Zoek en gij zult vinden

Als senior eventmanager ben je op overkoepelend niveau bezig met de organisatie en planning van de events. Je bent het aanspreekpunt van het eventteam en weet een coachende rol aan te nemen waar nodig. Naast de operationele zaken ben je eindverantwoordelijk voor de eventadministratie.

Als senior accountmanager bij Hete Peper ben je verantwoordelijk voor het verkopen van sit-down- of walking dinners op hoog niveau voor een zeer selecte groep gasten, oplopend tot ongeveer 1.000 man. Daarnaast verzorgen wij bedrijfsfeesten en zakelijke bijeenkomsten, variërend van 200 tot 10.

Als Ontwikkelpartner begeleid je onze trainees tijdens hun tweejarige traject bij Generation. Je staat naast hen in hun ontwikkelreis. Als sparringpartner, gids en soms als spiegel.

Ben jij klaar om achter de schermen te ontdekken hoe een bar écht draait? Bij barproducties combineer je structuur, slimme stappen en precies genoeg gekkigheid om van elk evenement een succes te maken. Als stagiair werk je mee aan alles, van voorbereiding tot de laatste ronde, en leer je wat het betekent om een natte horeca productie/merkactivatie te laten draaien.

Je wordt onderdeel van Studio Digitaal, het team dat de digitale hartslag vormt van de EO. Samen met je collega’s bouw en onderhoud je websites, apps en andere interactieve platforms die bijdragen aan onze missie: mensen inspireren met verhalen die ertoe doen.

Als Sales & Marketing Medewerker ben jij het commerciële gezicht van Flow Amsterdam. Je houdt van contact met mensen, denkt in kansen en krijgt energie van het opbouwen van relaties met (inter)nationale klanten. Je combineert salesactiviteiten met creatieve marketingtaken – zodat onze producten niet alleen mooi zijn, maar ook gezien én gekocht worden.

Wij zijn IBANA, een Nederlands modemerk dat vrouwen sinds 2008 inspireert met vrouwelijke, stijlvolle collecties. Wat begon met leren accessoires is uitgegroeid tot een volwaardig fashion label met karakter, kwaliteit en oog voor detail.

Hou jij ervan om met mensen in contact te zijn, neem je problemen serieus en ga je altijd op zoek naar oplossingen? Heb je een vriendelijke persoonlijkheid en vind je het leuk om anderen blij te maken?

Sitedish is een jong en innovatief SaaS-bedrijf met de missie om bezorg- en afhaalrestaurants minder afhankelijk van bezorgplatforms te maken, waardoor zij enorm kunnen besparen op commissiekosten. Help jij Sitedish mee om verder te groeien?

Weet jij hoe je merken laat groeien op social, hoe je klanten blij maakt én verder helpt? Wij zoeken een social accountmanager die snapt wat er nodig is om sterke klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Iemand die kansen ziet, snel schakelt en strategisch meedenkt.

Als HR en Office Coördinator vervul je een dubbele ondersteunende en coördinerende rol. Je combineert mensenkennis met organisatietalent. Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers ben je warm en regel je alles strak.

Als Online Marketing Specialist ben jij de digitale motor van Lassus. Je zorgt ervoor dat campagnes goed presteren, onze websites vindbaar blijven en onze online reputatie groeit.

Wij bieden een functie met veel verantwoordelijkheid. Jouw rol heeft direct invloed op de ontwikkeling en groei van de onderneming. Het design van het merk heeft een leidende rol in alles wat we doen.

We dagen je voortdurend uit om te kijken hoe we zelf nóg slimmer kunnen werken. En hoe we onszelf blijven we verbeteren. Dat is het leuke van SteamTalmark: je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en bent direct betrokken bij ons gezamenlijk succes.

We zoeken een allround administratieve medewerker die houdt van overzicht en structuur. En die graag werkt in een gezellig en dynamisch team.

Als marketing medewerker ben jij de creatieve geest achter onze zichtbaarheid. Je denkt in beeld én boodschap. Je maakt strategie tastbaar. Je bent net zo thuis in branding als in analytics. Jij zorgt ervoor dat onze locatie niet alleen opvalt, maar blijft hangen — bij opdrachtgevers én bezoekers.

Als communicatieprofessional bij Nedvice word jij dus de strateeg van ons verhaal. Je krijgt de vrijheid om de communicatie van de grond af op te bouwen en zo écht impact te maken. Je helpt ons zichtbaar te worden, onze identiteit te versterken en zo bij te dragen aan de verdere groei.

Als General Manager van Ownit ben jij de eindverantwoordelijke voor het succes van onze organisatie. Jij stuurt het team aan, begeleidt artiesten, bewaakt juridische en financiële processen en draagt bij aan de strategische groei. Met jouw veelzijdige expertise zorg je voor een sterke operationele basis en ben je het gezicht van Ownit in de samenwerking met artiesten, distributiepartners en andere stakeholders.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werft en selecteert vrijwilligers, geeft trainingen en ondersteunt hen bij gesprekken met kinderen en jongeren aan de telefoon en op de chat. Waar nodig coach je individueel.

