Vereiste ervaring
3 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
L'AGENCY zoekt Talent Manager
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen en strategisch ontwikkelen van een portfolio van onze talenten. Je opereert op het snijvlak van talent, fashion en commercie – waarbij je carrières opbouwt voor talenten en tegelijkertijd impactvolle samenwerkingen creëert met toonaangevende internationale merken.
Je ontwikkelt en implementeert langetermijnstrategieën die de carrières van je talenten naar een hoger niveau tillen, terwijl je proactief commerciële kansen identificeert en veiligstelt.
In nauwe samenwerking met de Talent Director, Project Managers en externe partners speel je een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van onze talenten en het versterken van de positie van L’AGENCY binnen zowel de creator economy als de fashionindustrie.
Dit is een ondernemende rol met veel “ownership”, verantwoordelijkheid en ruimte om een blijvende impact te maken.
About the job
1. Talentmanagement & strategie
- Beheren en ontwikkelen van je eigen portfolio van talenten, waarbij je fungeert als hun belangrijkste strategische partner en adviseur.
- Gezamenlijk opstellen en uitvoeren van carrière- en commerciële strategieën, afgestemd op de positionering, ambities en doelgroep van elk talent.
- Vaststellen van duidelijke doelen en KPI’s samen met talenens en de Talent Director, en het monitoren van voortgang en groei.
- Signaleren van kansen die specifieke merken, de zichtbaarheid en de langetermijnwaarde van het talent versterken, over verschillende platforms en industrieën heen.
- Doorlopende begeleiding en ondersteuning bieden aan talenten op het gebied van professionele ontwikkeling, positionering en commerciële besluitvorming.
2. Commerciële ontwikkeling & partnerships
- Proactief identificeren, creëren en veiligstellen van commerciële kansen en merkpartnerships voor je talenten.
- Leiden van onderhandelingen met nationale en internationale klanten, waarbij je ervoor zorgt dat overeenkomsten aansluiten bij zowel de doelstellingen van het talent als van het bureau.
- Opstellen van bugdet voorstellen, prijsstructuren en contractvoorwaarden in samenwerking met interne teams en onze juridisch adviseur..
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met merken, bureaus en andere stakeholders in de industrie.
- Een leidende rol spelen in het realiseren van omzetgroei voor je talentportfolio en bijdragen aan het commerciële succes van L’AGENCY.
3. Client- & stakeholdermanagement
- Fungeren als belangrijk aanspreekpunt voor talenten, klanten, fashionmerken en partners gedurende samenwerkingen en projecten.
- Zorgen voor heldere communicatie, afstemming en verwachtingsmanagement tussen alle betrokken partijen.
- Nauw samenwerken met projectmanagers om een vlekkeloze uitvoering van partnerships, campagnes en fashion week-activaties te garanderen.
- Opbouwen en onderhouden van langdurige, professionele relaties gebaseerd op vertrouwen, transparantie en wederzijdse waarde.
- Je vertegenwoordigt zowel je talenten als L’AGENCY professioneel tijdens meetings, onderhandelingen en in de industrie.
4. Strategische planning & rapportage
- Monitoren van talentprestaties, markttrends en ontwikkelingen binnen de fashionindustrie ter ondersteuning van strategische beslissingen.
- Volgen en evalueren van groei, partnerships en commerciële resultaten op basis van vastgestelde doelen en KPI’s.
- Regelmatig updates en strategische input leveren aan de Talent Director en interne stakeholders.
- Bijdragen aan het verbeteren van interne workflows, talentontwikkelingskaders en commerciële processen.
- Zorg dragen voor duidelijke documentatie van overeenkomsten, strategieën en belangrijke ontwikkelingen.
5. Interne samenwerking
- Intensief samenwerken met projectmanagers, creatives, PR-managers en andere teamleden om samenwerkingen en activaties van topniveau te realiseren.
- Nauw samenwerken met de Talent Director op het gebied van strategie voor de talenten, positionering en commerciële prioriteiten.
- Het salesteam begeleiden en ondersteunen bij het creëren en maximaliseren van fashion- en kansen voor de talenten en voor L’AGENCY zelf.
- Actief bijdragen aan een ambitieuze, creatieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur.
- Een actieve rol spelen in het versterken van de talent- en fashiondivisies van L’AGENCY en haar internationale positionering.
Dit is wie je bent
- Nederlands op moedertaalniveau en uitstekende beheersing van Engels (mondeling en schriftelijk).
- 4–6+ jaar relevante werkervaring in talentmanagement, influencermarketing, media, fashion of entertainment.
- Sterk commercieel inzicht en aantoonbare ervaring met het onderhandelen en sluiten van partnerships.
- Sterke affiniteit met de fashionindustrie en begrip van fashion week-ecosystemen.
- Uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden.
- Strategisch denker met sterk eigenaarschap en een ondernemende mindset.
- Zeer georganiseerd en in staat om meerdere talenten en partnerships tegelijkertijd te managen.
- Sterk begrip van influencermarketing, brand partnerships en de creator economy.
- Flexibel, hands-on en comfortabel in een snelle, prestatiegerichte werkomgeving.
Dit is wat je krijgt
- Een marktconform salaris.
- Een centrale en zichtbare rol binnen een snelgroeiend en ambitieus bureau.
- De mogelijkheid om te werken met toonaangevende internationale talenten, wereldwijde (mode) merken.
- Veel zelfstandigheid en ruimte om de toekomst van de talent- en fashiondivisies mede vorm te geven.
- Een MacBook Pro + telefoonvergoeding.
- Pensioenbijdrage.
- Dagelijks een gezonde lunch, koffie, thee en andere versnaperingen.
- Regelmatige team events, fashion week-reizen en industrie-ervaringen.
- Een Nederlandstalig team.
- Een inspirerend kantoor in hartje Amsterdam.
Let op: voor deze functie is Nederlands op "moedertaal" niveau vereist. Sollicitaties van niet-native Nederlandstaligen worden niet in behandeling genomen.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
