Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
22 januari 2026
Hypersolid

Hypersolid zoekt Corporate Tech Recruiter

Alkmaar
40 uur per week

Vereiste ervaring

4 jaar

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Alkmaar

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Hypersolid

Our mission is to partner with visionary companies to create bold, innovative solutions that transform markets and shape the world of tomorrow...

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Hypersolid zoekt Corporate Tech Recruiter

Hypersolid is een internationaal technologie- en brand experiencebedrijf met kantoren in Alkmaar, Amsterdam en Austin (VS). Voor deze vacature werk je vanuit ons kantoor in Alkmaar, waar een hecht team dagelijks werkt aan digitale oplossingen en merkbelevingen, met oog voor vernieuwing en de toekomst. 

Hypersolid bestaat uit meerdere labels: Triple, code d’azur, Connect2Crowd en Wonderland. Elk label heeft zijn eigen expertise, maar samen vormen we één organisatie waarin innovatie, kennisdeling en samenwerking centraal staan. We experimenteren met nieuwe technologieën, tools en ideeën om voorop te blijven lopen in wat we maken. 

Het Alkmaarse kantoor laat goed zien wie we zijn: creatief, nieuwsgierig en altijd in beweging. Je ziet hier veel terug van het werk dat we samen met klanten hebben gerealiseerd. We houden van korte lijnen, werken graag samen en helpen elkaar verder. We geloven dat goed werk ontstaat in een omgeving waar je je prettig voelt, jezelf kunt zijn en ruimte krijgt om te vernieuwen en te groeien. 

About the job

Hypersolid groeit, en dat betekent: meer mensen, meer ideeën en meer ambitie. Als Corporate Tech Recruiter help jij ons team uitbreiden met het juiste tech-talent. Vanuit Alkmaar krijg je de ruimte om het recruitmentproces eigen te maken, nieuwe aanpakken te proberen en onze teams te versterken. 

Functieomschrijving & werkzaamheden 

  • Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot aanbod 
  • Actief sourcen van technisch talent via diverse kanalen en tools 
  • Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende tech-disciplines 
  • Samenwerken met hiring managers over wervingsstrategieën 
  • Meedenken over employer branding en recruitmentinnovaties 
  • Zorgen voor een optimale candidate experience
Dit is wie je bent
  • Je hebt ervaring met (tech) recruitment, bij voorkeur in een corporate of inhouse omgeving 
  • Je begrijpt de technische markt en weet wat developers en engineers motiveert 
  • Je bent proactief, nieuwsgierig en resultaatgericht 
  • Je communiceert makkelijk en weet stakeholders goed te verbinden 
  • Je hebt een mensgerichte en ondernemende mindset
Dit is wat je krijgt
  • Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende tech-organisatie 
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën binnen recruitment 
  • Werken met moderne tools en data-gedreven recruitmentmethodes 
  • Een open, informele en professionele werkomgeving 
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

 

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!