Vereiste ervaring
2 jaar
Opleidingsniveau
HBO
Standplaats
Amsterdam
Aantal uur / periode
40 uur per week
Salarisindicatie
Nader te bepalen
Too Good To Go
Too Good To Go is de nr. 1 app in het tegengaan van voedselverspilling.
Too Good To Go zoekt Talent Recruiter
Wist je dat wereldwijd meer dan één derde van al het geproduceerde voedsel wordt weggegooid? Zonde! Wij brengen hier verandering in. Too Good To Go is verkozen tot meest inspirerende bedrijf van 2020 in Nederland. We zijn een gecertificeerde B Corp, groeien snel en zijn momenteel actief in 17 landen met meer dan 1200 enthousiaste waste warriors om de strijd tegen voedselverspilling aan te gaan. Via onze app hebben we wereldwijd samen met onze 45 miljoen gebruikers meer dan 93 miljoen maaltijden uit de prullenbak gered: dat is meer dan 232.500 ton bespaarde CO2e - en dat is nog maar het begin! Onze missie is helder: iedereen inspireren en in staat stellen om actie te ondernemen tegen voedselverspilling. Dus we doen er alles aan om educatieve tools te creëren, onze kennis zo toegankelijk mogelijk te maken, nieuwe zakelijke oplossingen te vinden en zelfs de wetgeving te veranderen om voedselverspilling te verminderen. We zijn trots op wat we tot nu toe hebben bereikt, maar hebben we al gezegd dat het probleem enorm is? Voedselverspilling heeft dramatische gevolgen voor onze planeet en is verantwoordelijk voor 10% van de uitstoot van broeikasgassen. Om klimaatverandering tegen te gaan en van onze missie realiteit te maken, moeten woorden nog sneller in daden worden omgezet. Daarom zijn wij op zoek naar een Talent Recruiter die er samen met ons voor gaat zorgen dat ons team van waste warriors in Nederland nog meer gaat groeien om zo nog meer impact te kunnen maken om ons hoger doel te bereiken: een wereld zonder voedselverspilling. En zeg nou eerlijk, nieuwe waste warriors aannemen die in hun rol directe impact gaan hebben op het redden van maaltijden is toch wat je wil als Talent Recruiter?
About the job
Jouw rol Rapporterend aan de Head of People & Culture NL in Amsterdam, werk je nauw samen om de employer branding van Too Good To Go te verbeteren en zo de beste kandidaten aan te nemen voor de groei van ons enthousiaste team van Waste Warriors. Samen met de People & Culture Coordinator maak je recruitment plannen per functies waarbij jij verantwoordelijk bent voor de (junior) sales en success rollen. We hebben een studentensales team met bijbanen en we hebben field sales specialisten in verschillende regio’s door heel het land, waarin we veel groei verwachten en waar dus een belangrijke taak ligt voor jou om daar de juiste kandidaten vinden. Je zorgt voor een positieve, eerlijke en inclusieve kandidaat ervaring en voert zowel alleen als samen met managers telefonische screening gesprekken en interviews. Een groot deel van je rol is dus gericht op het interviewen van kandidaten op hun ervaring, geschiktheid voor onze rollen en of ze passen bij onze cultuur en passie voor onze missie. Je denkt daarvoor ook na over campus recruitment en het organiseren van events, zo zorg jij op creatieve manieren voor het aantrekken van zoveel mogelijk nieuwe potentiële waste warriors. Wat ga je doen?
- Je wordt verantwoordelijk voor de recruitment van onze (junior) sales en succes rollen, onze ambities zijn groot dus we zoeken de aankomende periode veel nieuwe collega’s.
- Je stelt functieprofielen en skill matrixen op en bereid gaaf wervingsmateriaal voor (samen met Marketing) en plaatst vacatures op geschikte vacaturesites, sociale mediaplatforms en bij partnerorganisaties.
- Je zoekt op verschillende kanalen en benadert pro-actief kandidaten.
- Je beoordeelt vervolgens de sollicitaties op relevante kennis, vaardigheden, soft skills en ervaring en kijkt dagelijks (hopelijk leuke) video screenings.
