Let op! Deze vacature is verlopen en je kunt niet meer solliciteren.
Deze vacature wordt gecontroleerd door Vacature Via. Je ontvangt een e-mail bij plaatsing na de goedkeuring.
Bewerk vacature
19 januari 2023
Stichting VeiligheidNL

Content Manager bij VeiligheidNL

Amsterdam
32/36 uur per week

Vereiste ervaring

4 jaar

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amsterdam

Aantal uur / periode

32/36 uur per week

Salarisindicatie

Nader te bepalen

Stichting VeiligheidNL

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Het is het resultaat van wetenschappelijk onderzoek, het delen van kennis en toepassingen in de praktijk. Dat is precies wat we doen bij VeiligheidNL. Vanaf je geboorte tot en met de laatste fase in je leven is het voorkomen van letsel belangrijk. Van Kinderveiligheid tot Valpreventie bij ouderen en alles er tussenin.

solliciteren
solliciteren
over het bedrijf
over het bedrijf

Content Manager bij VeiligheidNL

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Het is het resultaat van wetenschappelijk onderzoek, het delen van kennis en toepassingen in de praktijk. Dat is precies wat we doen bij VeiligheidNL. Vanaf je geboorte tot en met de laatste fase in je leven is het voorkomen van letsel belangrijk. Van Kinderveiligheid tot Valpreventie bij ouderen en alles er tussenin. Zo zijn we ook actief om gehoorschade door hard geluid terug te dringen, zetten stevig in op het terugdringen van sportblessures en dragen bij aan de verkeersveiligheid en veilig productgebruik in Nederland. Wie zijn wij? VeiligheidNL is hét kenniscentrum voor letselpreventie. Wij zetten ons in om het leven van mensen veilig(er) te maken door ernstige letsels te voorkomen. We stimuleren daarom samen met onze partners veilig gedrag en een veilige leefomgeving zodat de kans in een mensenleven op ernstig letsel verkleind wordt. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we met een team van circa 60 medewerkers samen met overheidsinstellingen en private organisaties. Wij zijn trots op onze open en professionele cultuur en we strijden voor maximale impact.

About the job

Wat ga je doen? Binnen VeiligheidNL zijn in 2022 een nieuwe communicatiestrategie en website gelanceerd met als belangrijk uitgangspunt: content first. Aan jou de taak om de nieuwe functie van Content Manager vorm te geven, en ervoor te zorgen dat ons corporate verhaal in de communicatie van al onze thema’s terugkomt (Valpreventie, Gehoorschadepreventie, Sportblessurepreventie, Kinderveiligheid, Productveiligheid en Veilig Verkeer). Je hebt zowel een strategische als uitvoerende rol. Aan de ene kant ontwikkel je een sterke contentstrategie waarin je per doelstelling en per doelgroep uitwerkt welke contentvorm het beste past, en via welke kanalen we onze specifieke doelgroepen kunnen bereiken. Leent een format zich goed voor storytelling en wil je een verhaal vanuit de risicogroep overbrengen? Of denk je dat een infographic beter werkt? We laten ons graag door jou adviseren. Aan de andere kant sta je met je voeten in de klei en ontwikkel je content, plaats je deze op onze kanalen, schrijf je creatieve en goed vindbare webteksten en stuur je tussentijds bij op basis van de analytics. Je zorgt voor continue zichtbaarheid en meer herkenbaarheid van onze organisatie. Het leuke aan deze rol (vinden wij) is dat je onze echte content-pionier wordt. Jij maakt content key binnen VeiligheidNL, en hebt daarbij een belangrijke adviesrol richting alle collega's van de organisatie. Als content manager werk je nauw samen met de marketingcommunicatieadviseurs, online marketeer en onderzoekers voor alle thema’s. Jouw team Je maakt deel uit van het communicatieteam. Het team bestaat uit 3 medewerkers op corporate communicatie en 5 medewerkers marketingcommunicatie die specifiek voor de letselpreventiethema’s werken. Je rapporteert aan het hoofd communicatie. Samen met het marcom-team en de medewerkers uit de programma’s, zorg jij ervoor dat het merk VeiligheidNL top-of-mind is onder stakeholders als dé autoriteit in het voorkómen van letsel. Alvast met iemand van ons kennis maken? Of heb je een vraag over ons werk? Stuur Arjanne Molendijk via Linkdin https://www.linkedin.com/in/arjanne-molendijk/  een berichtje, vinden we leuk! Wie zijn wij? VeiligheidNL is hét kenniscentrum voor letselpreventie. Wij zetten ons in om het leven van mensen veilig(er) te maken door ernstige letsels te voorkomen. We stimuleren daarom samen met onze partners veilig gedrag en een veilige leefomgeving zodat de kans in een mensenleven op ernstig letsel verkleind wordt. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we met een team van circa 60 medewerkers samen met overheidsinstellingen en private organisaties. Wij zijn trots op onze open en professionele cultuur en we strijden voor maximale impact.

