Yes! We Connect zoekt Onboarding Communicatie Expert
Vereiste ervaring
4 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Utrecht
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
€4000,- tot €5000,-
Yes! We Connect
Onze visie: meer verbinding tijdens de onboarding. Bij Yes! We Connect helpen we organisaties bij de onboarding van nieuwe medewerkers. Onboarding is het proces van inwerken en kennismaken bij een nieuwe werkgever. Wij bieden een oplossing die starters helpt zich verbonden te voelen met hun (nieuwe) collega’s en met de doelen en waarden van de organisatie.
Yes! We Connect zoekt Onboarding Communicatie Expert
Yes! We Connect is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en uitvoeren van onboarding programma’s voor nieuwe medewerkers. We geloven in de magie van verbinding. Een goed onboarding programma zorgt voor verbinding tussen nieuwe collega’s én verbinding met de organisatie.
Met een nieuwe klant doorlopen we vaak eerst een adviestraject waarin we een analyse maken van de huidige situatie. Hiervoor interviewen we recent gestarte medewerkers en verdiepen ons in hun huidige aanpak en interventies. Samen met de klant maken we een ontwerp van de ideale onboarding journey. Vervolgens gaan we aan de slag om deze ideale journey te realiseren. Als dat ontwerp klaar is komt de rest van ons team in actie: de designers, onboarding producent & event manager en het office team. Uiteindelijk staat er dan een top doordacht onboardingprogramma, gebouwd en uitgevoerd door ons (samen met de klant). Uit de evaluaties van de lopende programma’s komen ook verbeterpunten naar voren. Deze pakken we op in de doorontwikkeling. We blijven onze programma’s dus herzien en aanscherpen.
We werken voor diverse (vaste) klanten zoals: Nationale Nederlanden, BDO, BAM, RVO, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, ROC Midden Nederland, RTL Nederland, Lamb Weston, Rituals en Zuyderland. Yes! We Connect werkt met een enthousiast en toegewijd team op kantoor en daarnaast hebben we een grote flexibele event crew (hosts en presentatoren) en diverse partners. Ons kantoor is gelegen in het Werkspoorkwartier in Utrecht.
About the job
Jij maakt van onboarding journeys een lopend verhaal door het opstellen en uitwerken van alle communicatie uitingen met als doel meer verbinding met de nieuwe collega’s en de organisatie. Denk aan: email uitnodigingen, teksten voor persoonlijke webpagina’s, checklists, tools, scripts en presentaties voor introductiedagen.
- Je werkt samen met onze Onboarding Consultants, die op basis van een analyse van de bestaande situatie de hoofdlijnen van de onboarding journey in kaart brengen.
- Je staat nauw in contact met de klant wat betreft afstemming van wensen, verwachtingen en alles dat met de onboarding programma’s en de communicatie daarbinnen te maken heeft.
- Je past onze bestaande werkvormen toe in de communicatiecampagnes, scripts en presentaties.
- Je mag samenwerken met uiteenlopende type klanten zoals Schiphol, Rituals, BAM, NN, ministeries, ziekenhuizen en onderwijsinstellingen.
- Je blijft betrokken bij de lopende onboarding programma’s bij onze klanten voor het updaten, optimaliseren en doorontwikkelen.
- Je deelt kennis en ervaringen via blogs en presentaties.
- Je draagt bij aan het realiseren van een geweldige start van de nieuwe medewerkers van onze vaste klanten.
- Je werkt bij een B Corporation die streeft naar een positieve impact op een duurzamere, leefbare, sociale en meer inclusieve wereld.
Dit is wie je bent
YES! We want you:
- Interne communicatie en/of L&D achtergrond
- Ervaring met onboarding programma’s, leertrajecten en/of communicatiecampagnes
- Je hebt oog voor detail én het grotere verhaal
- Passie voor verbinding en betekenisvol werk
- Teamplayer uit regio Utrecht
Yes! Hier krijg je energie van:
- Concepten uitwerken tot overzichtelijke en helder gepresenteerde formats.
- Een ontwerp op hoofdlijnen tot in detail uitwerken naar een concreet en bruikbaar onboarding programma op maat.
- Je creatief uitleven met taal en tekst op alle bijbehorende communicatie uitingen.
- Doorvragen bij collega’s en klanten om goed te begrijpen wat er verwacht wordt en helder te krijgen wat de behoeftes zijn.
- Met je communicatieve skills mensen meekrijgen in je verhaal en ideeën, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Je ervaring met het uitwerken van onboarding programma’s, leertrajecten en/of interne communicatiecampagnes in de context van een grote organisatie inzetten voor een warm welkom vol verbinding.
- Je hebt oog voor detail én het grotere verhaal.
- Ben je ook nog eens proactief, flexibel, zelfverzekerd én sociaal….
Dit is wat je krijgt
- Een functie voor 32-40 uur, in overleg te bepalen.
- Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto (op basis van 40 uur).
- Een winstdelingsregeling.
- Een laptop en telefoon.
- Elke dag een lekkere lunch op kantoor.
- Mogelijkheid tot ov- en fietsabonnement en gebruik van MyWheels auto’s.
- Jaarcontract met als doel verlenging tot overeenkomst voor onbepaalde tijd.
En….
- Een fijn kantoor in Utrecht en flexibiliteit om deels thuis te werken.
- Een gezellig team met super enthousiaste collega’s.
- Samenwerking volgens de Holacracy methode (purpose gedreven, niet-hiërarchisch, constructieve overleggen en iedereen heeft verantwoordelijkheid voor de eigen rol).
- Teamuitjes en samen successen vieren.
- Aandacht en ondersteuning voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
