Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature

Stichting Nationaal Slavernijmuseum zoekt Junior Onderzoeker / Inventarisator online kenniscentrum

Amsterdam
2/3 dagen per week

Vereiste ervaring

Starter

Opleidingsniveau

WO / MBA

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

2/3 dagen per week

Salarisindicatie

Anders; zie vacaturetekst

Stichting Nationaal Slavernijmuseum

Over een paar jaar opent op het Java-eiland in Amsterdam het Nationaal Slavernijmuseum – een plek voor herinnering, heling en hoop...

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Stichting Nationaal Slavernijmuseum zoekt Junior Onderzoeker / Inventarisator online kenniscentrum

Over een paar jaar opent op het Java-eiland in Amsterdam het Nationaal Slavernijmuseum – een plek voor herinnering, heling en hoop. Het Nationaal Slavernijmuseum biedt een diepgaand begrip van het Nederlands koloniaal en slavernijverleden voor een groot en breed publiek. We maken geschiedenis voelbaar, verzamelen en delen kennis, en openen nieuwe perspectieven. Dat doen we door orale tradities en immaterieel erfgoed een prominente plek te geven, eeuwenoude eenzijdige verhalen onder de loep te leggen en gesprekken te openen over ons gedeelde verleden, de doorwerking ervan en onze gedroomde toekomst.

Het Nationaal Slavernijmuseum is geen museum over lijden – het is een museum over kracht, verzet, verbinding en de moed om het hele verhaal te vertellen. Want alleen het volledige, eerlijke verhaal heelt. Samen bouwen we aan een gelijkwaardige samenleving en we zoeken mensen die daarin mee willen bouwen.

About the job

Familieverleden is geen abstractie. Het zijn namen op schepen, handtekeningen in registers, gezichten die we proberen terug te vinden. Het Nationaal Slavernijmuseum bouwt aan een digitaal kennis platform dat mensen in staat stelt om dat verleden zelf te onderzoeken – laagdrempelig, toegankelijk en eerlijk. Als junior onderzoeker en inventarisator breng jij in kaart wat er al bestaat: welke archieven zijn er, hoe zijn ze opgebouwd, en waar zitten de gaten? Je werkt samen met partners als het IISG, de Radboud Universiteit, het Zeeuws Kenniscentrum en archieven in Suriname, de Caribische eilanden en – in een volgende fase – Indonesië. In drie maanden lever jij een helder overzicht op van bronnen, formats en technische infrastructuren, afgesloten met een eerste proefopstelling op de website van het Nationaal Slavernijmuseum

Wat ga je doen?

  • Je inventariseert bestaande archieven, datasets en digitale platforms rondom het slavernijverleden
  • Je brengt in kaart welke formats gebruikt worden: scans, API’s, HTR, metadata en gestructureerde data
  • Je analyseert de technische infrastructuur van bestaande digitale publicaties en databanken
  • Je signaleert overlaps, obstakels en kansen voor samenwerking
  • Je sluit het traject af met een proefopstelling en een heldere analyse van kansen en knelpunten
Dit is wie je bent
  • Je volgt of hebt recent een opleiding afgerond in geschiedenis, erfgoedstudies, archiefwetenschap of vergelijkbaar
  • Je bent vertrouwd met digitale ontsluiting van bronnen en de technische specificaties daarvan
  • Je hebt kennis van digitale onderzoeksomgevingen, linked data of archiefsystemen
  • Je hebt affiniteit met het slavernijverleden en het maatschappelijke gewicht ervan
  • Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, en weet overzicht te bewaren in complexe informatie
Dit is wat je krijgt
  • Een freelance/zzp-overeenkomst, tijdelijke aanstelling of detachering voor 2 à 3 dagen per week gedurende 3 maanden
  • Deels op locatie in Amsterdam, deels hybride
  • Salaris conform schaal 10 Museum CAO (€ 3.768 – € 4.897 bruto/mnd bij fulltime en relevante werkervaring), of vergelijkbaar honorarium bij freelance/zzp
  • De kans om bij te dragen aan een kenniscentrum dat er nog nooit eerder was

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Lana Renfrum: l.renfrum@slavernij-museum.nl

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 6 april 2026. Solliciteren kan via de solliciteer button. Vermeld de naam van de vacature in de onderwerpregel.

We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit en streven naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de gemeenschappen die bij het NSM betrokken zijn. Kandidaten met een geleefde familiegeschiedenis, specifieke expertise of een uitmuntend luisterend oor moedigen wij nadrukkelijk aan om te solliciteren.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!