Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
08 maart 2024
Stichting VeiligheidNL

Stichting VeiligheidNL zoekt Content Manager

Amsterdam
32/36 uur per week

Vereiste ervaring

3 jaar

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

32/36 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Stichting VeiligheidNL

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Het is het resultaat van wetenschappelijk onderzoek, het delen van kennis en toepassingen in de praktijk. Dat is precies wat we doen bij VeiligheidNL. Vanaf je geboorte tot en met de laatste fase in je leven is het voorkomen van letsel belangrijk. Van Kinderveiligheid tot Valpreventie bij ouderen en alles er tussenin.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Stichting VeiligheidNL zoekt Content Manager

Ernstig letsel voorkomen is beter dan genezen. VeiligheidNL (het kenniscentrum letselpreventie) is daar iedere dag mee bezig. Wij zetten ons in om het leven van mensen veilig(er) te maken en stimuleren samen met onze partners veilig gedrag en een veilige leefomgeving, zodat de kans op ernstig letsel in alle fasen van een mensenleven verkleind wordt. Dit doen we binnen zes letselpreventiethema’s. We zijn aanwezig in alle fasen van een mensenleven vanaf de geboorte met het letselpreventiethema kinderveiligheid tot en met de laatste fase in een leven met het thema valpreventie bij ouderen. We zijn ook actief door het leven heen om gehoorschade door hard geluid terug te dringen, zetten stevig in op het terugdringen van sportblessures en dragen bij aan de verkeersveiligheid en veilig productgebruik in Nederland. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we met een team van 65 collega’s samen met overheidsinstellingen en private organisaties. Wij zijn trots op onze open en professionele cultuur en we strijden voor maximale impact.

About the job

Om onze impact te verstevigen zijn we op zoek naar een content manager, die begrijpt wat nodig is om meer aandacht te creëren voor letselpreventie via onze eigen website, maar ook iemand die snapt met welke content en via welke kanalen je onze doelgroepen kunt verleiden om naar ons online platform te komen.  

Dit is wat je gaat doen

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de content-kalender en actualiseert deze ook en gebruikt het als leidraad welke content je wekelijks ontwikkelt en uitserveert.
  • Naast het vooruit kijken wat je deze week/ maand gaat doen kijk je ook terug met analytics hoe succesvol je content inspanningen zijn geweest.
  • Ook volg je de customer journeys per letselpreventiethema en stuur je bij en adviseer je je marcom collega’s en staat hen bij met analyses wat goed werkt.
  • We willen onze ambitie en missie veel beeldender neerzetten, jij begrijpt hoe je daar gezicht aan geeft op onze site (beeld en video om onze content naar een hoger niveau te tillen).
  • Je houdt de performance bij van de online contentmarketing kanalen (SEA/ SEA/ social/ referal websites, etc) en vertaalt deze in acties voor je Marcom collega’s).
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de content op onze website, daarbij doe je ook een periodieke hygiëne check of de geplaatste content aan alle spelregels voldoet.

  En dan nog een kleine greep van zaken die ook voorbij zullen komen:

  •  Leuk! Onze directeur is in een uitzending van EenVandaag geweest, je maakt een mooie post met een verwijzing naar de uitzending en plaatst die op Linkedin.
  • Over een paar maanden is de Valpreventie week. Samen met de pr-specialist maak je een geïntegreerd plan van aanpak voor pers en social.
  • Een Marcommer benadert je met een nieuw contenttype waar behoefte voor is voor op de site, jij kijkt wat nodig is en hoe je dit praktisch kunt oplossen en aanbieden.
  • Bij de themalunch werd bekend gemaakt dat we een nieuwe collega zoeken, jij bent partner in crime want plaatst tussen de bedrijven door deze vacature.
  • Je springt in om een collega Marcom te helpen om content te plaatsen op veiligheid.nl, dit is niet standaard maar komt wel vaker voor.
Dit is wie je bent
  • Je bent maatschappelijk betrokken en heb een sociale inborst.  
  • Je bent zelfstandig, een zelfstarter en je durft zelf beslissingen te nemen, maar vindt het ook fijn om met collega’s samen te werken.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring als content maker. 
  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau (corporate)communicatie, marketing, of vergelijkbaar) en hebt 3 à 5 jaar werkervaring.
  • Ervaring met werken met een CMS-systeem en ervaring met google analytics en SEO/SEA is een pré.
  • Ervaring met het ontwikkelen van content strategieën.
  • Je bent creatief in tekst en beeld waarbij je complexe zaken helder en toegankelijk maakt. Je kruipt ook in de huid van de doelgroep waarvoor je schrijft om meer effect te hebben.
  • Je bent flexibel communicatief vaardig en proactief.

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Daarnaast ben je, nieuwsgierig en creatief. Je legt makkelijk contacten en kunt goed balanceren tussen de belangen van verschillende partijen én bent op zoek naar een leuke baan voor 32 à 36 uur per week waarbij je dagelijks het verschil kunt maken in de maatschappij.

Dit is wat je krijgt
  • Je salaris valt binnen schaal 10- 11 van de CAO Rijksoverheid en is gebaseerd op je opleiding en ervaring. Range is tussen € 3091 en € €5586.
  • Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een dienstverband voor de duur van 12 maanden.
  • Goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
  • We werken hybride, daarom ontvang je een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je werkplek.
  • Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken bij VeiligheidNL. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd met aandacht voor de vitaliteit van onze collega's. Denk aan gezamenlijke maandelijkse lunch, tafeltenniscompetities, stoelmassages, etentjes en andere uitjes.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!