Voor Salonized zoeken wij een Talent Acquisition Business Partner
Vereiste ervaring
Starter
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
32/40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Salonized
Salonized bestaat uit een jong, enthousiast team met een gezamenlijk doel: beauty professionals gelukkig maken met een dijk van een product.
Voor Salonized zoeken wij een Talent Acquisition Business Partner
Snel, dynamisch en proactief! Het Salonized-team is dagelijks bezig om het leven van schoonheids- en haarondernemers gemakkelijker en flexibeler te maken. Of het nu gaat om het begrijpen en oplossen van hun online agenda, salonbeheer of verkoop & inventaris: het Salonized-team staat in de frontlinie om de ervaring van salons wereldwijd te verbeteren, met oog voor details en altijd met de eindgebruiker in gedachte. Kortom, onze missie is om het gedoe van het runnen van een salon te vereenvoudigen.
Goed, hier zijn we bestwel goed in, maar we zijn nog lang niet klaar! Op dit moment gebruikt 80% van de salons wereldwijd nog steeds pen en papier (ja, pen en papier!) om hun salon te beheren en wordt slechts 5% van de boekingen online gedaan (die cijfers spreken voor zich, toch…).
Daarom hebben we jou nodig om ons, een team van 50+ Salonizers, te helpen onze missie te realiseren. Een team met gepassioneerde code-geeks, productkoninginnen en datajunkies, die werken om de haar- en schoonheidsindustrie naar online te brengen. Wij zijn een snel groeiend team en misschien ben jij wel de perfecte aanvulling daarop!
About the job
You will be responsible for:
- Being an advisor and coach for hiring managers and candidates
- Playing an active role, together with hiring managers, in building a strong pipeline and engaging talent through creative attracting and sourcing channels
- You will train hiring managers on interview skills
- Assessing recruitment data to define better ways to attract and hire top talent
- You are responsible for handling the training and professional development of our employees
- Execute employer branding and recruitment marketing initiatives
Dit is wie je bent
- Aantoonbare ervaring op het gebied van Talent Acquisition (4+ jaar) in een snelgroeiende omgeving.
- Weet hoe we kandidaten aan ons kunnen binden via een sterke candidate journey.
- Weet waar de wervingsbehoefte ligt, en hoe een duidelijk kandidatenprofiel te definiëren.
- Is innovatief en heeft een creatieve mindset als het gaat om het aannemen van kandidaten.
- Is een energieke en dynamische relatiebouwer die luistert naar anderen.
- Zit bovenop de nieuwste recruitmenttrends en tools.
Ook als je niet volledig aan alle gevraagd functie-eisen of ervaring voldoet, moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wees natuurlijk wel reëel, en inspireer ons via je motivatiebrief.
Dit is wat je krijgt
- Een geweldig salaris en dito team
- Gezonde lunch
- 28 vakantiedagen
- We proberen tussendoor gezond te blijven met bokslessen, vers fruit en darttoernooien
- Vrijdagborrel, of wanneer we iets te vieren hebben
- De mogelijkheid om af en toe thuis te werken
- Een Museumjaarkaart
- Je krijgt een Swapfiets in een stad naar keuze
- En veel meer..
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
