkheid om evenementen te bezoeken buiten werktijd, uiteraard wanneer alles weer is toegestaan.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!