Vereiste ervaring
n.v.t.
Opleidingsniveau
Geen
Standplaats
Den Haag
Aantal uur / periode
16 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Stichting QISSA
WIJ ZIJN QISSA - Agency, Community en Huis voor talenten (voorheen bekend als ROSE Academy). Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van de nieuwe generatie makers en hun verhalen binnen de kunst- en cultuursector. Bij QISSA scouten we de verhalenvertellers, literaire vernieuwers, scenarioschrijvers, oproerkraaiers en podiumbeesten van morgen. We geven deze makers niet alleen een kickstart, maar bieden ook een creatieve community waarin ze kunnen groeien en bloeien.
QISSA zoekt een Community Manager
WIJ ZIJN QISSA - Mentor, Community en Huis voor talenten (voorheen bekend als ROSE Academy). Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van de nieuwe generatie makers en hun verhalen binnen de kunst- en cultuursector. Bij QISSA scouten we de verhalenvertellers, literaire vernieuwers, scenarioschrijvers, oproerkraaiers en podiumbeesten van morgen. We geven deze makers niet alleen een kickstart, maar bieden ook een creatieve community waarin ze kunnen groeien en bloeien. We zijn een veilige haven en creatief broednest waar ideeën tot leven komen, of het nu gaat om films, webseries, theater, boeken of exposities. QISSA ontvangt steun van onder andere de BIS, Netflix, Prime Video en Gemeente Den Haag. Onze missie? Een diverser verhalenlandschap in Nederland, door ondergerepresenteerde makers te ondersteunen en hun verhalen de ruimte te geven die ze verdienen!
About the job
Bij QISSA hebben we meer dan 300 makers geholpen op hun weg naar professioneel makerschap. Om hen ook ná deelname aan onze programma’s duurzaam te blijven ondersteunen, bouwen we aan een sterke community waarin mentorship een centrale rol speelt. QISSA staat voor Talent, Community en Mentorship: waar talent zich ontwikkelt binnen onze programma’s, zorgen community en mentorship voor verdieping, continuïteit en duurzame verbindingen met de industrie.
Door de groei van onze community is het steeds belangrijker geworden om overzicht te houden, verbinding te faciliteren en scherp te blijven op wat makers nodig hebben in verschillende fases van hun ontwikkeling. Daarom zoeken we een Community Manager. Als Community Manager ben jij dé persoon die ons helpt om de brug te slaan tussen de community en ons mentorshipprogramma. Je beweegt je dicht op de makers, weet wat er speelt en zorgt dat signalen, behoeften en kansen op de juiste plek landen binnen QISSA. Deze rol vraagt om iemand die kan schakelen tussen luisteren en organiseren, tussen mensen en systemen, en tussen dagelijkse praktijk en langere lijnen met altijd oog voor de ontwikkeling van makers en de kracht van de community.
Wat ga je doen?
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor makers en alumni en zorgen dat hulpvragen, verzoeken en vacatures binnen de community gestructureerd worden opgevolgd.
- De community ondersteunen en activeren via gerichte communicatie en goed ingerichte communitykanalen.
- Actief bijdragen aan het creëren van netwerk- en ontwikkelkansen voor makers en alumni.
- Kennisdeling en samenwerking stimuleren tussen alumni en professionals uit de industrie.
- Behoeften en feedback binnen de community signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
- Collega’s voeden met wat er leeft binnen de community en relevante ontwikkelingen en trends binnen onze disciplines duiden.
- Ons CRM-systeem ZOHO beheren en doorontwikkelen, met focus op rapportages en impactmeting.
- Regie voeren over de redactievergadering waarin begeleidingsverzoeken van makers en alumni worden besproken en vertaald naar passende mentorshiproutes.
- Community events zelfstandig of in samenwerking met collega’s organiseren.
- Zichtbaar aanwezig zijn bij community events en workshops om feeling te houden met wat er speelt.
Dit is wie je bent
- Je hebt ervaring in community management, coaching of een vergelijkbare rol.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je houdt van netwerken.
- Je hebt een passie voor kunst en cultuur en een goed begrip van de behoeften en uitdagingen binnen een creatieve community.
- Je bent proactief, georganiseerd en in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Flexibiliteit en ondernemerschap is een belangrijke eigenschap en uiteraard ben je intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de missie en visie van QISSA.
Dit is wat je krijgt
- een inspirerende werkplek met een gedreven team
- een salaris volgens CAO toneel en Dans.
- Wekelijkse team lunches en een leenlaptop.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- De mogelijkheid om inspirerende programma’s, talks en eindpresentaties bij te wonen.
- een contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Stuur dan uiterlijk op 15 februari je CV en motivatie via de solliciteer button, t.a.v. Nedra Kenzari en help ons de QISSA-community naar een hoger niveau te tillen! We kijken uit naar je sollicitatie!
Voor vragen over deze rol kun je mailen naar info@qissa.nl. De eerste gesprekken worden gepland in week 11 en 12.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
