Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32 uur per week
Salarisindicatie
€4000,- tot €5000,-
Generation
Wij zijn Generation, de nieuwe generatie toekomstbepalers in projectmanagement. Een generatie die niet bang is om tegen de stroom in te zwemmen, nieuwe inzichten omarmt en patronen doorbreekt. Onze missie? Samen bouwen aan een betere wereld. Dat doen we op belangrijke plekken zoals Rijkswaterstaat, Waternet, provincies en gemeenten. Hier wordt de leefomgeving van de toekomst bepaald en hier maken we het verschil, samen.
Generation zoekt Talentverbinder
Generation groeit. Leid jij de beweging?
Wij zijn Generation. Wij geloven dat ontwikkeling de sleutel is tot een betere toekomst. Met ons Traineeship Ruimtelijk Projectmanagement helpen we starters om zich te ontwikkelen tot toekomstbepalers die impact maken in het publieke domein. Dat doen zij bij organisaties als ProRail, Rijkswaterstaat, Waternet, provincies en gemeenten.
Om onze beweging verder uit te bouwen, zoeken we een ervaren talentverbinder die het vak kent én verder wil tillen.
About the job
Elk jaar melden honderden mensen zich bij ons, met ambitie, lef en het gevoel dat ze maatschappelijk bij willen bijdragen. Jij bent vaak degene die ze als eerste spreekt. Je luistert, stelt vragen en voelt aan wat iemand zoekt, soms nog voordat iemand het zelf scherp heeft. Terwijl je tegelijkertijd begrijpt wat onze partners nodig hebben. Tussen die twee werelden beweeg jij je vanzelfsprekend. Daar maak je het verschil door niet alleen te kijken naar wat iemand heeft gedaan, maar vooral naar wie iemand is en waar iemand tot zijn recht komt.
Je kijkt verder dan de match van vandaag en denkt actief mee over hoe we omgaan met al het talent dat zich bij ons meldt. Wat kan slimmer, persoonlijker of beter, en wat vraagt deze tijd van ons? Die 500+ aanmeldingen zie jij niet als druk, maar als potentieel. Samen met collega's uit sales, marketing en ontwikkeling ben je mede-verantwoordelijk voor de reis die iemand bij Generation aflegt, van eerste contact tot start.
Daarbij werk je niet alleen. Je beweegt vanuit het netwerk, betrekt mensen om je heen en ziet dat sterke matches ontstaan in verbinding, niet in een lineair proces. Vanuit jouw ervaring breng je een eigen visie mee en til je de aanpak van het hele team naar een hoger niveau.
Concreet betekent dit dat jij:
- Dagelijks in gesprek bent met talent en ziet wat er in iemand zit
- Sterke, duurzame matches maakt tussen mensen en opdrachtgevers
- Eigenaarschap neemt over ons ATS: je optimaliseert, verbetert en stuurt op data
- Continu kijkt hoe processen en samenwerking beter kunnen en daar ook op acteert
- Starters begeleidt door de volledige candidate journey
- Bouwt aan een community waarin mensen zich al verbonden voelen vóór ze starten
- Netwerkgedreven werkt en collega's, alumni en partners actief betrekt in het verbinden van talent
- Nieuwe werkwijzen initieert én implementeert: community building, campus recruitment, innovatieve selectiemethodes en talent speeddates
- Jongere collega's meeneemt en hen helpt groeien in het vak
Dit is wie je bent
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een groeiende of purposegedreven organisatie. Ervaring in recruitment is geen vereiste, wel een plus!
- Je combineert een scherp oog voor mensen met een analytische blik op proces en resultaat
- Je houdt overzicht en brengt structuur waar dat nodig is
- Je kijkt scherp naar kwaliteit en ziet waar het beter kan
- Je krijgt energie van verbeteren en vernieuwen
- Je wacht niet af, maar ziet kansen en brengt dingen in beweging
- Je durft bestaande werkwijzen te bevragen en te vernieuwen
- Je bouwt makkelijk relaties op en onderhoudt ze duurzaam
- Je begrijpt hoe jouw werk bijdraagt aan het grotere geheel, en aan de groei van Generation
Wij zijn een purpose gedreven organisatie met een sterke cultuur, gedragen door onze kernwaarden en leiderschapsprincipes. Het is belangrijk dat je jezelf daarin herkent.
Lees er meer over op www.generation.nl/over-ons.
Dit is wat je krijgt
- Een inspirerend kantoor in de Schinkelhaven in Amsterdam
- Maandelijkse 1-op-1 coaching
- Veel vrijheid en ruimte om mee te bouwen
- Onbeperkt vakantiedagen, gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid
- Dagelijks een gezonde, biologische lunch
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken
- Een goede pensioenregeling
- Een salaris tussen €3.750 en €4.500 op basis van 32 uur
- 4-daagse werkweek: 32 uur is bij ons fulltime, op woensdag zijn we vrij!
- Winstdeling: 10% van de brutowinst verdelen we samen
Voor deze rol zoeken we iemand die 32 uur beschikbaar is. De startdatum is in overleg, bij voorkeur juli of augustus.
Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie via de solliciteer button. We zijn benieuwd naar wie je bent en waar je naartoe wilt.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
