Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Yellowgrape
E-commerce is making business booming en Yellowgrape is hét bureau voor partijen die klaar zijn voor heel dikke boem! Onze expertise is het voorspellen, creëren en optimaliseren van groei. We weten als weinig anderen hoe de hazen lopen. Goed te weten voor grensverleggers: alles wat we maken, is ook internationaal inzetbaar. Yellowgrape gelooft in een beweging richting duurzame en eerlijke businessmodellen. Wie de toekomst wil, zorgt voor haar.
Yellowgrape zoekt Web Analyst
Van data naar direction: geef onze klanten het inzicht dat het verschil maakt.
About the job
Weet jij als geen ander hoe je online klantgedrag meetbaar maakt? Kun jij bakken data vertalen naar heldere, makkelijk te begrijpen inzichten? Dan hebben wij dé perfecte job voor jou bij Yellowgrape!
Als Web Analyst ben jij de spil in onze datagedreven strategieën en zorg je ervoor dat de hele klantreis van ons diverse klantenportfolio inzichtelijk wordt. Je werkt samen met een team van getalenteerde specialisten en krijgt volop ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en je eigen ideeën uit te rollen.
Samen leggen jullie de basis voor schaalbare oplossingen die onze klanten blijven verrassen met waardevolle inzichten en slimme analyses. Je werkt nauw samen met data consultants, webanalisten en data scientists om geavanceerde oplossingen te ontwikkelen die zowel de efficiëntie verhogen als de impact van marketingcampagnes maximaliseren. Bij Yellowgrape krijg je de kans om je stempel te drukken op innovatieve projecten en écht bij te dragen aan het succes van onze klanten.
Waar jij blij van wordt in je rol?
- Klantbehoeften vertalen naar strategisch advies over slim gebruik van datapunten;
- Kansen spotten door klantgedrag te analyseren, meetbare doelen stellen en datagedreven strategieën ontwikkelen;
- Gedetailleerde trackingplannen ontwerpen en configureren voor web en app met tools als Google Tag Manager, Firebase en Google Analytics. Je geeft ontwikkelaars heldere en praktische implementatie-instructies;
- Customer Data Platformen inrichten en onderhouden, inclusief het opzetten van de juiste meetpunten;
- Helder en informatief rapporteren via dashboards in Looker Studio;
- Intensief samenwerken met onze UX-, Performance- en Automation-teams én natuurlijk met onze klanten.
Dit is wie je bent
- Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring als webanalist of in een vergelijkbare functie;
- Je bent thuis in Google Analytics 4 en Google Tag Manager, inclusief het opstellen van meetplannen en het inrichten van events en conversies;
- Je hebt ervaring met het bouwen van dashboards en rapportages in Looker Studio (of vergelijkbare tools);
- Je weet hoe je data uit verschillende bronnen (zoals CRM en e-commerceplatforms) samenbrengt tot één compleet klantbeeld;
- Je bent nieuwsgierig naar cookieless tracking, privacywetgeving (AVG) en de impact hiervan op dataverzameling en -analyse;
- Je bent analytisch sterk, maar weet je inzichten ook begrijpelijk en visueel aantrekkelijk te presenteren aan collega’s en klanten;
- Kennis van BigQuery, SQL en JavaScript is een pré;
- Je bent proactief, zelfstandig en stelt vragen als je iets niet weet;
- Je houdt van tempo, bent flexibel en krijgt energie van afwisseling;
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands (en redt je prima in het Engels);
- Je wilt graag werken in een organisatie die door cultuur wordt gedreven.
Dit is wat je krijgt
Je zoekt geen baan, je zoekt een plek waar je werk ertoe doet én je jezelf kunt zijn. Hier is wat je bij ons mag verwachten.
- Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam of Berlijn, beide in het bruisende hart van de stad;
- Via ons exchange programma kun je tijdelijk switchen tussen Berlijn en Amsterdam, een unieke kans om cultuur en werkervaring te combineren.
- Groeien als professional én als mens
- Jij krijgt de ruimte: veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en de vrijheid om zelf initiatief te nemen;
- We coachen je op zowel persoonlijke groei als competentieontwikkeling, zodat je steeds dichter bij je volle potentieel komt;
- Je werkt met het TMA Talentmanagement programma, waarbij we jouw aangeboren drijfveren en talenten inzetten om jou elke dag in je kracht te zetten;
- Er zijn volop opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in jouw vakgebied.
Een eerlijk salaris & transparante voorwaarden
- Je ontvangt een eerlijk en transparant salaris op basis van het Baarda beloningsmodel, afgestemd op je toegevoegde waarde;
- Amsterdam: 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag;
- Berlijn: 28 vakantiedagen;
- Een Apple MacBook in bruikleen voor je dagelijkse werk;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, afhankelijk van je standplaats (Amsterdam of Berlijn).
Fit, gefocust en vol energie
- Elke dag een verse, gezonde lunch op kantoor;
- Goede koffie? Die komt van een lokale branderij uit Amsterdam: ambachtelijk gebrand en altijd vers
- Blijf fit met ons sportschool abonnement of doe mee via het fietsplan.
Samen werken, samen vieren
- We zijn een gecertificeerd 'Excellent Workplace' door 2DAYSMOOD en daar zijn we trots op;
- Vrijdagmiddagborrels, feestjes op de Yellowgrape-sloep en inspirerende teamuitjes zorgen voor verbinding en plezier;
- We werken volgens onze eigen holacratische werkwijze: de Yellowcratie. Dat betekent veel autonomie, duidelijke rollen en samenwerken op basis van vertrouwen in plaats van hiërarchie.
**Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer vandaag nog. **Na ontvangst van je sollicitatie nemen we snel contact op als we een match zien voor een eerste gesprek.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
