Kinderpostzegels Nederland zoekt Teamleider Fondsenwerving en Campagnes
Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Leiden
Aantal uur / periode
32/36 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
Stichting Kinderpostzegels Nederland
Stichting Kinderpostzegels geeft kinderen in binnen- en buitenland kansen op een betere toekomst.
Kinderpostzegels Nederland zoekt Teamleider Fondsenwerving en Campagnes
Al 100 jaar versterkt Kinderpostzegels de veerkracht van kinderen. Maar weet je ook wat wij doen met de financiering die we ontvangen? Wij werken samen met tientallen partners in Nederland, het Nederlands Koninkrijk, West-Afrika en Azië. Hier implementeren we impactvolle programma’s die ervoor zorgen dat ieder kind het beste uit zichzelf kan halen. Om onze toekomstige ambities waar te maken zoeken we naar manieren om ons merk en inkomsten de komende jaren te laten groeien. We zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega voor onze afdeling Marketing, Communicatie en Fondsenwerving.
Kinderpostzegels is dé goededoelenorganisatie met en voor kinderen. Wij staan voor gelijke kansen voor ieder kind. Heel veel kinderen staan met 10-0 achter in het leven. Door problemen thuis, armoede en eenzaamheid kunnen zij niet het beste uit zichzelf halen. Kinderpostzegels is er voor deze kinderen. Wij zorgen voor impactvolle programma’s die de veerkracht van kinderen versterkt, dichtbij en ver weg. En waarbinnen kinderen zélf denken, doen en meebeslissen. Zo maakt Kinderpostzegels 365 dagen per jaar het verschil met en voor kinderen.
About the job
Wat we zoeken is iemand met fondsenwervende ervaring, strategisch inzicht én een sterk gevoel voor doelgroepen. Je begrijpt hoe je scholen, bedrijven en het bredere publiek op de juiste manier bereikt met passende proposities die in het hart raken. Je vertaalt data naar slimme keuzes, en weet hoe je de kracht van verschillende marketingkanalen, zoals social media, EDM en TM, bundelt om onze impact te vergroten. Je hebt oog voor vernieuwing, je zoekt naar manieren om onze merkpositie te versterken en tegelijkertijd nieuwe doelgroepen te bereiken en inkomsten te genereren.
Je bent o.a. verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van fondsenwervende campagnes, zoals bijvoorbeeld de jaarlijkse kinderpostzegelactie, en andere donateurswervings- en leadgeneration campagnes. Tegelijkertijd heb je als teamleider een coördinerende rol richting de online marketeer, de fondsenwerver particuliere markt en de marketeer scholen. Samen werken jullie aan campagnes die raken – én resultaat opleveren.
Daarnaast:
- Ben je verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie van ons jaarplan naar succesvolle fondsenwervende campagnes;
- Draag je bij aan de positionering en merkbekendheid van Kinderpostzegels bij verschillende doelgroepen;
- Ben je een strategische sparringpartner voor het hoofd Marketing, Communicatie en Fondsenwerving en werk je nauw samen met onze Strategisch communicatieadviseur.
- Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en verdeling van werk binnen team Marketing en fungeer je ook zelf als meewerkend voorman;
- Je analyseert statistieken en gebruikt data om onze prestaties continu te optimaliseren.
Dit is wie je bent
- Je hebt een stevige dosis ervaring in het fondsenwervende vak;
- Je bent een doortastende aanpakker die denkt in kansen;
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het bedenken en ontwikkelen van campagnes;
- Je bent datagedreven én resultaatgericht: jij weet cijfers te vertalen naar concrete acties die het verschil maken;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamspeler;
- Je hebt HBO/WO werk-en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Dit is wat je krijgt
Een professionele werkomgeving met volop ontwikkelkansen. We werken doelgericht en wendbaar en zijn continu in beweging. Dit mag je verder van ons verwachten:
- Een salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de € 3.472 en € 5.217 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg (een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden);
- Contract voor één jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking;
- Maximaal 36 uur per week in een flexibele, zelfstandige werkomgeving;
- De standplaats voor deze functie is Leiden, wij hanteren een hybride werkbeleid.
Wij streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich thuis voelt. Als je je veilig, gezien en gehoord voelt, kun je zijn wie je bent. Dit is een belangrijke voorwaarde voor het inzetten en verder ontwikkelen van ieders kwaliteiten.
**Enthousiast? **Reageer dan direct, hoe eerder, hoe beter!
Solliciteer uiterlijk zondag 10 augustus via ons online sollicitatieformulier. Als we voldoende goede kandidaten hebben, behouden we ons het recht voor eerder de vacature te sluiten. Referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op donderdag 21 augustus en maandag 25 augustus. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek.
Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature, stuur dan een bericht naar Sanne Penders, sanne@kinderpostzegels.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kan Kim van Leeuwen, HR adviseur, je helpen: +31 71 525 98 38 of via hr@kinderpostzegels.nl.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
