Vereiste ervaring
n.v.t.
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Anders; zie vacaturetekst
Ctalents B.V.
Ctalents is een social enterprise die talentvolle mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn bemiddelen naar mbo4/hbo/wo-banen. Dit doen wij door op een innovatieve manier samen te werken met grote partners zoals o.a. ABN AMRO, Rabobank, PWC en de Postcode Loterij. Met lef, een open blik en een play to win attitude zijn wij hét detacheringsbureau die laat zien dat Inclusie daadwerkelijk duurzaam resultaat oplevert.
Ctalents zoekt Recruiter Impact
Jouw kans om écht verschil te maken
Wij matchen professionals met een visuele beperking, auditieve beperking of autisme aan inclusieve organisaties. Ons doel? De torenhoge werkloosheid onder mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben duurzaam verlagen van 70% naar 20%.
Wij zien geen beperkingen, wij zien kansen. Door maatwerk, coaching en gerichte begeleiding zorgen we ervoor dat zij niet alleen een baan vinden, maar ook een carrière opbouwen waarin ze tot hun recht komen. Samen met meer dan 40 organisaties bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
About the job
Ben jij klaar voor een baan waarin je niet alleen talent spot, maar ook de wereld een stukje inclusiever maakt? Ctalents is op zoek naar een **Recruiter Impact **die ons team komt versterken.
Bij ons krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben te helpen hun plek te vinden op de arbeidsmarkt. Samen met partners zoals ABN AMRO, Universiteit Utrecht en PWC bouwen we aan echte inclusie. Niet met mooie woorden, maar met concrete resultaten.
Wat ga je doen?
- Je gaat actief op zoek naar nieuw talent en brengt hun talenten, ambities en behoeften scherp in kaart.
- Je schrijft pakkende profielteksten waarin de kwaliteiten van kandidaten echt tot hun recht komen.
- Je pitcht de talenten bij onze accountmanagers en denkt mee over passende vacatures en werkplekaanpassingen.
- Je werkt nauw samen met Marketing en Sales om de instroom van kandidaten te vergroten.
- Je bouwt relaties op met partners zoals belangenverenigingen en onderwijsinstellingen en organiseert samen bijeenkomsten.
- Je vertegenwoordigt Ctalents op beurzen en evenementen.
Dit is wie je bent
- Je wilt met jouw werk bijdragen aan een inclusieve maatschappij.
- Je voelt je thuis in een informele werkomgeving waarin je elke dag het beste uit jezelf kan halen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt graag in mogelijkheden.
- Je bent nieuwsgierig en weet goed tot de kern van de wensen en behoeften van onze professionals te komen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- Je woont in de omgeving van Amsterdam.
Dit is wat je krijgt
- Een marktconform salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- per maand.
- Reiskostenvergoeding van deur tot deur.
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
- Winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 2% van je vaste bruto jaarloon.
- Ontwikkelingsbudget van € 1.250,- per jaar.
- Flexibele werktijden en werkdagen, in overleg.
- De gaafste werkplek van Amsterdam, waar je het verschil maakt.
- Een informele omgeving met een hoog energieniveau en een hecht team.
- Gezellige vrijdagmiddagborrels en onvergetelijke teamuitjes.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
