Adviseur Diversiteit & Inclusie bij Het Dordrechts Museum

Voor deze rol zoeken wij iemand die een stevige persoonlijkheid heeft en initiatief neemt. Je bent een verbinder met een divers en professioneel netwerk en je gaat graag en zorgvuldig om met mensen. Het helpt dat jij met een open blik naar situaties kijkt en goed kunt luisteren. Je bent enthousiasmerend en durft vernieuwend te zijn in jouw aanpak. Waar nodig ben je kritisch en durf je ook te confronteren op inhoud. Inlevingsvermogen, creativiteit en goed kunnen samenwerken zijn competenties die wij belangrijk vinden bij deze functie.

Daarnaast:

• Heb je ruime kennis en werkervaring op het gebied van diversiteit en inclusie, liefst in de culturele sector.
• Communiceer je helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Waar kom je te werken? Je hebt een zelfstandige rol met veel vrijheid voor je eigen manier van werken. Daarbij werk je nauw samen met een betrokken directie en fijne collega's, zoals een educator maatschappelijke activiteiten en de interne werkgroep D&I.

Je krijgt de kans om belangrijke thema's binnen de grootste culturele organisatie van de stad aan te kaarten. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een dienstverband voor één jaar voor 24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je daarna een vast contract aan.
• Een salaris van maximaal € 4.671,- (salarisschaal 10, cao-gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris (inclusief vakantietoelage en een eindejaarsuitkering). Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor: extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging, het inkopen van extra pensioen, of een fietsregeling.
• Woon-werk reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlof.
• Tegemoetkoming in de zorgverzekering.
• Een collectieve premiekorting bij CZ, Menzis of IZA.
• Opbouw keuzepensioen via ABP.

Solliciteren of meer weten? Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

• Marianne Verhoork (t/m 22 juli 2022) via 078 770 5219.
• Femke Hameetman (vanaf 23 juli 2022) via 078 770 5202.

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het sollicitatieformulier op onze website in en solliciteer uiterlijk 7 augustus 2022 met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je