Sony Music zoekt een People Experience (HR) Coordinator Benelux
Vereiste ervaring
3 jaar
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Sony Music Entertainment
Wij zijn Sony Music Entertainment, een van de grootste internationale muziekmaatschappijen. Wij vertegenwoordigen in Nederland de muziek van onder meer Adele, Beyoncé, Sam Feldt, BLØF, Bruce Springsteen, Calvin Harris, Emma Heesters, Doja Cat, Eefje de Visser, Enrique Iglesias, Gavin James...
Sony Music zoekt een People Experience (HR) Coordinator Benelux
Sony Music vertegenwoordigt in de Benelux als partner, de muziek van onder andere: Suzan & Freek, Lost Frequencies, SZA, Harry Styles, Adele, Beyoncé, Loïc Nottet, BLØF, Bruce Springsteen, Pommelien Thijs, Calvin Harris, Bazart, Doja Cat, en veel meer. Sony Music geldt binnen de muziekwereld als pionier met een lange historie in de muziekindustrie.
About the job
Ben jij een gestructureerde en proactieve HR-professional die energie krijgt van het soepel laten verlopen van HR-processen? Word jij enthousiast van een goed georganiseerde HR-administratie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is voor een optimale People Experience ervaring voor onze collega's in Nederland én België? Dan is deze rol als People eXperience (PX) Coordinator Benelux perfect voor jou!
Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam en bent eens per twee weken een dag in Brussel te vinden.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde en wij staan altijd open voor jouw ideeën, wensen en ambities bij het vormgeven van je werkzaamheden.
Dit kun je onder andere verwachten:
- Je regelt en bewaakt de HR-administratie van A tot Z: on- & offboarding, contracten, personeelsdossiers, payroll, verlof & verzuim, leaseauto’s, pensioen, verzekeringen, rapportages en HR-systemen.
- Je ondersteunt bij recruitment: vacatures uitzetten, cv’s screenen, interviews plannen en stagiaires werven.
- Samen met de Office Manager organiseer je HR- en cultuurmomenten zoals jubilea, afscheid, Sinterklaas en DE&I-events.
- Je plant en coördineert trainingen, workshops en ontwikkelactiviteiten.
- Je vraagt PO’s aan en verwerkt facturen van HR-leveranciers.
- Je zorgt dat alles voldoet aan arbeidswetgeving en HR-beleid in NL en BE.
- Je werkt mee aan HR-projecten zoals Appical (onboarding), employee surveys en DE&I-initiatieven.
- En bovenal: je draagt actief bij aan een positieve, inclusieve en high-performance cultuur.
Dit is wie je bent
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-coördinerende rol.
- Je bent georganiseerd, nauwkeurig en houdt overzicht.
- Je communiceert helder en prettig, met collega’s op alle niveaus.
- Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt basiskennis van arbeidsrecht & HR-compliance in NL en BE.
- Je bent proactief, leergierig en oplossingsgericht.
- Je voelt je thuis in een dynamische, creatieve omgeving.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om tweewekelijks in Brussel te werken.
- Je spreekt Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen.
Dit is wat je krijgt
- Een plek binnen een internationaal, creatief en gepassioneerd team.
- Werken bij een iconisch muziekbedrijf waar talent, innovatie en diversiteit centraal staan.
- Inspirerende collega’s, bijzondere artiesten en een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Ruimte om te groeien, mee te denken en écht impact te maken op de People Experience.
- Kantoren in Amsterdam en Brussel, midden in het hart van de muziekindustrie.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
