LevelUp Group

Netprofiler is het online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei. Netprofiler is onderdeel van de LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere marketingbureaus. We groeien hard, zijn ambitieus en hebben als doel om medewerkers de beste werkplek te bieden. Dat jij je helemaal in je element bent op het werk is onze topprioriteit. Daarom optimaliseren we doorlopend de medewerkerstevredenheid. We geloven namelijk dat optimale medewerkerstevredenheid leidt tot de beste resultaten. Om dat te realiseren, werven we uitdagende klanten, zorgen we voor goede werkcondities en een collegiale, stimulerende omgeving waarin je fijn samenwerkt en je jezelf optimaal professioneel ontwikkelt. Medewerkers van Netprofiler waarderen hun tevredenheid inmiddels ruim boven de 8. LevelUp Group werkt vanuit vier kernwaarden die onze cultuur kenmerken: - We groeien door interactie - We hebben oog voor elkaar en de wereld om ons heen - We zijn positief en constructief - We zorgen voor aantoonbare groei Het resultaat is dat collega’s lang blijven -meer dan 5 jaar dienstverband is geen uitzondering- en flinke carrièrestappen zetten. Naast het harde werken is er veel ruimte voor ontspanning en lol, zowel op de werkvloer als buiten werk om.

Netprofiler is het online marketingbureau dat strategie en uitvoering combineert onder één dak. In 15 jaar zijn we uitgegroeid tot een bureau dat jaar op jaar in de top van de Emerce 100 staat. Met onze expertise, ambitie en frisse energie maken wij iedere dag het verschil voor grote corporates en ambitieuze Mkb’ers. Wij werken samen met onze klanten aan hun online groei. Netprofiler is onderdeel van de LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere marketingbureaus. De groep groeit hard, is ambitieus en heeft daarnaast het doel om medewerkers de beste werkplek te bieden. Dat jij je fijn voelt op werk is topprioriteit. Daarom meten en optimaliseren we medewerkerstevredenheid doorlopend. We geloven namelijk dat optimale medewerkerstevredenheid leidt tot de beste resultaten voor klanten. Om dat te realiseren, werven we uitdagende klanten, zorgen we voor goede werkcondities en een collegiale, stimulerende omgeving waarin je fijn samenwerkt en optimaal professioneel ontwikkelt. Medewerkers van Netprofiler waarderen hun tevredenheid ruim boven de 8. LevelUp Group opereert vanuit concrete kernwaarden die in de afgelopen 15 jaar onze cultuur zijn gaan kenmerken: - We groeien door interactie - We hebben oog voor elkaar en de wereld om ons heen - We zijn positief en constructief - We zorgen voor aantoonbare groei Het resultaat is een organisatie van 125 mensen waar mensen lang blijven -meer dan 5 jaar dienstverband is geen uitzondering- en significante carrièresprongen maken. Je komt te werken in een groep professionals die begrip voor elkaar hebben, elkaar in hun waarde laten en open staan voor een andere mening. Naast het harde werken is er ook voldoende ruimte voor ontspanning en lol, zowel op de werkvloer als buiten werk om.