CMOtalk zoekt Community Growth Manager (Business Development / B2B Sales)
Vereiste ervaring
3 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
24 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
CMOtalk
CMOtalk is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot het meest kwalitatieve CMO-netwerk van Nederland.
CMOtalk zoekt Community Growth Manager (Business Development / B2B Sales)
CMOtalk is de snelst groeiende marketingcommunity van Nederland. Als Community Growth Manager ben je een belangrijke motor achter de groei van onze CMO Next community. Je combineert sales en relatiebeheer en je werkt dagelijks met topmarketeers van de grootste merken in Nederland.
Klaar voor deze uitdaging? Veters vast en meld je aan.
Wie is CMOtalk?
CMOtalk is een exclusief marketingnetwerk en bestaat uit ruim tweehonderd Chief Marketing Officers (CMO’s) en veelbelovende marketingleiders van topbedrijven. In samenwerking met gerenommeerde partners als Adobe, TikTok, McKinsey, Capgemini, Talpa en Amazon organiseren we exclusieve events over actuele marketingonderwerpen. Door ons radioprogramma op BNR en de prijswinnende marketingpodcast is CMOtalk uitgegroeid tot een begrip in marketingland.
Ons doel? CMOtalk wil het marketingvak naar een hoger niveau brengen door topmarketers in hun werk en leiderschap te inspireren, verbinden en sterker maken. Dit bereiken we via exclusieve content, events en het uitbouwen van onze communities in Nederland en daarbuiten.
About the job
Als Community Growth Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van onze CMO Next community. Je identificeert interessante senior marketeers, legt op een persoonlijke manier contact en voert gesprekken waarin je niet alleen vertelt wat CMOtalk biedt, maar vooral ontdekt waar iemand behoefte aan heeft.
Je begrijpt wat senior marketeers belangrijk vinden: relevante kennis, inspiratie, waardevolle ontmoetingen, een sterk netwerk en toegang tot gelijkgestemden. Je weet deze behoeften te vertalen naar de juiste CMOtalk ervaring.
Daarnaast ben je een belangrijk gezicht van CMO Next tijdens onze events. Je ontvangt members, maakt gemakkelijk contact, introduceert mensen aan elkaar en zorgt ervoor dat members zich welkom en gezien voelen. Je bent eigenaar van je eigen salespipeline en werkt doelgericht om de Next community te laten groeien met duidelijke acquisitiedoelstellingen.
Wat ga je doen?
- Identificeren van senior marketeers via bedrijfsregisters, vakmedia en AI-tools; je bouwt een doelgerichte pipeline op van senior marketeers waar CMOtalk impact kan maken.
- Lead generatie en persoonlijke benadering; Je voert gerichte, persoonlijke benadering uit via LinkedIn, telefoon en email. Je werkt vanuit je eigen CRM (Pipedrive) om alles nauwkeurig bij te houden.
- Introductiegesprekken voeren en relaties opbouwen; je begeleidt en selecteert prospects door het toelatingstraject. Je organiseert introductiegesprekken en zet in op lange-termijnrelaties.
- Member onboarding; je zorgt voor vlotte onboarding van nieuwe leden en ziet onze events als groeikansen. Je helpt senior marketeers hun eerste event kiezen en ondersteunt community activiteiten actief.
- Events support; je ontvangt nieuwe en bestaande members op een enthousiaste manier en helpt bij relevante introducties. Hierbij geef je de nodige ondersteuning aan het event team in voorbereiding en tijdens onze events.
- Monitoren en rapportage; je houdt maandelijks rapportages bij (prospects, pipeline stage, conversie). Je meet member engagement, waarbij we minimaal mikken op een rapportcijfer van een 8,5.
Dit is wie je bent
- Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in B2B sales, business development, accountmanagement of community management.
- Je bent comfortabel in gesprekken met high potentials en senior managers. + Je bent een zelf-starter met een verantwoordelijke mindset. Je neemt initiatief en ziet uitdagingen als feedback, niet als tegenslag.
- Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met LinkedIn, Claude, Google Workspace, MS Office en CRM tools.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je hebt interesse in marketing als vakgebied. Je vindt het interessant waar marketeers mee bezig zijn.
Dit is wat je krijgt
- Een fijne werkplek in een energiek en ondernemend team waar aandacht voor elkaar centraal staat.
- Flexibiliteit in de invulling van je werkzaamheden. Je werkt in principe op maandag, dinsdag en donderdag, waarvan minimaal twee dagen op ons kantoor in Amsterdam. + Leuke team uitjes, die regelmatig worden georganiseerd.
- Veel eigenaarschap: je bepaalt je strategie en ziet direct het effect van je inzet.
- Salaris: € 45.000,- tot € 50.000,- per jaar (fulltime, inclusief vakantiegeld), schaal afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
- Een bonus bij het behalen van je acquisitie targets.
- Een maandelijkse pensioensvergoeding.
- Een passende onkostenvergoeding voor reiskosten en mobiele telefoon.
- Een unieke kans om direct te schakelen met de top van het Nederlandse bedrijfsleven
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
