MCFLY & BROWN zoekt People Operations & Talent Specialist
Vereiste ervaring
1 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
MCFLY & BROWN
Wij geloven dat recruitment een vak is. Dat kwaliteit altijd wint van snelheid. En dat echte verbinding het verschil maakt tussen een...
MCFLY & BROWN zoekt People Operations & Talent Specialist
Je werkt binnen het People & Culture team en schakelt veel met collega’s uit verschillende teams binnen McFly & Brown. Het team bestaat uit een Specialist HR Operations en de People & Culture Manager. In deze rol ondersteun je beiden en krijg je een veelzijdige functie met een belangrijke rol binnen het team.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en actief bij te dragen aan zowel onze interne organisatie als het aantrekken van nieuw talent.
McFly & Brown is een detacheringsbureau dat technische professionals koppelt aan innovatieve bedrijven. Onze cultuur is open, energiek en ambitieus. We werken samen, nemen initiatief en hebben plezier in wat we doen. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en echt impact te maken.
About the job
Wil jij een rol waarin je HR, recruitment én operations combineert? En lijkt het je tof om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie waar je echt impact maakt? Dan is deze rol als People Operations & Talent Specialist bij McFly & Brown iets voor jou!
Wat ga je doen
Als People Operations & Talent Specialist ondersteun je bij uiteenlopende backoffice-activiteiten en interne projecten binnen McFly & Brown. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze cultuur, het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van collega’s gedurende hun hele employee journey. Omdat McFly & Brown blijft groeien, help je mee om nieuw talent te vinden en een sterke instroom van nieuwe collega’s te realiseren.
Corporate recruitment, ongeveer 30% van jouw takenpakket:
- Actief sourcen van talent via o.a. LinkedIn en andere kanalen
- Plannen en begeleiden van sollicitatieprocessen van A tot Z
- Bijdragen aan campus recruitment en het organiseren van recruitment events
Backoffice/Operations, ongeveer 50% van jouw takenpakket
- Opstellen en verwerken van contracten en personeelsmutaties
- Ondersteunen bij salarisverwerking, urenregistratie en facturatie
- Bewaken en actualiseren van HR-processen, contracten en werkwijzen volgens actuele wet- en regelgeving binnen de uitzend- en detacheringsbranche (o.a. NBBU)
- Officemanagement
HR gerelateerde zaken, ongeveer 20% van jouw takenpakket
- Ondersteunen bij een soepele onboarding van nieuwe collega’
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over HR, contracten en administratie
- Organiseren van (sport)activiteiten, events en teammomenten
Zie jij kansen om processen slimmer, efficiënter of leuker te maken? Óf heb je creatieve ideeën voor de socials en employee branding? Dan krijg je bij ons de ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren.
Dit is wie je bent
- Interesse in HR, recruitment en organisatieontwikkeling
- Je werkt georganiseerd en nauwkeurig (administratieve duizendpoot)
- Je bent servicegericht en vindt het leuk om mensen te helpen
- Je bent proactief en denkt graag mee over verbeteringen
- Je kan goed zelfstandig werken en schakelt makkelijk met verschillende teams
- Tekstueel sterk en creatief is een pre, zo kan en mag jij ook meedenken aan onze marketingactiviteiten!
Dit is wat je krijgt
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur
- Een veelzijdige rol waarin je verschillende kanten van de organisatie leert kennen
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen
- Een vast salaris tussen de € 3.000, - en € 4.000, - bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Bonusregeling, waaronder een 13e maand;
- Jaarlijkse salarisverhoging, waarvan deels prestatie gebonden
- Investering in jouw ontwikkeling & vitaliteit
- Opleidingsbudget en intern Learning & Development traject
- OpenUp, ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid
- ClassPass
- MacBook en iPhone
- Incentives zoals lunchclubs en internationale trips
- 25+ vakantiedagen én 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling bij Allianz
- Na inwerkperiode 1 thuiswerkdag per week;
- Een hecht team met sportieve activiteiten, vrijdagmiddagborrels en events
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
