Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
MBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
24 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
FOUR Amsterdam
Since 2012 FOUR Amsterdam is the retail location in Amsterdam for locals and visitors when it comes to luxury menswear.
FOUR zoekt Junior / Medior HR Medewerker
We’ve never quite fit in. So we built a world where we do.
FOUR beweegt op het snijvlak van streetwear en luxury. Vanuit Amsterdam bouwen we aan een lifestylemerk dat draait om energie, cultuur en community. Geen traditionele hiërarchie, geen overbodige lagen, maar snelheid, ownership en verantwoordelijkheid.
Voor onze HR-afdeling zoeken we een Interim Junior / Medior HR Medewerker die structuur brengt, graag initiatief neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving.
About the job
Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse HR-processen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van recruitment en personeelsadministratie tot verzuimregistratie en HR-projecten.
Je werkt nauw samen met management en collega's binnen de organisatie en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en actief mee te denken over verbeteringen binnen HR.
Dit is geen puur administratieve functie.
We zoeken iemand die graag initiatief neemt, overzicht bewaart en wil bijdragen aan een positieve employee experience.
Wat je gaat doen
- Ondersteunen bij werving & selectie, inclusief het opstellen en nalezen van vacatureteksten
- Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken
- Communiceren met kandidaten over de voortgang van sollicitaties
- Verwerken van contracten, personeelsmutaties en in- en uitdiensttredingen
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
- Ondersteunen bij verzuimregistratie en HR-administratie
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
- Schakelen met management over HR-zaken en personeelsvraagstukken
- Bijdragen aan initiatieven rondom welzijn, cultuur en medewerkerservaring
- Meedenken over het verbeteren van HR-processen en interne communicatie
Dit is wie je bent
- Proactief — je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op
- Gestructureerd — je houdt overzicht en werkt nauwkeurig
- Communicatief sterk — je schakelt gemakkelijk met kandidaten, medewerkers en management •
- Verantwoordelijk — je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden
- Oplossingsgericht — je denkt mee en zoekt naar praktische verbeteringen
- Discreet en professioneel — je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
- Flexibel — je voelt je thuis in een dynamische en snelgroeiende organisatie
Wat je meebrengt
- Minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen HR, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Basiskennis van arbeidswetgeving en HR-processen
- Ervaring met MS Office (Excel, Word en Outlook) • Ervaring met HR-systemen; kennis van Loket.nl en werktijdenregistratiesystemen is een pré
Dit is wat je krijgt
- Uitzicht op een vaste positie binnen FOUR
- Werken binnen een snelgroeiend lifestylemerk in Amsterdam • Een omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
- Direct impact op cultuur, processen en employee experience
- Nauwe samenwerking met management en besluitvorming binnen de organisatie
- Marktconforme vergoeding
Waarom FOUR
Wij bouwen geen kledingmerk. Wij bouwen een wereld waar mensen zich thuis voelen. Streetwear meets luxury. Family meets ambition. Culture meets product.
FOUR everyone.
Ben jij de HR-professional die we zoeken? Stuur je CV en motivatie via de solliciteer pop up.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
