Vacatures

archief

Op zoek naar de baan van je dromen? Die ene met dat goede salaris, die fijne voorwaarden en die like-minded collega’s? Got it.

Filter op categorie

Reset filter

Uren

Ik zoek naar

Vereiste ervaring

Regio

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Er zijn op dit moment geen vacatures gevonden voor deze zoekopdracht 😢
Reset filter
3 jaar
Amsterdam
HBO
Noord-Holland
Parttime
Verlopen ⌛️

22 augustus 2022

MR MARVIS gaat het People Team versterken met een HR Generalist!

MR MARVIS
Amsterdam
32/40 uur per week

In 2016 werd het Amsterdamse kledingmerk MR MARVIS opgericht met als doel het maken van de perfecte shorts. Onze tijdloze designs, de bewuste keuze voor duurzamere materialen en productie in Portugal - kort gezegd slow fashion - én best in class klantenservice, vormen gezamenlijk de basis van het succes van MR MARVIS. Waar het zes jaar geleden met één perfecte korte broek begon, telt de collectie nu tientallen verschillende shorts & broeken. Onze missie is ‘to make people feel marvellous'. Dat doen wij door positiviteit uit te stralen in alles wat we doen: van product design tot branding en van klantenservice tot de uitstraling van onze winkels. Naast de online winkel heeft MR MARVIS ook fysieke winkels in Amsterdam en Antwerpen. And so many more to come. Als kledingmerk willen we verantwoordelijkheid nemen voor de impact die wij hebben op de wereld. Daarom zijn de voorbereidingen in volle gang om in 2022 in aanmerking te komen voor de B Corp certificering, de toonaangevende certificering voor commerciële bedrijven die bewuste keuzes maken voor de wereld. Iets goeds doen gaat verder dan duurzaam produceren en verkopen - het gaat uiteindelijk om mensen. Dit komt ook tot uiting in onze HR-keuzes die we tot zover hebben gemaakt: denk aan onder andere pensioenregelingen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, leer- en ontwikkel budgetten, trainingen & inspiratie gesprekken, dagelijks gezonde lunch, verdubbelen van donaties van medewerkers =, maandelijks ClassPass-Budget en gratis toegang tot coaches & psychologen. Met trots kunnen we zeggen dat onze Employee Net Promoter Score (eNPS) 92 is, iets wat maar weinig werkgevers kunnen zeggen.