Dit is wie je bent
  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau (communicatie, marketing of vergelijkbaar).
  • Ervaring met werken met een CMS-systeem.
  • Ervaring met het ontwikkelen van content strategieën.
  • Jouw kennis van content marketing is aantoonbaar up-to date.
  • Je bent creatief in tekst en beeld waarbij je complexe zaken helder en toegankelijk maakt.
  • Je hebt aantoonbare kennis- en werkervaring met Photoshop, Illustrator.
  • Je bent flexibel, communicatief vaardig en proactief.
  • Ervaring: (4-7 jaar).
Dit is wat je krijgt
  • Een maatschappelijk betrokken rol waarbij je een serieuze bijdrage kan leveren aan de veiligheid van een mensenleven;
  • Een informele sfeer, er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd met aandacht voor de vitaliteit van onze collega's. Denk aan maandelijkse themalunches, tafeltenniscompetities, stoelmassages, etentjes en andere uitjes;
  • Een flexibel kantoor- en thuiswerkbeleid;
  • Je salaris valt binnen schaal 11 van de CAO Rijksoverheid en is gebaseerd op je opleiding en ervaring. Range is tussen €3097,- en €5343,-.
  • Naast het vakantiegeld van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
  • Verlofregeling: 166 uur op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid voor het bijkopen van extra verlof of het opbouwen van extra verlof door wekelijks meer uren te werken (flexibele werktijdregeling).
  • Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer à €0,19 per km tot een maximum van 50km enkele reis of ov-vergoeding tot max. 100km enkele reis.
  • Een netto vergoeding voor thuiswerken van €2,00 per dag.
  • Tegemoetkoming van €500,- voor het inrichten van je thuiswerkplek (met terugbetalingsregeling bij vertrek binnen 4 jaar).
  • Een iPhone en laptop van de zaak.
  • Het dienstverband is voor de duur van 12 maanden, met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.

Mogen wij je binnenkort verwelkomen? Laat ons vóór maandag 13 februari weten waarom het jou leuk lijkt om als content manager bij VeiligheidNL aan de slag te gaan en waarom we juist jou moeten hebben.Vrijdag 17 februari zal de eerste gespreksronde plaatsvinden. Maandag 20 februari heb je je eventuele tweede gesprek. Word je uitgenodigd voor het 2e gesprek dan vragen we je ook om een case (uit onze praktijk) uit te werken.Voor vragen over het sollicitatieproces of over de functie kun je contact opnemen met Marloes Antheunis (manager marketing & communicatie) via 06 55 26 36 54 of m.antheunis@veiligheid.nl. Solliciteren via de volgende link: https://veiligheidnl.homerun.co/content-manager/nl/apply Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

Work Talks

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Boek een 70 min consult
Boek een 70 min consult

Is deze job
perfect voor
jou?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil jij graag hier werken? Of ken jij iemand die perfect is voor deze job? Klik dan snel op een van de onderstaande buttons! #yousnoozeyoulose

Solliciteer direct
Solliciteer direct

Jammer, deze vacature is verlopen!

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Solliciteer direct

Je bent één sollicitatie verwijderd van je nieuwe job!