Stadsschouwburg Utrecht zoekt Content Creator

Jij bent een creatieve contentmaker die het theater tot leven brengt via video, beeld en tekst op social media. Met minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur bij een culturele of maatschappelijke organisatie, monteer je moeiteloos video's (CapCut, Premiere of vergelijkbaar) en heb je een scherp oog voor fotografie. Je kent Instagram, TikTok, Facebook en LinkedIn van binnen en buiten, volgt trends op de voet en weet precies wat elke doelgroep aanspreekt. Je bent proactief en flexibel, en staat er graag zelf tussen — ook 's avonds of in het weekend om de sfeer van voorstellingen en evenementen vast te leggen.

Must-haves:

• Minimaal 2 jaar ervaring als content maker, bij voorkeur voor een culturele of maatschappelijke organisatie;
• Je kunt video's monteren (CapCut, Premiere of vergelijkbaar) en fotograferen;
• Je kent Instagram, TikTok, Facebook en LinkedIn goed;
• Je hebt gevoel voor taal en beeld;
• Je bent flexibel — ook 's avonds en in het weekend bij voorstellingen.

Nice-to-haves:

• Ervaring met TikTok trends en formats;
• Affiniteit met theater en cultuur.

Wij bieden jou een veelzijdige en afwisselende functie op een inspirerende werkplek, midden in het hart van Utrecht, waar je samenwerkt met een hecht team van 9 collega’s. Op iedere afdeling streven we naar verscheidenheid en geven we je alle ruimte om jezelf te zijn. Experimenteren, leren en groeien – daar krijg je bij ons volop de kans voor. Zo draag je actief bij aan een inclusieve podiumkunstenwereld.

Je start met een jaarcontract voor 20-24 uur, met mogelijkheid tot verlenging. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Podia 2025-2026, waarbij je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en vaardigheden en valt binnen schaal 6 (€2.844,10 tot €3.950,74 bij 36 uur). Je hebt 25 vakantiedagen per jaar, en we voegen feestdag-uren toe aan je verlofsaldo. Zo kun je zelf kiezen op welke feestdagen je vrij neemt.  Om ervoor te zorgen dat je stevig in je schoenen staat, krijg je bij ons een uitgebreid inwerkprogramma.  Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid tot bezoeken van voorstellingen tegen een medewerkerstarief, fietsenplan, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling. 

word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren voor 16 juli via de vragenlijst bij de vacature op onze website, zie deze link. Wij geloven dat talent zich op veel manieren ontwikkelt. Daarom werken we met een vragenformulier in plaats van een standaard motivatiebrief. Dit formulier helpt ons jouw ideeën en motivatie beter te begrijpen. Binnen 3 weken, in verband met onze zomersluiting, na de sluitingsdatum van de vacature krijg je telefonisch of per email een reactie. De gesprekken staan gepland op 26 augustus, een tweede ronde op 2 september. Tenslotte volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? We nodigen je dan uit om te solliciteren, ook als je niet exact aan alle eisen voldoet.  Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Jamila El Maroudi, Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop, j.el.maroudi@ssbu.nl. 

wij hechten waarde aan diversiteit  De kracht van theater verbindt mensen. Wij hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie en daarnaast maken alle collega’s gelijkwaardig deel uit van het schouwburgteam. Wij staan open voor iedereen, we zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. We zoeken naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusieve Stadsschouwburg Utrecht. Je bent welkom! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.