Vereiste ervaring
5 jaar of meer
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
€4000,- tot €5000,-
The Seafood Bar
Achter The Seafood Bar staat de familie De Visscher, gedreven door hun passie voor gastvrijheid en kwaliteit. Oprichter Fons, een zeer ervaren vishandelaar, begon dit avontuur twaalf jaar geleden samen met zijn dochter Fleur en zoon Pepijn. De ambitie blijft groot, wij willen iedere dag het beste resultaat leveren, zowel voor onze gasten als voor onze gewaardeerde collega’s (totaal 200+). We zijn een familiebedrijf en daar zijn we trots op.
The Seafood Bar zoekt een HR Operations Manager
Welkom bij The Seafood Bar Group
In 2012 openden we ons eerste restaurant. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een modern, snelgroeiend familiebedrijf met zes populaire vestigingen in Amsterdam, Utrecht en Londen. We serveren dagelijks kwalitatieve, duurzame en creatieve gerechten met passie en plezier. Dit jaar openen we ons tweede restaurant overseas: Curaçao! Daarnaast hebben we onze speakeasy-bar-restaurant Zum Barbarossa (Amsterdam & Londen) en hebben wij in december 2025 een heel nieuw concept: House of Noa in de Beurs van Berlage met high quality temaki, cocktails en dansen tot in de late uurtjes.
The Seafood Bar blijft dus groeien en daarom zijn we op zoek naar een ervaren HR Operations professional die van aanpakken weet en direct impact maakt. In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager, HR Assistent en onze Inhouse Recruiter. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen onze restaurants (300+ collega’s).
About the job
Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor onze teams en managers op HR-vraagstukken. Je leidt complexe gesprekken, begeleidt verzuimtrajecten, borgt wet- en regelgeving en zorgt dat onze HR-processen soepel lopen.
Tegelijkertijd krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan onze strategische lange termijn HR-agenda zoals: processen optimaliseren, beleid aanscherpen, cultuur en talentontwikkeling.
Kortom: een rol waarin je echt naast het management staat en mede de richting bepaalt.
Een aantal verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig begeleiden van bijvoorbeeld verzuimtrajecten en complexe HR-cases.
- Sparringpartner voor general managers bij alle HR-gerelateerde thema’s.
- Voeren en leiden van gesprekken bij bijvoorbeeld conflicten of ontslag.
- Zorgen voor naleving van arbeidsrecht en interne richtlijnen.
- Bijhouden van contract- en salarisadministratie en dossiervorming.
- Samen met de HR Manager verder bouwen aan lange-termijn HR-initiatieven.
- Ondersteunen en coachen van de HR Assistent in dagelijkse werkzaamheden.
Dit is wie je bent
Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig werkt, overzicht bewaart en energie krijgt van dynamiek. Je beweegt makkelijk tussen operatie en administratie: de ene dag sta je midden in een complex gesprek, de andere dag werk je aan de salarisadministratie of duik je in de plus/min uren en stel je rapporten op. Je bent sociaal, toegankelijk en professioneel, iemand waar managers blind op kunnen vertrouwen.
Jij hebt:
- Fluent in Dutch is mandatory
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in een brede HR-rol
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig complexe HR-gesprekken voeren
- Goede kennis van arbeidsrecht & actuele HR-wetgeving
- Ervaring met HR-systemen (wij werken (nog) met Nmbrs, Nostradamus & Recruitee)
- Het vermogen om prioriteiten te stellen, structuur te brengen en processen te verbeteren
- Een positieve, hands-on mentaliteit en je vindt het leuk om écht samen te werken
- Bonuspunten: ervaring in hospitality, retail of een andere dynamische people-omgeving
Dit is wat je krijgt
- Fulltime salaris tussen €4000 – €5000 per maand excl., afhankelijk van ervaring
- 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld, jaarlijks in mei
- Reiskostenvergoeding (>10 km van kantoor)
- Een MacBook en zakelijk telefoonnummer
- Een serieus pensioen, omdat we weten hoe belangrijk dat is
- Een rol waarin je écht verschil maakt en kunt doorgroeien
- Een professionele, dynamische werkomgeving in hartje Amsterdam
- 20% korting in al onze restaurants
- Gezellige kwartaalborrels, een jaarfeest en (sport)activiteiten
Onze ambitie is groot en we zoeken mensen die net zo graag willen bouwen als wij. Bij ons kom je terecht in een enthousiast en informeel team waar samenwerken en ontwikkeling centraal staan.
Ter info:
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
