Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
MBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
12/32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Peakz Padel
Padel is dé nieuwe sporttrend en onze organisatie groeit razendsnel.
Peakz Padel zoekt Office support HR
Bij Peakz staat alles in het teken van de snelst groeiende sport ter wereld: padel. Deze dynamische sport, vaak omschreven als een combinatie tussen tennis en squash, is bezig aan een explosieve groei in Nederland en daarbuiten. Met 106 padelbanen verdeeld over 14 locaties is Peakz marktleider in Nederland. Onze missie is iedereen op een toegankelijke manier kennis te laten maken met deze dynamische sport! Peakz Padel is een enthousiaste club waar een ieder - jong tot oud - welkom is een potje padel te spelen. We hanteren geen lidmaatschapsmodel maar ‘pay and play’. Je betaalt alleen als je gereserveerd hebt om te spelen. Daarnaast wordt er natuurlijk lesgegeven, zijn er clinics en hosten we regelmatig een (bedrijfs-) feestje.
About the job
Als Office support HR vervul jij een jij een belangrijke rol binnen onze verder groeiende organisatie. Je werkt binnen het HR/Finance Team en schakelt veel met onze Head of Finance, Project Manager en de Club Managers. Je bent naast de operationele HR taken tevens verantwoordelijk voor een aantal algemene Office gerelateerde taken.
Binnen Peakz is veel mogelijk; we dagen je uit en geven je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Wij kijken samen waar je ervaring en interesses liggen, om je op jouw manier verder te ontwikkelen en eventueel door te groeien. In beginsel is dit het takenpakket:
Je beheert (of gaat leren beheren) o.a. de personeelsadministratie, hier vallen taken onder zoals:
- eerste aanspreekpunt voor personeel gerelateerde vragen
- beheren van gestandaardiseerde workflows
- up to date houden van de dossiers in het HR systeem middels het verwerken van mutaties en archiveren van documenten
- maken van werkgeversverklaringen
- monitoren van zaken zoals contracten, vacatures, opleiding (sociale hygiëne, BHV) en het aanvragen van VOG’s
- ondersteunen van de HR manager bij diverse HR projecten.
- Doorgroeimogelijkheden naar een HR management functie met verantwoordelijkheid voor HR beleid en op termijn gesprekspartner voor verschillende in- en externe partijen zoals Clubmanagers, medewerkers, leveranciers (Arbo), samenwerkende partijen (freelancers).
Positie in de organisatie
- Werkt onder de leiding van en rapporteert aan de Project manager.
- Werkt intensief samen met collega’s van Finance en de Clubmanagers.
Kerntaken en Verantwoordelijkheden
- Beheren van de personeelsadministratie.
- Gesprekspartner voor HR gerelateerde zaken.
- Office werkzaamheden.
- Verder voorkomende werkzaamheden binnen Office en HR.
Dit is wie je bent
- Beschikbaar voor minimaal 12 uur per week en maximaal 32 uur.
- Kennis van Excel en Nmbrs is een pré.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent pro-actief, pragmatisch en flexibel ingesteld.
- Communicatief vaardig met goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bij voorkeur heb je natuurlijk ook affiniteit met sport in het algemeen.
- Ervaring met HR gerelateerde werkzaamheden.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
Dit is wat je krijgt
Match je niet helemaal met bovenstaande maar zou je wel meer willen leren op HR gebied? Dan leren we je dat gewoon 'on the job'. Als je maar beschikt over de Peakz VIBE (Veelbelovend, Innoverend, Best, Edgy).
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
