10 maart 2023

Je pakt ons hele salesproces aan, van begin tot eind. Met jouw drive, skills en ideeën breng je ons verder. Een typische dag binnen Cameraden is er niet.

06 februari 2023

Jij hebt ruime ervaring met HR administratie en -ondersteuning, bent toe aan meer verantwoordelijkheid en je hebt veel zin om de zaak wat dat betreft bij ons lekker onder controle te hebben(/houden, want het gaat hier prima!). Tegelijkertijd ben je altijd bereid om zelf bij te leren en je te blijven ontwikkelen. Herkenbaar? Lees dan snel verder!

13 januari 2023

Geen description

23 december 2022

Geen description

15 december 2022

Mocht je het nog niet doorhebben, wij zijn: Cameraden. Wij produceren audiovisuele en creatieve (online) content. Samen met onze klanten ontwikkelen we visuele verhalen met impact. Onze ‘Cameraden’ combineren het beste van een reclamebureau en een videoproductiebedrijf. Dat betekent grote ideeën plus een hoge productiewaarde. Wij staan voor eenvoud, precisie en streven naar perfectie.

29 november 2022

CTM, een internationaal georiënteerd, jong en dynamisch bedrijf (uit Hilversum) in het hart van de entertainment. Tevens een van de grootste independent music publishers van de wereld en is daarnaast actief als music label en hebben ze een managementafdeling. Altijd op zoek naar nieuw en gevestigd talent (een artiest, producer, band of songwriter), met als grootste verantwoordelijkheid het begeleiden van deze artiesten in hun artistieke ontwikkeling. Sterke marketing en promotie van de muziek zijn daarbij key. Kortom; het begeleiden elke artiest en release van A tot Z.

24 november 2022

Ben jij een initiatiefrijk persoon die verantwoordelijkheid durft te nemen en van aanpakken weet? Heb je goede communicatieve vaardigheden, ben je analytisch sterk en vertaal je graag rapportages naar inzichten? Wie weet maak jij dan binnenkort deel uit van ons ambitieuze team op het Service Centre van Eden Hotels!

21 november 2022

Snel, dynamisch en proactief! Het Salonized-team is dagelijks bezig om het leven van schoonheids- en haarondernemers gemakkelijker en flexibeler te maken. Of het nu gaat om het begrijpen en oplossen van hun online agenda, salonbeheer of verkoop & inventaris: het Salonized-team staat in de frontlinie om de ervaring van salons wereldwijd te verbeteren, met oog voor details en altijd met de eindgebruiker in gedachte. Kortom, onze missie is om het gedoe van het runnen van een salon te vereenvoudigen. Goed, hier zijn we bestwel goed in, maar we zijn nog lang niet klaar! Op dit moment gebruikt 80% van de salons wereldwijd nog steeds pen en papier (ja, pen en papier!) om hun salon te beheren en wordt slechts 5% van de boekingen online gedaan (die cijfers spreken voor zich, toch…). Daarom hebben we jou nodig om ons, een team van 50+ Salonizers, te helpen onze missie te realiseren. Een team met gepassioneerde code-geeks, productkoninginnen en datajunkies, die werken om de haar- en schoonheidsindustrie naar online te brengen. Wij zijn een snel groeiend team en misschien ben jij wel de perfecte aanvulling daarop!

04 november 2022

Als Recruitment Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de wervingscampagnes van onze hotels en ons Corporate Office in Amsterdam. Aan de hand van ons DNA creëer jij opvallende uitingen die er in een drukke arbeidsmarkt uitspringen. Jij weet precies hoe de campagnes lopen, waar er eventueel bijgestuurd moet worden en zet hier direct de nodige acties voor uit, misschien zelfs events.

25 oktober 2022

Wij zijn Exterus. Een informeel en hecht kantoor met een no-nonsense-mentaliteit. We zijn dé one-stop-shop service voor bedrijven met internationale medewerkers. Onze missie? Bedrijven helpen met het aannemen van internationale medewerkers, expats of kennismigranten door al het regelwerk en alle risico’s uit handen te nemen. Bijvoorbeeld bij complexe processen en regelgeving rondom salarisadministratie, immigratie en relocation, en internationale belastingen; ingewikkelde zaken die je als werkgever goed voor elkaar wilt hebben! Onze werkwijze en belangrijkste kernwaarde? Mensen staan altijd centraal. Die van de klant én die van ons. We geloven dat een sterke connectie de sleutel is tot een goede samenwerking, en investeren veel in het welzijn van onze werknemers. Een goede werk-privébalans is key. Op deze manier helpen we ieder jaar ruim 175 bedrijven en 3500 expats aan een vliegende start. Zo kunnen ondernemingen en werknemers zich volledig focussen op belangrijkere zaken; hun grenzeloze groeiambities.