CV tips - Vacature Via

Zit je tussen twee banen in, kun je misschien geen nieuwe job vinden of weet je gewoon niet goed wat je nou eigenlijk wil? We lopen allemaal wel eens vast bij het maken van ons cv. De juiste balans zoeken tussen zakelijk of heel persoonlijk of tussen lang maar volledig of kort en krachtig blijft lastig. Hoe zorg jij dat jouw cv opvalt in de stapel?

Je ervaring of competenties zijn persoonlijk, maar je kunt ze wel op een originelere manier presenteren. Door middel van bijvoorbeeld een wat andere woordkeuze dan gewoon werkervaring of kwaliteiten. Denk bijvoorbeeld aan: bedrijven die jullie voorgingen of karaktertrekken. Dit hoeft natuurlijk helemaal niet altijd, maar zo kun je er wel voor zorgen dat je opvalt.

Wij helpen je een handje
Natuurlijk zijn er verschillende programma’s die je kunnen helpen bij het opstellen van je cv. Maar om het jou nog makkelijker te maken, hebben wij een aantal leuke cv templates ontworpen die kant en klaar voor je staan en je alleen hoeft in te vullen. Ook handig voor wanneer je geen design skills hebt, maar wel een origineel cv wilt. Ben je benieuwd naar de templates? Je kunt ze onderaan dit artikel downloaden.

Blijf dicht bij jezelf

Neem de tijd om een cv te maken die goed bij jou past. Met jouw cv maak je een eerste indruk bij je toekomstige werkgever of recruiter.

Nieuwsgierig hoe je jouw cv persoonlijker kunt maken? Maak bijvoorbeeld een korte profielschets van jezelf. Omschrijf jouw sterke kanten in maximaal 3 regels.

Vraag ook eens aan iemand anders om mee te kijken of jouw cv een goed beeld van jou geeft. En handig als extra spellingscontrole natuurlijk.

Je hoeft niet álles te vermelden

Niet al je werkervaring hoef je altijd te blijven vermelden op je cv. Bedenk of het relevant is voor het bedrijf waar je gaat solliciteren. Zo voorkom je ook dat je al je ruimte op je cv vult met werk dat je op je zestiende hebt gedaan. Zorg ervoor dat je cv niet langer dan 1 tot 2 pagina’s is.

Social media en online portfolio’s
Tegenwoordig is social media zo belangrijk geworden, dat je eigenlijk wel kunt verwachten dat er een kleine background check wordt uitgevoerd zodra jouw cv in de smaak is gevallen. Maak het de recruiters dan ook makkelijk en stuur gelijk je LinkedIn mee of als je een online portfolio hebt, daarvan de url of je van je Instagram. Zorg er dan natuurlijk wel voor dat je social media profielen up to date zijn en representatief zijn. De dronken vakantie kiekjes kun je dus wellicht beter archiveren.

De basics

En last but not least: zorg voor de basics. Voor een werkgever of recruiter is het belangrijk om een volledig cv te ontvangen. Zorg er dus in ieder geval voor dat je contactgegevens op je cv staan. Zo kunnen ze je makkelijk uitnodigen voor een kennismaking.