Stadsschouwburg Utrecht zoekt Manager Development
Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Utrecht
Aantal uur / periode
36 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
Stadsschouwburg Utrecht
Stadsschouwburg Utrecht brengt een breed scala aan voorstellingen van nieuwe talenten tot gevestigde namen voor een breed publiek. Jaarlijks ontvangen we meer dan 200.000 bezoekers en zetten we ons actief in voor educatie en talentontwikkeling. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig theater waarin iedereen zich welkom voelt.
Stadsschouwburg Utrecht zoekt Manager Development
Voor ervaren relatiemanager sponsoring of fondsenwervers met liefde voor cultuur
Stadsschouwburg Utrecht is hét theaterhart van Utrecht en omstreken. We presenteren een breed aanbod van nationale en internationale voorstellingen in alle genres. Ook organiseren we bijzondere projecten, vaak in samenwerking met andere Utrechtse podia, festivals en gezelschappen. Daarnaast bieden we ons monumentale gebouw aan voor verhuringen.
We hebben twee theaterzalen (de Grote Zaal en de Blauwe Zaal), een café (Mevr. Dudok) en een theaterrestaurant (Zindering). Jaarlijks ontvangen we meer dan 200.000 bezoekers. We werken nauw samen met het Nederlandse podiumkunstenveld, en met de Utrechtse gezelschappen, festivals en instellingen in het bijzonder. Ook hebben we oog voor Utrechtse makers en zetten we stevig in op educatie en talentontwikkeling, wat ook belangrijke thema’s zijn voor onze gevers We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Duurzaamheid, gelijkwaardigheid, wederkerigheid en complementariteit staan daarbij centraal.
About the job
Als Manager Development ben je onze strategische fondsenwerver en relatiemanager sponsoring. Jij bouwt aan duurzame relaties met sponsors, particuliere gevers en fondsen, zodat kunst en cultuur toegankelijk blijft voor iedereen. Deze nieuwe functie biedt jou de kans om impact te maken binnen de culturele sector, met veel ruimte voor eigen initiatief en zichtbare resultaten.
Je werkt als Manager Development oftewel de spin in het web voor sponsoring particuliere giften en fondsenwerving aan de duurzame toekomst van onze programmering.
Je borduurt voort op bestaande activiteiten binnen de Stadsschouwburg Utrecht. Je werkt bestaande strategische plannen verder uit en brengt deze in uitvoering. Je bouwt de Stadsschouwburg Foundation, een kring van zakelijke partners, verder uit. Ook richt je je op particuliere gevers, waar nog veel ruimte is voor ontwikkeling en groei. Je signaleert kansen voor fondsenwerving en coördineert deze werkzaamheden. Onder de leiding van de adjunct-directeur stuur je het team development aan en bouwt dit verder uit.
- Je bent verantwoordelijk om de development tak binnen de stadsschouwburg Utrecht verder te ontwikkelen. Er is hierin genoeg ruimte om jouw eigen stempel te drukken en neemt hier graag het voortouw in.
- Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de strategieën voor sponsoring, particuliere gevers en fondsenwerving.
- Je zorgt zelfstandig voor het opbouwen en onderhouden van relaties met sponsors, particuliere gevers en fondsen.
- Je draagt bij aan het ontwikkelen van campagnes, evenementen en communicatie rondom werving.
- Je behoudt overzicht in de administratieve en contractuele werkzaamheden en voert contractuele taken die hieruit voortkomen deels ook uit. Je maakt hiervoor gebruik van ons CRM-systeem en bouwt dit verder uit.
- Je gaat samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om wervingsacties op te zetten en coördineert de werkzaamheden daarvoor.
Je vindt het ambities om je zelf te ontwikkelen als leidinggevende. In die rol begeleidt en coach je anderen in het team, zodat iedereen kan groeien in zijn of haar rol. Er is een mogelijkheid om in de loop van de tijd het team verder uit te bouwen.
Dit is wie je bent
- Je vindt het leuk om ons netwerk van partners verder uit te breiden. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werven van particuliere gevers, relatiemanagement en / of sponsoring. Ervaring met het aanvragen van fondsen is een pre
- Je weet hoe je mensen aan je bindt, of dat nu sponsors, particuliere gevers of fondsen zijn. Je doet dit op een eigen creatieve manier.
- Je kan goed overzicht houden, prioriteiten bewaken en nauwkeurig werken.
- Je vindt het leuk om mensen mee te krijgen en te enthousiasmeren met een verhaal. Hiervoor weet je met jouw creatieve pen en woorden de juiste snaar te raken.
- Je bent ambitieus, gestructureerd, houdt overzicht en hebt zin om verder te groeien en de tak van development in de stadsschouwburg verder uit te bouwen.
Dit is wat je krijgt
Wij bieden een veelzijdige/afwisselende functie op een leuke werkplek met hechte collega’s en een klein team. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn.
Er is ruimte om te experimenteren, te leren en te groeien. Wij bieden een inspirerende werkplek waarin je bijdraagt aan een inclusieve podiumkunstenwereld.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) met de mogelijkheid om te verlengen. Je ontvangt een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt in schaal 7 van de CAO Nederlandse Podia (€3175,19 – €4456,67 bij 36 uur).
Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Klaar om het verschil te maken?
Wij geloven dat talent zich op veel manieren ontwikkelt. Daarom werken we met een vragenformulier in plaats van een standaard motivatiebrief. Dit formulier helpt ons jouw ideeën, visie en motivatie te begrijpen. Zoek je een functie als fondsenwerver, relatiemanager sponsoring of partnerships manager? Dan past deze vacature als Manager Development perfect bij jou. **Sollicitatieprocedure **Reageren kan tot uiterlijk 1 juli 2025 via onze website, klik op de solliciteer button en solliciteer direct.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Alice Gubler via a.gubler@ssbu.nl
Binnen 7 dagen na de sluitingsdatum van de vacature krijg je telefonisch of per email een reactie. De gesprekken staan gepland op 7 en 10 juli 2025.Tenslotte volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij hechten waarde aan diversiteit
De kracht van theater verbindt mensen. Wij hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie en daarnaast maken alle collega’s gelijkwaardig deel uit van het schouwburgteam. Wij staan open voor iedereen, we zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. We zoeken naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusieve Stadsschouwburg Utrecht. Je bent welkom!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
