De Wervingsfabriek zoekt Scale-up Recruiter
Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Bussum
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacature tekst
De Wervingsfabriek B.V.
Bij De Wervingsfabriek in Bussum helpen we scale-ups groeien door HR en recruitment écht goed in te richten. Of het nu gaat om interim HR, interim recruitment, sourcing of werving en selectie, wij zorgen dat talent soepel stroomt, bedrijven de juiste mensen vinden én behouden, en alles draait op een solide HR-fundament. Sinds 2014 hebben we al meer dan 100 organisaties succesvol geholpen groeien en we geloven dat met de juiste aanpak iedereen te werven en te behouden is.
De Wervingsfabriek zoekt Scale-up Recruiter
Bij De Wervingsfabriek werken we met snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, zodat zij de beste mensen kunnen aantrekken en behouden. Als Scale-up Recruiter ben jij de schakel die dit mogelijk maakt. Je werkt op (interim) basis voor één klant tegelijk, volledig vanuit hun naam en cultuur, en draagt zo direct bij aan hun groei en succes. Sinds 2014 hebben we al meer dan 100 organisaties geholpen om recruitment écht goed in te richten en te laten functioneren als een solide fundament.
Ons team van 25 collega’s is energiek, nieuwsgierig en vol passie: interim recruiters, sourcers en interim HR-specialisten die samenwerken, successen vieren en een positieve, dynamische werksfeer creëren. We zitten vaak inhouse bij onze klanten, maar komen ook geregeld samen om kennis en ideeën uit te wisselen, vaak onder het genot van een borrel. Ons kantoor voelt daardoor altijd als een plek waar je graag bent, met een hangmat en een chillplek voor de nodige ontspanning.
About the job
Als Scale-up Recruiter bij ons:
- Zet je het recruitmentproces bij je klant duurzaam op, zodat de juiste talenten worden aangetrokken en behouden.
- Bedenk en voer je creatieve campagnes en strategieën uit.
- Adviseer en begeleid je hiring managers en andere stakeholders in het recruitmentproces.
- Word je onderdeel van de cultuur van je klant, zodat je precies weet wie bij het team past.
Dit is wie je bent
- 1 tot 5 jaar ervaring als recruiter of intercedent
- HBO werk- en denkniveau
- Positieve mindset (glas halfvol) en een hands-on mentaliteit
- Liefde voor dynamische, snelgroeiende omgevingen
- Nieuwsgierigheid, leergierigheid en durf om jezelf te laten zien
Dit is wat je krijgt
- Salaris: €2.800 – €4.000 op basis van 40 uur
- Opleidingen & trainingen: van employer branding tot interviewtechnieken en recruitmentstrategie
- Team & cultuur: gezonde lunches, te gekke borrels, teamuitjes en een hecht team
- Flexibiliteit: hybride werken, eigen planning en een chillplek met hangmat
- Vakantie: 25 dagen + vrij op je verjaardag, met de optie om extra dagen te kopen of onbetaald verlof op te nemen
- Extra’s: pensioenregeling, reiskostenvergoeding of leaseauto
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
