Oscar Circulair zoekt Executive Assistant met HR affiniteit
Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Randstad
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Oscar Circulair
Oscar Circulair is een sympathieke afvalrevolutionair die de traditionele afval- en grondstoffenmarkt transformeert naar een
Oscar Circulair zoekt Executive Assistant met HR affiniteit
Bij Oscar Circulair zijn we op zoek naar een Executive Assistant met HR affiniteit om ons team te komen versterken.
Hallo nieuwe collega!
Oscar Circulair is een sympathieke afvalrevolutionair die de traditionele afvalmarkt transformeert naar een circulaire en sociale sector. Oscar Circulair is gestart in 2019 en inmiddels actief in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Met circa 30 kantoor Oscars en meer dan 100 inzamel Oscars die zeven dagen per week afval en grondstoffen inzamelen bij onze klanten zijn we een stevig groeiende scale-up. Er zijn vier teams: Sales, Operations, Bedrijfsvoering en ESG, met elk een eigen Team Lead. De Team Leads vormen samen met de oprichters/directie het managementteam.
We groeien hard en zoeken daarom een scherpe, betrouwbare en integere Executive assistent met HR ervaring.
About the job
In deze nieuwe functie ben je de directe, inhoudelijke rechterhand van de CEO. Je ondersteunt hem op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je voert zelfstandig organisatie brede projecten uit. Jij zorgt dat de CEO effectief, goed geïnformeerd en met focus kan werken.
Daarnaast geef je mede vorm aan de ontwikkeling en uitvoering van Oscars Human Capital-beleid. Je speelt een coachende rol in het begeleiden van mensen en de samenwerking binnen onze vier teams: Bedrijfsvoering, Operations, Sales en ESG. Zo help jij al je collega’s om effectief, mensgericht en professioneel te werken en zich continu te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de CEO inhoudelijk op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat de juiste informatie, mensen en timing effectief samenkomen.
- Je coördineert of voert organisatie brede projecten en beleidsinitiatieven zelfstandig uit, of in samenwerking collega’s en partners.
- Je ontwikkelt en implementeert samen met de directie de volgende stappen in het Human Capital-beleid van Oscar.
- Je bent een verbindende sparringpartner en coach voor collega’s in de organisatie.
- Je bewaakt en versterkt, samen met de CEO en Team Leads, actief de organisatiecultuur en kernwaarden in de dagelijkse praktijk.
Dit is wie je bent
- Je brengt aantoonbare senioriteit mee, bijvoorbeeld door eerdere verantwoordelijkheden, leiderschapsrollen, (publieke) bestuurservaring of een andere rol.
- Je schakelt en handelt makkelijk en met vertrouwen tussen operationele details, strategisch overzicht, de mogelijkheden in het hier en nu en de ambities voor de volgende stappen.
- Jij hebt in meerdere organisaties en teams gewerkt en hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen Human Capital (of People/HR), HR Business Partner of strategische HR functie.
- Je hebt een scherp gevoel voor mensen, team dynamiek en (snel groeiende) organisaties, haalt plezier uit coaching en de ontwikkeling van je collega’s met diverse achtergronden en expertises.
- Je voelt je thuis in een dynamische en snelgroeiende omgeving, zoals een scale-up, en weet daarin effectief te opereren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Juridische affiniteit binnen het thema werkgeverschap is een pré.
Oscar is een impact onderneming, affiniteit met onze duurzame missie, het afval vrij maken van steden. En onze sociale ambitie is dan ook belangrijk. Oscar bouwt daarin op vier kernwaarden: Samenwerken, want succes bereiken we samen. Daadkracht, omdat we niet afwachten maar in actie komen. Leren, omdat we elke dag groeien en verbeteren. En Lef, omdat we niet bang zijn om buiten de gebaande paden te treden en nieuwe ideeën te omarmen.
Dit is wat je krijgt
- Een verbindende en inhoudelijke binnen een snelgroeiende organisatie met zowel maatschappelijke als sociale impact.
- De kans om vanuit jouw ervaring en overtuiging actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Oscar.
- Veel ruimte voor de ontwikkeling van jou en je collega’s, forse verantwoordelijkheden, uitdagende projecten en ruimte voor betrokkenheid en eigen initiatief.
- Een open, informele en betrokken werkomgeving met bevlogen collega’s die samen werken aan onze duurzame missie.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit om hybride te werken als de werkzaamheden dat toelaten.
Wij streven naar heterogene teams, dus zoeken we mensen van uiteenlopende leeftijd, achtergrond, gender, opleiding en levenservaring
Solliciteer
Ben je enthousiast? En wil je je kennis en ervaring inzetten voor een circulaire toekomst van de grondstoffenmarkt? Dan zien we graag je volledige CV en een korte, maar messcherpe motivatie tegemoet.
We zullen vertrouwelijk met je sollicitatie omgaan. Voor meer informatie kun je bellen met; Metali van Oosterhout op 085- 401 26 17
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Team Oscar Circulair
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
