Vereiste ervaring
n.v.t.
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
To be at
We believe real estate only has value when it feels good for the people living there. As an property manager of high-quality residential buildings in Amsterdam, we do things differently: focusing on experience, community, and genuine human connection.
TO BE AT zoekt Tenant Ambassador
In onze visie moet wonen een heerlijke, menselijke ervaring zijn. To Be At is dé vastgoed operator voor de volgende generatie. Rondom de bewoner die bij ons centraal staat, werken wij vanuit een gastgerichte benadering, gedreven door persoonlijke verbinding, aandacht en optimaal comfort. Wij stellen alles in het werk om een rijke woonbeleving te bieden. To Be At biedt de basis voor de plek die men 'thuis' noemt.
Kijk voor meer informatie op onze website www.tobe.at.
About the job
Onze Tenant Ambassador is het gezicht van het wooncomplex en staat met een gastvrije houding klaar voor de bewoners. Net als de Front Desk in een hotel fungeer je als centraal aanspreekpunt en regel je alle operationele zaken op een dag. De Tenant Ambassador is fysiek aanwezig in het gebouw en is gemakkelijk aanspreekbaar voor een praatje, het beantwoorden van vragen of het bieden van een helpende hand als dat nodig is. Dit kan ook online, via onze eigen To be At App, waar je kunt chatten met de bewoners. Een andere functionaliteit is de ticketfunctie, waarmee bewoners een reparatieverzoek kunnen indienen als er iets in hun eigen woning of in de gemeenschappelijke ruimtes niet (goed) werkt. Dagelijks controleer je de openstaande tickets en onderneem je de nodige acties. Je blijft eigenaar van de vraag of het probleem totdat het is opgelost.
We vinden het belangrijk dat bewoners zich thuis voelen en verbonden zijn met hun buren. Daarom is het leggen van contacten tussen bewoners en lokale ondernemers door het organiseren van evenementen en activiteiten ook een groot en belangrijk onderdeel van deze functie. Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor diverse verhuur gerelateerde taken, zoals het organiseren van tours en bezichtigingen voor geïnteresseerden.
Takenpakket
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners
- Eerste aanspreekpunt voor bewoners (offline en online)
- Focus op (het continu verbeteren van de) bewonerstevredenheid
- Reparatieverzoeken (tickets) in behandeling nemen, waar nodig intern/extern uitzetten, voortgang monitoren en opvolgen, communicatie en coördinatie met bewoner over voortgang, afmelden van reparatieverzoek en evaluatie met bewoner
- Gebouwrondes lopen; bewaking van huishoudelijk reglement van de complexen
- Operationeel management van servicecontracten (schoonmaak, groenvoorziening)
- Plaatsen van nieuwsberichten in de To Be At App en mailings aan bewoners
- Managen boekingen van gemeenschappelijke ruimtes
- Organiseren van bezichtigingen en andere activiteiten m.b.t. verhuur
- Community building, organiseren van evenementen en activiteiten
- Contacten leggen en samenwerken met lokale ondernemers
Dit is wie je bent
- Identificatie met onze kernwaarden: Ownership, Teamwork, Nieuwsgierigheid, Eerlijkheid & Impact
- Je bent dienstverlenend ten opzichte van bewoners en huurders; het geeft je voldoening om een klacht om te zetten naar een positieve ervaring
- Elke dag opnieuw zoek je naar mogelijkheden om verschil te maken en waarde toe te voegen; je creëert fans en ambassadeurs en draagt actief bij aan de bewonerstevredenheid
- Je hebt gevoel voor de (technische) componenten binnen een woning voor het beantwoorden van vragen en behandelen van reparatieverzoeken
- Je hebt bij voorkeur een achtergrond in facility management of hospitality met affiniteit met techniek en real estate
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Je hebt ruime ervaring met het Microsoft Office pakket
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar, in elk geval verdeeld over 5 dagen (ma-vrij)
- Je bent bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of regio
Dit is wat je krijgt
- Je bent onderdeel van een startup met grote ambities en hoge potentie, zowel nationaal als internationaal, in samenwerking met een grote institutionele vastgoedbelegger
- Je kan je horizontaal en verticaal ontwikkelen binnen de organisatie
- Alle ruimte om jouzelf optimaal te ontplooien en jouw ambities waar te maken
- Salarisindicatie; salaris op basis van fulltime dienstverband tussen de EUR 2.850 en EUR 3.250 per maand
- Een interessante bonusregeling
- Een medewerkerskorting van 70% bij diverse horecagelegenheden welke gevestigd in de plint van de gebouwen die je met To Be At beheert
- Een keuzebudget welke je kan inzetten voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, pilates of Hyrox abonnement maar ook een gratis bezoek aan de kapper of barber welke gevestigd in de door To Be At beheerde gebouwen is mogelijk
- Maandelijkse teamdagen waarop je de collega’s van andere locaties ontmoet
- Een laptop en iPhone in bruikleen
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
