Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
MBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32/36 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
The Fellas Ads
We’re The Fellas Ads – a formerly private performance marketing agency based in the center of Amsterdam. Our mission is simple: We help top-notch publishers deliver high-quality leads to advertisers with offers that convert. Our founders developed a deep understanding of how performance marketing works – and how it can be improved. We founded The Fellas because we knew we could serve publishers and advertisers better than we’d ever been served ourselves.
The Fellas Ads zoekt een Recruiter
The Fellas Ads is een ambitieus bedrijf dat vraag en aanbod samenbrengt in de competitieve wereld van Affiliate Marketing. De kracht en onderscheidende factor zit bij ons in de mensen en de innovatieve oplossingen die wij toepassen.
About the job
Als recruiter ben jij onmisbaar in het aantrekken van toptalent (met een focus op sales) binnen de performance marketing industrie. Jij zorgt ervoor dat elke stap van het wervingsproces helder, soepel en goed verloopt, terwijl je ondertussen creatieve manieren bedenkt om ons Employer Brand te versterken. Jij weet wat (sales) professionals drijft en jij helpt de Fellas groeien! Vanaf het eerste contact tot aan de eerste werkdag van een nieuwe collega: jij creëert een uitzonderlijke candidate experience! Je bent hét visitekaartje van dit snelgroeiende bedrijf en jij geeft kandidaten een inkijkje in wat het werken bij The Fellas Ads zo uniek en inspirerend maakt!
Wat ga je doen?
- Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van het schrijven van vacatureteksten en het screenen van cv’s tot het ondersteunen bij interviews met de HR Manager en het geven van duidelijke feedback.
- Je gaat actief op zoek naar talent via kanalen zoals LinkedIn, jobboards en andere creatieve platforms.
- Je zorgt voor een vlekkeloze en enthousiaste candidate experience en laat zien dat Fellas Ads een energieke en inspirerende plek is om te werken.
- Je werkt nauw samen met de HR Manager om onze recruitmentdoelen te behalen en mee te bouwen aan een sterk, groeiend team.
Dit is wie je bent
- Je hebt minimaal 2+ jaar ervaring opgedaan als recruiter in een dynamische omgeving;
- Je bent 32–36 uur per week beschikbaar;
- Je hebt sterke sourcing-skills via LinkedIn Recruiter, Indeed, jobboards, social media en andere creatieve kanalen;
- Je bent communicatief sterk, kan goed onderhandelen en weet verschillende stakeholders mee te nemen.
- Je kunt zelfstandig werken, maar floreert ook in een hecht en snel team.
- Je bent flexibel en oplossingsgericht: veranderende prioriteiten zijn voor jou geen probleem.
- Je bent nieuwsgierig, energiek en resultaatgedreven.
- Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend, in woord én geschrift (een must!).
Dit is wat je krijgt
- Een aantrekkelijk basissalaris met een mooie bonusregeling.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelle, impactvolle omgeving waar resultaten tellen.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) om op te laden
- Een gunstige pensioenregeling met 8% werkgeversbijdrage.
- Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
- Dagelijks ontbijt, lunch, verse koffie en fruit om je scherp te houden.
- Epische teamuitjes en trips naar het buitenland
- Een MacBook om je werk top uit te voeren.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
