Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
WO / MBA
Standplaats
Utrecht
Aantal uur / periode
32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
TeamAlert
De levens van alle Nederlandse jongeren beter maken. Dat is onze droom. Dit doen we door jongeren uit te dagen het meeste uit hun leven te halen en te laten zien hoe ze hun leven gelukkiger, veiliger en gezonder kunnen leiden. Vanuit die visie richten we ons op uiteenlopende relevante maatschappelijke thema’s die jongeren aangaan, zoals verkeersveiligheid, een gezonde leefstijl en slim omgaan met geld. Met een groeiend team van zo’n dertig young professionals en meer dan zestig jonge uitvoeringsmedewerkers op locatie, realiseren we jaarlijks ruim zeshonderd projecten op scholen, festivals en andere plekken waar jongeren komen. Hierbij spreken we ieder jaar bijna 200.000 leeftijdsgenoten een-op-een aan vanuit hun eigen belevingswereld. TeamAlert heeft impact! Dit komt doordat we het persoonlijk maken en jongeren op een originele, humoristische en directe manier benaderen. Dankzij de wetenschappelijke onderbouwing binnen onze interventies, weten we daadwerkelijk te overtuigen en gedragsverandering bij jongeren teweeg te brengen.
HR Adviseur bij TeamAlert
GEZOCHT! Iemand die dit met trots kan vertellen: “Binnen jongerenorganisatie TeamAlert zorg ik voor gemotiveerde, betrokken en tevreden medewerkers, zodat zij kunnen doen waar ze écht goed in zijn.” Dit doe jij in een organisatie die maatschappelijke impact maakt op het leven van jongeren. TeamAlert is dé organisatie die jongeren uitdaagt slimme keuzes te maken in het verkeer. Nul verkeersslachtoffers onder jongeren, dat is ons doel! Per direct zijn wij op zoek naar een allround HR adviseur met ervaring in het opzetten van strategische HR plannen. Enthousiast?
About the job
In deze afwisselende baan ben jij verantwoordelijk voor het hele spectrum van HR. Jouw focus ligt op het opzetten van strategische HR plannen en de realisatie ervan. Op dit moment houdt een projectgroep zich bezig met de inrichting van Hybride Werken, als HR adviseur heb jij hierin een centrale rol. Maar denk bijvoorbeeld ook aan het verder uitwerken van de strategische personeelsplanning, het aanscherpen van onze onboarding en het optimaliseren van het verzuimbeleid. Jij volgt de meest recente ontwikkelingen in het vakgebied en jouw voorstellen sluiten aan bij onze organisatiestrategie. Daarnaast help jij de managers bij het runnen van hun afdeling. Je adviseert ze m.b.t. het functioneren van medewerkers en ondersteunt ze bij complexe verzuimvraagstukken en de werving van nieuwe medewerkers. Onze Office Manager is verantwoordelijk voor de uitvoering van onze HR administratie en samen met haar zorg jij ervoor dat de basis op orde is en dat HR processen efficiënt en soepel blijven verlopen. · HBO/WO werk- en denkvermogen en bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of bedrijfskunde; · Minimaal 3 - 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; · Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht- en voorwaarden (o.a. WVP en WAB).
Dit is wie je bent
Jij bent iemand die goed kan schakelen tussen rollen en op verschillende niveaus werkzaam is: operationeel, tactisch en strategisch. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel omdat HR werkzaamheden soms ad hoc kunnen zijn. En verder:
- Ben je ervaren in projectmatig werken en het opzetten van HR beleidsstukken;
- Heb je goede adviesvaardigheden en deins jij niet terug voor verschillende denkwijzen;
- Werk je graag zelfstandig. Je hebt geen directe HR collega’s om inhoudelijk mee te sparren en dat is voor jou geen enkel probleem;
- Heb jij oog voor het werkgeluk en presterend vermogen van mensen;
- Kan jij goed schakelen tussen werknemer- en organisatiebelangen én tussen mensgerichtheid en resultaatgerichtheid;
- Weet je goed te prioriteren;
- Zoeken medewerkers jou graag op vanwege je toegankelijkheid, betrouwbaarheid en je empathisch vermogen.
Dit is wat je krijgt
TeamAlert is ambitieus en ondernemend. Met zo’n 25 young professionals op kantoor en ruim 50 jongerenvoorlichters op locatie bouwen we voortdurend aan nieuwe dingen. Ben je bij TeamAlert werkzaam? Dan draag jij een steentje bij aan de maatschappij. Naast een uitdagende functie hebben wij jou het volgende te bieden:
- Volop ruimte voor ontwikkeling, al onze medewerkers krijgen een account op leerplatform GoodHabitz;
- Wij geloven in de meerwaarde van hybride werken. We bieden jou daarom een prettige werkplek in Utrecht en benodigde toebehoren om goed op andere plekken te kunnen werken;
- Naast ruime verlofdagen (25 dagen bij fulltime dienstverband) ben jij vrij op je verjaardag;
- Een bruto salaris tussen €3.250 - €3.700 per maand op basis van 36 uur/week;
- Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging.
Geef mij deze baan? Wil jij graag dé HR adviseur van TeamAlert worden? Stuur dan uiterlijk 3 oktober 2021 je motivatie + CV naar vacature@teamalert.nl t.a.v. Michelle Eggink. Let op: bij voldoende aanmeldingen kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang met reageren! Voor vragen over deze vacature kun je Michelle bereiken op: vacature@teamalert.nl of bel 030 2232 893. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
