Als Social & E-mail marketeer bij Viisi begrijp jij onze (potentiële) klanten én collega's als geen ander
Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32-40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Viisi
Viisi is een bedrijf met een missie: let’s change finance. En zo’n missie vraagt erom goed uitgedragen te worden. Dat wordt gedaan door een hecht team van meer dan 35 Viisionairs, die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor de purpose. Hieronder lees je over hoe we samen de financiële wereld veranderen en leer je ons als team van Viisionairs beter kennen.
Als Social & E-mail marketeer bij Viisi begrijp jij onze (potentiële) klanten én collega's als geen ander
Viisi geeft (online) persoonlijk, efficiënt & onafhankelijk hypotheekadvies door universitair opgeleide hypotheekadviseurs. Financieel advies kan beter, moet meer op de langetermijn gericht zijn en in maatschappelijk opzicht duurzamer worden. Dat vinden wij. Als eerste financiële organisatie wereldwijd hebben wij het zelforganisatie model Holacracy ingevoerd, en daarnaast hebben we onze gehele organisatie-structuur geopend voor iedereen. Geen corporate talk of managers. Wel ondernemerschap, de drive om te willen winnen, om het beste voor onze klanten te bereiken en een grote verantwoordelijkheid. Niet voor iedereen weggelegd dus. People first Veel bedrijven zetten hun klanten op de eerste plaats. Wij doen dat niet, omdat we ervan overtuigd zijn dat onze eigen mensen op de eerste plaats komen. We kijken in eerste instantie niet naar je werkervaring en vakinhoudelijke kennis. Nee, voor ons sta jij als mens op nummer één. Of je bij de Viisi-cultuur past. Of je met ons wil werken aan een gezonde financiële wereld. Lees meer over hoe wij de wereld zien op viisi.nl/purpose.
About the job
Wat ga je doen als Social & E-mail marketeer?
- Je denkt mee over een strategie op het gebied van social media en mailing (in lijn met onze contentstrategie) en voert deze uit
- Je verspreidt de content via social mediakanalen die jij relevant vindt
- Je maakt nieuwsbrieven voor onze Nederlandstalige én Engelstalige doelgroepen en verbetert de huidige e-mail flows. Ervaring met Hubspot is mooi meegenomen, maar dit kan je ook on the job leren
- Je overlegt met je collega's welke visuals we hierbij gebruiken
- Je kunt deze visuals zelf maken: ervaring met fotobewerking en evt. videobewerking is dus wel nodig. Wil je hier beter in worden, dan kun je hiervoor cursussen volgen
- Je denkt mee over video's en podcasts over allerlei thema's: van hypotheken tot recruitment
- Je verbetert en actualiseert de bestaande content (visuals en tekst) op de website
- Je werkt mee aan nieuwe content en voert deze zelf in via het cms (WordPress): kennis van SEO is hierbij handig
Dit is wie je bent
Het Viisi-DNA Bij ons werken nu ruim 50 Viisionairs. En omdat we snel groeien, is er plek voor meer gepassioneerde professionals. Belangrijke vraag in die zoektocht: Pas jij bij onze organisatiecultuur?
- Je wilt óók op je werk volledig jezelf kunnen zijn (dit vinden we zonder overdrijven heel belangrijk)
- Uitstekende service willen leveren zit in je genen verpakt
- Door je nauwkeurigheid en zorgvuldigheid is die service ook nog eens van de beste kwaliteit
- Je bent niet bang om zelf het initiatief te pakken. Sterker nog, hier haal je de motivatie uit om te blijven groeien
- Je voelt je betrokken bij het bedrijf. Maar nog belangrijker is je betrokkenheid bij mede-Viisionairs, zodat we gezamenlijk de beste resultaten bereiken.
Dit is wat je krijgt
Jouw rol bij Viisi Grote kans dat je nu denkt: maar wat wordt mijn rol nou eigenlijk? Kijk dan eerst maar eens naar onze organisatiestructuur. Zoals je kunt zien werken we in cirkels (soort teams) met daarin specifieke rollen. En binnen de verschillende rollen die je vervult, ben je volledig autonoom. Met andere woorden: jij bent de baas en jij bepaalt zelf hoe we binnen jouw rol van A naar B komen. Bij ons geen managers die ’s morgens vertellen wat je vandaag moet gaat doen. De belangrijkste rollen die jij gaat vervullen zitten in de Dev & Leads en de Branding cirkels. Nu kan het zijn dat een Viisionair al wat langer bij ons actief is graag buiten z’n comfortzone wil stappen of voor de variatie eens wat anders wil doen. Geen probleem, juichen we zelfs toe. Dankzij onze flexibele organisatiestructuur regelen ze dat gewoon zelf. Je salarisstrook Ook over ons beloningssysteem doen we niet geheimzinnig. Zo informeren we je niet alleen over het startsalaris en de salarisontwikkeling op korte termijn, maar hoor je van ons ook wat je op lange termijn gaat verdienen. Hierbij hebben we een aantal uitgangspunten:
- Onze basissalarissen behoren tot het topkwartiel in het relevante vakgebied
- Jouw startsalaris is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring dat je hebt. Het basissalaris is € 3.000,- bruto per maand en per jaar relevante werkervaring tellen we er € 175,- bruto per maand bij op
- Op iedere 'werkverjaardag' bij Viisi gaat je bruto maandsalaris met € 175,- omhoog
- Je vakantiegeld en de dertiende maand ontvang je als persoonlijk budget in je eigen benefitshop, waarin je extra verlofdagen kunt aankopen of kiezen om het bedrag uit te betalen op je bankrekening. Kortom, jij beslist!
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