- Je interviewt kandidaten om te beoordelen of ze geschikt zijn voor de rol en of ze passen bij de missie en waarden van Too Good To Go.
- Je plant gesprekken en bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele proces.
- Je werkt nauw samen met het Global Talent Acquisition team aan best practices en zorgt ervoor dat onze wervingsprocessen zijn afgestemd op de processen uit alle 17 landen.
- Je deelt analytische updates aan de rest van het team en beheert de verwachtingen van de business en de managers over de groei van het team.
- Je denkt samen met het bestaande NL team na over referral programma’s en creatieve manier van talent recruitment.
- Je zet een campus recruitment plan op en organiseert events om zo (junior) talenten kennis te laten maken met onze rollen en organisatie om uiteindelijk een goede pipeline te kunnen vullen met kandidaten.
Dit is wie je bent
- Je hebt een passie voor onze missie en bent gemotiveerd om ons team te laten groeien en daarmee onze impact te vergroten.
- Je hebt 1-2 jaar recruitment ervaring in een start-up of scale-up en hebt verantwoordelijkheid gehad over het gehele recruitment proces.
- Je hebt hands-on ervaring met verschillende selectieprocessen (telefonisch interviewen, video screenings, referentie check, aanbod etc).
- Je bent bekend met HR-databases en Applicant Tracking Systems (ATS) - wij gebruiken Greenhouse - en werkt data-driven om zo goede besluiten te nemen.
- Je bent een actieve netwerker die een relevant recruitment netwerk meebrengt en graag contact legt met verschillende partijen.
- Je besteedt veel zorg aan de candidate experience en promoot Too Good To Go als een fantastische plek om te werken bij alles wat je doet, je bent onze grootste ambassadeur.
- Je bent positief, energiek en werkt goed alleen door het stellen van prioriteiten.
- Je hecht veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en neemt dit mee in de recruitment.
- Je bent een makkelijke spreker en communicator en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Dit is wat je krijgt
- Een fulltime baan, met een snelle startdatum.
- De ultieme kans om je ervaring en mindset in te zetten voor een scale-up met een sterke missie om de wereld te verbeteren door voedselverspilling aan te pakken.
- De ervaring om onderdeel te zijn van een snelgroeiende internationale B Corp, momenteel zijn we actief in 17 landen en we groeien nog steeds hard.
- Een plek waar je veel kunt leren en verantwoordelijkheid krijgt in het People & Culture vakgebied.
- Een centraal en bruisend kantoor in het centrum van Amsterdam (met dakterras!).
- Energieke en ambitieuze collega's met leuke borrels en teamuitjes.
- Je ontvangt een laptop en NS Business kaart en een vergoeding voor je telefoonrekening.
- We bieden een lunch aan op kantoor en een duurzame lijfrente regeling.
- Een marktconform salaris.
Onze waarden We fight together: voedselverspilling is een groot iets om tegen te vechten. We gaan samen de strijd aan als Waste Warriors zonder ego. Wij geloven in het werken als #oneteam. We raise the bar: we streven altijd naar meer. We werken slim, doorbreken barrières en versterken elkaar. We keep it simple: onze ambities zijn groot, maar onze oplossingen zijn eenvoudig. We build a legacy: we zijn trots op de beweging die we in gang zetten. We care: we dragen zorg voor elkaar. Betrokkenheid komt terug in de manier waarop we te werk gaan. We doen wat juist is. Hoe kun je solliciteren? Zin om impact te maken en wil jij deel uitmaken van iets groots? Overtuig ons dan van jouw kwaliteiten door te solliciteren via de link hieronder en wie weet kom jij ons binnenkort versterken als nieuwe Waste Warrior. Een video sollicitatie in onderdeel van ons recruitment proces. Start datum: We hebben genoeg te doen, dus ‘the sooner the better'. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Work Talks
Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.
Is deze job
perfect voor
jou?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose
Jammer, deze vacature is verlopen!
Je kunt niet meer reageren op deze vacature.
