Vereiste ervaring
Starter
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Diemen
Aantal uur / periode
38 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Ron Gastrobar Groep B.V.
In 1999 begon Ron Blaauw zijn eerste restaurant, in Ouderkerk aan de Amstel. Familie en vrienden hielpen met het schilderen van de muren, zelf kon 'ie de afwas wel doen. Dacht hij... Inmiddels weet hij dat het reilen en zeilen van een culinaire onderneming (valt of) staat met een steengoed team.
HR-Coordinator bij Ron Gastrobar Groep
In 1999 begon Ron Blaauw zijn eerste restaurant, in Ouderkerk aan de Amstel. Familie en vrienden hielpen met het schilderen van de muren, zelf kon 'ie de afwas wel doen. Dacht hij... Inmiddels weet hij dat het reilen en zeilen van een culinaire onderneming (valt of) staat met een steengoed team.
“Uit eten gaan moet een feestje zijn.” Als er één motto is waar Ron Blaauw zijn hart in zit, is het deze wel. Samen alles uit de kast halen om de gasten op culinair niveau te blijven verrassen. Met, of zonder ster: het is één groot feest. Ook moet het toegankelijk zijn, perfectionisme dat niet voelbaar is voor de gast. Nee, het gaat allemaal vanzelf.
Als je net zo’n horeca-hart hebt als Ron en zijn team, dan weet je waar we het over hebben. No-nonsense, keihard werken voor dit bijzonder mooie vak. Valt het tegen? Sterren inleveren, alles van tafel, doorgaan en weer een ster terugpakken. Zo doen we dat bij Ron Gastrobar Groep 😉 .
About the job
Wil jij weten hoe het eraan toegaat op de HR-afdeling in de dynamische horecagroep van Ron Gastrobar Groep? Een groeiende onderneming waar jaarlijks nieuwe restaurants bijkomen en niet in hokjes wordt gedacht. Gasten staan op één, maar ook je collega’s. Daarnaast is het mogelijk om ook stappen te maken naar andere facetten binnen HR.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijkheid over de algehele PZ mail
- De verbindende schakel voor het personeel en de leidinggevende
- Het aanspreekpunt voor MYJAM en de HR-afdeling
- Beheren van de MYJAM-mutaties en houdt deze bij, controleert de facturen, geeft terugkoppeling en doet de follow-up
- Monitort het verzuim en zorgt dat dit gelijk loopt met MYJAM
- Verwerkt de uren/mutaties in Cockpit en zet de betalingen door
- Houdt Nostradamus up to date, optimaliseert en controleert de geregistreerde uren
- Begeleid de buitenlandse medewerkers
- Assisteert de HR-manager bij ad-hoc zaken
Dit is wie je bent
- Hebt affiniteit met HR
- Minimaal 1 jaar ervaring is een pré
- Beschikt over goede communicatie en sociale vaardigheden
- Bent betrouwbaar en integer
- Hebt affiniteit met de horeca
- Werkt accuraat en gestructureerd
- Kennis van MS-Office en Excel is handig
- Opleidingsniveau MBO/HBO
Dit is wat je krijgt
- Een competitief salaris
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en creativiteit
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Korting op je sportabonnement bij Trainmore en korting op je Swapfiets
- 50% personeelskorting bij de restaurants van de Ron Gastrobar Groep
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km afstand
- 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
- Een prachtig kantoor in Diemen met een dagelijkse verse lunch en gratis parkeermogelijkheden
- Vele leuke extra’s via onze eigen app
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
