Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Rotterdam
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacature tekst
Dudok Horeca Groep
Dudok aan ’t IJ is een sfeervolle horecalocatie in het Muziekgebouw in Amsterdam, waar horeca, muziek en cultuur samenkomen. Voor deze bijzondere plek zoekt Dudok Horeca Groep een restaurantmanager die gastvrijheid en operationeel talent moeiteloos weet te combineren.
Dudok zoekt HR Medewerker
Waarschijnlijk ken je het wel, dé Dudok appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven! Inmiddels zijn we uitgegroeid tot 20 locaties verspreid door heel Nederland variërend van restaurant tot patisseriewinkel. Ook hebben wij een aantal evenementenlocaties in portefeuille en worden al onze patisserieproducten bereid in onze bakkerij in Barendrecht.
Samen met ongeveer 30 collega’s ben je onderdeel van onze Shared Services waar je dagelijks al onze locaties ondersteunt bij HR gerelateerde vraagstukken.
About the job
Heb jij minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker en ben je toe aan de volgende stap in je carrière? Als HR-medewerker bij Dudok Horeca Groep heb je een veelzijdige rol binnen ons HR-team. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor verschillende administratieve HR-processen en zorgt ervoor dat onze personeelsadministratie correct, volledig en actueel is. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend bezig, maar denk je ook actief mee over hoe we onze HR-processen verder kunnen verbeteren en professionaliseren.
Naast de dagelijkse HR-werkzaamheden pak je zelfstandig verschillende HR-projecten op. Denk hierbij aan projecten rondom Employer Branding, onboarding en het optimaliseren van HR-processen. Je krijgt hierin de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen te signaleren en ideeën om te zetten in concrete acties. Ook ondersteun je ten tijde van afwezigheid van onze Corporate Recruiter de werving & selectie.
Daarnaast beantwoord je HR-gerelateerde vragen vanuit de organisatie en weet je vanuit jouw kennis van arbeidsrecht en HR-beleid zorgvuldig te handelen.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Zelfstandig uitvoeren en bewaken van administratieve HR-processen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige personeelsdocumenten
- Beheren en actueel houden van personeelsdossiers en gegevens in onze HR-systemen
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden en toepassen van relevante arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving
- Signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en bijdragen aan de verdere professionalisering hiervan
- Zelfstandig oppakken en uitvoeren van HR-projecten, onder andere op het gebied van Employer Branding en onboarding
- Verzorgen van HR-correspondentie en onderhouden van contact met interne en externe partijen
Dit is wie je bent
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van HRM
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR en bent toe aan een volgende stap binnen je carrière
- Kennis van en ervaring met arbeidsrecht is een vereiste
- Je vindt het leuk om naast de dagelijkse HR-werkzaamheden projecten op te pakken en actief mee te denken over verbeteringen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet tegelijkertijd goed prioriteiten te stellen
- Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden
- Je bent communicatief sterk, maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie
- Ervaring in de horeca is een pré. Heb je die niet, dan ben je bereid om tijdens je inwerkperiode mee te draaien op enkele van onze locaties
Dit is wat je krijgt
- Een fulltime of parttime dienstverband (32-38 uur per week) met afwisselende werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Afhankelijk van werkervaring en kennis is de functie ingedeeld in de Horeca CAO loonschaal 7. Deze loopt van €2900 tot €3678 bruto per maand (o.b.v. 38 uur per week)
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
- Laptop en telefoon van de zaak
- Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen
- Een goed verzorgde lunch op kantoor
Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?
- Je werkt in een dynamisch team, met een leuke werksfeer
- Je krijgt 25% personeelskorting bij Dudok horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
- Mogelijkheid tot volgen van cursussen en trainingen in onze eigen Dudok Academy
- Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
- We organiseren gezellige kwartaalborrels en leuke personeelsuitjes
- Bij Dudok vieren we alles, ook jouw verjaardag. Kies alvast wie je meeneemt voor koffie en taart, want trakteren doen wij!
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
