Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
13 april 2026
Filling Pieces

Wij zoeken een Finance Manager voor Filling Pieces

Amsterdam
40 uur per week

Vereiste ervaring

5 jaar of meer

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Filling Pieces

Our mission is to provide the world with the ultimate footwear experience by pushing boundaries and challenging the status quo.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Wij zoeken een Finance Manager voor Filling Pieces

Filling Pieces is more than a fashion brand; it’s a collective of talented individuals from all around the world, connected by creativity and a purpose. Founded in Amsterdam in 2009 by Guillaume Philibert, Filling Pieces began by bridging the gap between streetwear and high-end fashion.

Today, Bridging the Gap is a mindset that goes far beyond product. It’s about bringing people, cultures, and stories together.

About the job

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid en duurzaamheid van de organisatie. Je bewaakt de financiële prestaties, optimaliseert processen en ondersteunt het management met strategische inzichten.

Verantwoordelijkheden

  • Het aansturen van het finance team, het ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden en het begeleiden van hun ontwikkeling
  • Het beheren van de financiële administratie en het naleven van boekhoudkundige richtlijnen, inclusief compliance met relevante financiële regelgeving
  • Het waarborgen van fiscale verplichtingen, zoals btw-aangiftes en fiscale en statutaire rapportages
  • Het continu identificeren en implementeren van verbeteringen in accountingprocessen, financiële rapportages en ERP-integratie
  • Cashflowbeheer
  • Het analyseren van prestaties en het adviseren over risico’s en kansen
  • Het bijdragen aan een gezonde organisatie die de continuïteit op lange termijn waarborgt
  • Verantwoordelijkheid voor maand- en jaarafsluitingen, inclusief het opstellen van de balans en jaarrekening, met naleving van boekhoudkundige en wettelijke vereisten
  • Toezicht houden op correcte boekhoudprocessen en rapportages binnen ERP-systemen (It’s Perfect) en BigQuery

Dinsdag en donderdag is het verplicht om op kantoor te zijn.

Dit is wie je bent

Binnen Filling Pieces wordt gewerkt met een 8+ mentaliteit. De organisatie gelooft in een werkcultuur waarin eigenaarschap centraal staat, waarin professioneel en efficiënt wordt gewerkt en waarin medewerkers zichzelf en elkaar continu uitdagen om samen te groeien. Er wordt gezocht naar mensen met de juiste mindset: professionals die initiatief nemen, vooruitdenken, kritische vragen stellen en verder gaan dan het voor de hand liggende. Nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en de drive om het beste uit werk en zichzelf te halen staan centraal.

Daarnaast:

  • Een bachelor diploma in finance, accounting of een vergelijkbare richting
  • 5 tot 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Een proactieve en resultaatgerichte instelling
  • Sterke bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen
Dit is wat je krijgt
  • Een bedrijfscultuur gebaseerd op vijf kernwaarden: ambitie, transparantie, diversiteit, verantwoordelijkheid en het vieren van successen
  • Ruimte voor ontwikkeling door middel van trainingen, leertrajecten, ontwikkelplannen en inspiratiesessies
  • Een werkomgeving waarin authenticiteit wordt gestimuleerd en diversiteit en individualiteit worden gewaardeerd
  • Regelmatige events zoals brand days en workshops
  • Een pensioenregeling via Aegon PPI, waarbij 2/3 door de werkgever en 1/3 door de medewerker wordt betaald
  • Korting op de productcollectie en tegoed voor kleding en schoenen
  • Toegang tot het mentale gezondheidsplatform Open Up
  • Kortingscodes voor Trainmore en FÉST
  • Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring

Werkomgeving

De organisatie stimuleert een eerlijke en transparante cultuur en streeft ernaar om in alles wat wordt gedaan betekenisvolle vooruitgang te realiseren. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap vormen kernwaarden binnen het bedrijf. Het team is cultureel divers, innovatief, jong, ambitieus en groeiend, en wordt verenigd door een gezamenlijke, vooruitstrevende en positieve mindset. De organisatie biedt een internationale werkomgeving waarin diversiteit centraal staat en waarin iedereen wordt aangemoedigd om te groeien.

Interesse? Solliciteer dan nu via de solliciteer button!

Voor overige vragen kun je mailen naar sharida@vacaturevia.nl

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!