Als Social Media Specialist bij JAM! zorg jij ervoor dat onze merken online leven. Jij weet precies hoe je van volgers echte fans maakt en hoe je onze energie vertaalt naar beeld, tekst en video.

Als client manager ben jij verantwoordelijk voor het genereren én creëren van ons werk. In deze commerciële rol kent jouw nieuwsgierigheid geen grenzen en zorg je ervoor dat we de wereld van de klant in beweging brengt.

Als Junior Sales Consultant ga jij je eigen klanten- en kandidatenportefeuille opbouwen. Je bent de spil tussen organisaties en IT-professionals en leert alles over het bemiddelen, onderhandelen en closen van deals. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid, maar ook alle support om hierin te groeien.

Bouw mee aan de toekomst van tech recruitment: word Lead Consultant bij The Next Moove! Klaar om niet alleen een team op te leiden, maar een complete beweging in tech recruitment te maken? Ben jij een ervaren recruitmentprofessional die niet alleen zelf topprestaties levert, maar ook anderen kan inspireren en naar een hoger niveau kan tillen? Wil je bouwen aan iets groots, met de vrijheid om je eigen visie waar te maken en de kans een team op te zetten? Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent!

Heb jij een passie voor digital marketing en word je enthousiast van het opzetten en optimaliseren van impactvolle Social Advertising campagnes? Dan is dit hét moment om jouw volgende stap te zetten!

De Limited Vacature Via Sponsor Tee is voor ons een ode aan de voetbalcultuur met een creatieve twist. Limited drop, comfy fit en voorzien van de iconische backprint: Don’t quit your day job.

Na ons eerste succes met headshots konden we het niet laten. Dit keer pakken we groter uit, want bij Vacature Via draait het om mensen bij elkaar te brengen en waar kan dat beter dan op Lowlands?

Eindelijk is ze daar! De moeder van de moeders van de podcast. In deze aflevering gaan Marc en Nadir in gesprek met Mara en blikken ze terug op het afgelopen seizoen. Wat waren de uitblinkers? Wat kon er beter? En komt er nog een tweede seizoen?

In deze aflevering praten Marc en Nadir over salarisonderhandelingen. Hoe bepaal je eigenlijk wat je waard bent? Hoe voer je zo’n gesprek zonder jezelf klein te maken? En waarom voelt geld vragen vaak zo ongemakkelijk? Dat alles in een jasje van persoonlijke verhalen en praktische tips.

Iedereen wil vrijheid. Maar niemand wil onzekerheid. Of facturen achtervolgd door rode uitroeptekens. Frida Boeke snapt dat. Ze vertelt waarom loondienst soms heel comfortabel is, freelancen niet altijd vrijheid betekent, en waarom zingeving zelden in een vacaturetekst staat. Een aflevering over verwachtingen, realiteit en het leven tussen sabbatical en spreadsheet.

In deze aflevering graven Marc en Nadir in hun eigen sollicitatiefails, mysterieuze afwijzingen en de kunst van jezelf verkopen zonder jezelf te verliezen. Over waarom 'gewoon jezelf zijn' makkelijker klinkt dan het is, en hoe een afwijzing soms precies is wat je nodig hebt. Een aflevering vol met bruikbare tips. Check hier onze sollicitatietips.

Bas runt een creatief topbureau, maar staat net zo makkelijk achter de bar als achter het merk. We praten over het nut (en de valkuilen) van teamuitjes, citytrips met je collega’s, en waarom je team liever gaat skiën dan samen zweten in een Airbnb met zwembad. Ook: hoe hij selecteert op karakter boven competentie, waarom niet iedereen hoeft te komen - maar je wél moet opduiken bij de eerste borrel.

Steph McGuire begon als tourmanager, werd publishing pro, en leidt nu grote A&R-projecten bij Sony Music. Maar glamour? Soms, meestal niet... In deze aflevering vertelt ze hoe het er écht aan toe gaat achter de schermen van de muziekindustrie. Over je strepen verdienen, keihard werken, nog harder werken, je passie niet verliezen en waarom je beter een creatief cv kunt maken dan een ‘gewoon’ saaie. Spoiler: playlist-cv’s zijn een ding, en ze werken.

Je zou het niet zeggen als je hun LinkedIn bekijkt, maar Marc en Nadir hebben net zo goed gestruikeld, geswitcht en afgehaakt als jij. Van VWO naar verbazing, van HKU tot horeca, van corporate suits naar free-wheeling artist manager. Een gesprek over falen, leren, en hoe je een carrière bouwt zonder ooit écht te weten wat je aan het doen bent.

Resley Stjeward is CEO en co-founder samen met zijn vrouw van talentmanagement, productie- en media bureau Going Places. Daarnaast is hij ook co-host van de podcast 4Guys. Hij runt een bedrijf vol creatief talent, maar zelf hoeft-ie écht niet per se zichtbaar te zijn op LinkedIn. In deze aflevering praat hij open over hoe hij zijn carrière bouwde zonder façade, wat hij wél zoekt in sollicitanten, en waarom een profiel vol ‘personal branding’ soms juist afleidt van wat echt telt.

