Vereiste ervaring
3 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Naarden
Aantal uur / periode
32 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
SOPHIA MAE
SOPHIA MAE ontwikkelt hoogwaardige, luxueuze lifestyleproducten die met zorg en liefde zijn gemaakt. De producten prikkelen de zintuigen en nodigen uit tot verfijnde momenten van zelfzorg. De collectie van SOPHIA MAE bestaat onder andere uit beautyproducten, parfums en lifestyle essentials. De producten zijn verkrijgbaar via de webshop en bij bijna 50 verkooppunten in Nederland, België en Ibiza. Eind 2025 opent SOPHIA MAE haar eerste flagship store in Amsterdam.
SOPHIA MAE zoekt HR Lead
SOPHIA MAE is een lifestylemerk opgericht in 2022 door Monica Geuze. Het is een groeiend bedrijf met een team van 20 medewerkers waarin veel vrijheid is en iedereen veel verantwoordelijkheid krijgt. De sfeer is informeel en er wordt veel samengewerkt.
SOPHIA MAE ontwikkelt hoogwaardige, luxueuze lifestyleproducten die met zorg en liefde zijn gemaakt. De producten prikkelen de zintuigen en nodigen uit tot verfijnde momenten van zelfzorg.
De collectie van SOPHIA MAE bestaat onder andere uit beautyproducten, parfums en lifestyle essentials. De producten zijn verkrijgbaar via de webshop en bij bijna 50 verkooppunten in Nederland, België en Ibiza. Eind 2025 opent SOPHIA MAE haar eerste flagship store in Amsterdam.
About the job
SOPHIA MAE is op zoek naar een HR Lead. Als HR Lead ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de dagelijkse HR werkzaamheden binnen zowel het hoofdkantoor als de flagship store in Amsterdam. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een fijne en professionele werkomgeving voor het team. Je werkt nauw samen met de Operational Manager en helpt actief mee aan het ontwikkelen en verder vormgeven van het HR-beleid binnen onze snelgroeiende organisatie. Als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en sparringpartner voor de teams, voer je ook regelmatig één-op-één gesprekken met collega’s. Je houdt van structuur, denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen en bent communicatief sterk.
WERKZAAMHEDEN
- Je bent het kloppende hart van de HR afdeling en een vertrouwd gezicht binnen het team;
- Je bent de sparringpartner voor het managementteam van de flagship store in Amsterdam en vertaalt strategische HR-thema’s naar de dagelijkse praktijk op de winkelvloer;
- Je voert op frequente basis één op één gesprekken met collega’s en bent een luisterend oor binnen de organisatie;
- Je denkt actief mee over optimaliseren van HR-processen en werkafspraken;
- Je werkt samen met de Operational Manager aan het verder ontwikkelen en verbeteren van het HR-beleid, zoals ontwikkelplannen en de samenwerking tussen afdelingen;
- Je ondersteunt in dagelijkse HR-werkzaamheden, zoals het verwerken van verlofaanvragen en het bijhouden van personeelsdossiers;
- Je helpt bij de onboarding van de nieuwe collega’s en draagt bij aan een fijne sfeer waarin zij zich snel thuis kunnen voelen;
- Je draagt bij aan het versterken van onze bedrijfscultuur en helpt deze actief uit te dragen;
- Je bewaakt belangrijke deadlines zoals contractverlengingen;
- Optioneel voer je sollicitatiegesprekken en stel je arbeidscontracten op.
Dit is wie je bent
Jij voelt mensen haarfijn aan, je weet vertrouwen te winnen en bent scherp op zowel de zachte als de harde kant van HR. Je krijgt energie van het bouwen aan een groeiende organisatie. Verder:
- Neem je eigenaarschap over je werk en verantwoordelijkheid binnen je rol;
- Ben je toegankelijk en empatisch en communiceer je helder;
- Denk je in oplossingen en mogelijkheden;
- Heb je minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Kun je zelfstandig werken, maar ben je ook sterk in samenwerken;
- Beschik je over uitstekende sociale vaardigheden en bouw je gemakkelijk relaties op;
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend en heb je goede beheersing van het Engels, zowel in woord als geschrift.
Dit is wat je krijgt
- Een afwisselende HR-rol binnen een creatief en ambitieus bedrijf;
- Een functie in loondienst van 32 uur met marktconforme arbeidsvoorwaarden en salaris;
- Werken op een mooi en fijn kantoor, met de mogelijkheid om deels hybride te werken (de één op één gesprekken met collega’s vinden wel face to face plaats);
- Een informele sfeer binnen een gezellig en ondernemend team;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng;
- De kans om mee te groeien met het bedrijf en echt impact te maken;
- Een pensioenregeling;
- Personeelskorting op SOPHIA MAE producten.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan op de functie van HR Lead door je cv en motivatiebrief mee te sturen.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
