Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
27 november 2024
Friendly Fire

Voor Friendly Fire zoeken wij een Online Marketeer

Amsterdam
40 uur per week

Vereiste ervaring

2 jaar

Opleidingsniveau

Anders

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

40 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Friendly Fire

Friendly Fire is een jong, dynamisch en groeiend bedrijf dat zich intensief bezighoudt met de organisatie van concerten

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Voor Friendly Fire zoeken wij een Online Marketeer

Ben jij een moderne marketeer met een passie voor livemuziek en evenementen? Dan is dit je kans om een fantastische werkplek te veroveren binnen de muziekwereld en je expertise in online marketing tot volle uiting te laten komen, binnen de leukste branche die er is!

Friendly Fire is een ambitieus en groeiend bedrijf gevestigd in Amsterdam. Ze organiseren concerten, festivals en evenementen en zijn verantwoordelijk voor het boeken en managen van artiesten uit binnen- en buitenland. Hun artiestenportefeuille varieert van iconen als Snoop Dogg en Blur tot aanstormende talenten als Meau en Mula B. Daarnaast produceren ze evenementen zoals Best Kept Secret en Live At Amsterdamse Bos en werken ze samen aan de programmering van Loose Ends en Hit The City. Als onderdeel van FKP Scorpio, een toonaangevende Europese concert- en festivalorganisatie, maakt Friendly Fire deel uit van een inspirerend netwerk verspreid over heel Europa.

About the job

In de functie van Online Marketeer krijg je de verantwoordelijkheid voor de gehele online marketing van Friendly Fire. Je zorgt ervoor dat concerten en evenementen via de juiste kanalen gepromoot worden en dat de juiste doelgroepen effectief bereikt worden. Dit doe je onder andere door:

  • Het opzetten, beheren en optimaliseren van digitale (betaalde) campagnes, van social media tot e-mailmarketing.
  • Samenwerken met de Head of Marketing aan een strategie voor de lange termijn, gericht op de festivals, shows en social kanalen van Friendly Fire.
  • De klantbeleving te optimaliseren door doordachte marketingcampagnes en het benutten van data-gedreven inzichten.
  • Proactief samenwerken met interne teams en externe bureaus voor creatieve en resultaatgerichte marketingplannen.
  • Nieuwe mogelijkheden op het gebied van leadgeneratie en sales te definiëren en strategieën daarop aan te passen.
Dit is wie je bent
  • Ervaring & Kennis: Minimaal 2 jaar ervaring in digitale marketing, met aantoonbare skills in budgetbeheer, Growth Hacking, A/B testing en tools als Meta en Google Analytics, Agorapulse, Teams, Spotler en Crafture.
  • Analytisch vermogen: Jij weet data om te zetten in actie en kunt termen als CTR, Onsale, Creatives, Dark Ads en ROAS moeiteloos hanteren.
  • Klantgerichtheid: Je begrijpt de online klantreis van concertgangers en ziet de kracht van data voor marketing.
  • Teamspirit & Initiatief: Je voelt je thuis in een klein, hecht team, neemt proactief initiatief en bent in staat anderen mee te nemen in jouw inzichten en ervaring.
  • Flexibiliteit: In deze functie hoort sporadisch avond- of weekendwerk bij concerten en evenementen erbij.
Dit is wat je krijgt
  • Een fulltime baan met een marktconform salaris en zicht op een vaste aanstelling.
  • Thuiswerk mogelijkheden en een prachtig kantoor in Amsterdam Noord.
  • Toegang tot de concerten en festivals waar jij aan bijdraagt.
  • Persoonlijke ontwikkeling via een studiebudget, reiskostenvergoeding en remote werken in overleg.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor Friendly Fire, dus moedigen we je altijd aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of ervaring. We kijken uit naar je unieke talenten en perspectieven; Friendly Fire verwelkomt je graag als je een nieuwe dimensie aan hun team kunt toevoegen, vooral in muziekgenres die bij hen nog onderbelicht zijn.

Interesse? Laat via de solliciteer button je gegevens en een korte motivatie achter. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Heb je nog vragen? App Sharida, onze People & Culture Expert.

De werving & selectie voor deze functie wordt gedaan door Personeel Via.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!