Lee Stuart is geen oprichter of start-up guru, maar dat maakt zijn werk niet minder grensverleggend. Lee is ook geen standaard kantoorbaan-type, maar juist een perfect voorbeeld van iemand die loondienst op zijn eigen voorwaarden invult. Dat geldt ook voor zijn carriere -moves en sollicitatie aanpak. Van freelancen in Amsterdam, en in dienst in Berlijn, naar Patta en uiteindelijk New Balance,; overal bouwt hij aan cultuur, campagnes en community.

Stories maken, content plannen, campagnes draaien én ondertussen ook op tijd bij je teams call zijn? Nadine combineert het allemaal. We praten over het échte werk achter influencen, het marketinglandschap dat anno 2025 steeds sneller verandert, en waarom Gen Z liever een 32-urige werkweek mét vrijheid heeft dan een corner office met stress.

In deze eerste aflevering schuift Nienke Plas (theatermaker, ondernemer, voormalig sollicitatiesurvivor) aan om te praten over het meest omstreden document in je carrière: je CV. Waarom liegen we allemaal een beetje? Wat moet je met een ‘hobbysectie’? En hoe fake is die ‘dynamische teamspeler’ nou echt? Dit is de aflevering waarin we de CV en sollicitatiebullshit uitzoeken.

Vacature Via, hét vacatureplatform voor de creatieve industrie, kondigt met trots de overname aan van Fontanel Jobs. Met deze stap versterkt Vacature Via zijn positie als dé plek voor creatieve specialisten en experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Nog geen klant van Vacature Via? Dit is jouw kans! Meld je nu aan en ontvang direct 50% korting op je eerstvolgende plaatsing

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Neem nu in één keer 2 vacatures bij ons af en krijg de 3e gratis. En het mooiste van alles? Je hoeft je geen zorgen te maken over de timing. Je kunt de vacatures bij ons tegoed houden, en wij zorgen ervoor dat ze worden gepubliceerd wanneer jij dat wilt.

Onze mailbox stroomde regelmatig over met verzoeken van kandidaten die graag hun CV wilden laten checken of wilden sparren over carrièremogelijkheden. Vanaf het eerste moment wilde we hier graag iets mee doen om jullie naast ons online platform ook graag face-to-face van ons advies te kunnen voorzien. Al snel was daar: de CV Check Dag!

In een wereld waarin tijden en mensen/wensen voortdurend veranderen, vergt het voor werkgevers nog steeds flink wat aanpassingsvermogen om geschikt personeel te vinden. Vooral als het gaat om divers personeel! Daarom presenteert Vacature Via met trots, Personeel Via: het uitzendbureau van nu!

The Future of (Net)Work Event vindt plaats op donderdag 14 maart en nodigt professionals uit om de dynamische wereld van werk te herontdekken. Met een focus op autonomie, flexibiliteit, en purpose, is dit event een must-attend voor iedereen die streeft naar een betekenisvolle carrière. Ron Simpson, creatief ondernemer, en Kim Trotz, founder The Freelance Qommunity, bundelen hun krachten als hosts voor een avond vol inspiratie en actie. Van duurzame ambitie tot werken in vrijheid

Wij durven best te stellen dat we weten wat er speelt op de werkvloer (én in de maatschappij), maar hier natuurlijk niet vanuit kunnen blijven gaan. Tijden veranderen, zo ook werkvloer-dynamiek en als wij werknemers (maar vooral ook werkgevers!) goed willen kunnen blijven informeren en inspireren, dan hebben we for ever input nodig. Het probleem van vergrijsde gedachten begint namelijk al bij stoppen te innoveren op het moment dat de situatie vooral alleen jezelf bevalt…omdat je in charge bent.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Met ruim 10 jaar werkervaring binnen de creatieve industrie is zij niet meer weg te denken. Met dé slogan 'High-five for the freelance life!' is zij samen met Kiki Calis co-owner van het freelance platform Qommunity. Wij zijn ervan overtuigd dat zij het leven van freelancers in de creatieve sector leuker maken. Keep up the good work!

Een bedrijf runnen en succesvol zijn, dat is wat Julia samen met haar partner Randy zowel in de liefde als in het oprichten van het populaire skincare merk Clay And Glow wilde.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

We had a fantastic conversation with DJ Hato: a name almost synonymous with the contemporary music scene. Because who doesn't know Hato? With infectious energy for days, he effortlessly sets himself apart from the rest. A bit extravagant, yes, but that's exactly what makes him so unique. It's clear that he's not just a talented DJ but also a real entertainer who understands the power of music. He is a vibrant example of how passion and dedication can come together to push boundaries and win hearts.

Vandaag spraken wij met Joy Simson: Hij vertelt enthousiast over hard werken, gezond blijven en de verhouding daar tussen. Iets waar hij eerst flink met zichzelf mee aan de slag is gegaan, voor hij op de positie kwam waar hij zich nu bevindt. En daar is hij trots op: Als founder van Boxing Culture Amsterdam zijn het fysieke aspect én het mentale dagelijks van groot belang. Met Bob Marley non stop op repeat haalt Joy alles uit het leven met 1 droom als grootste inspiratie: verhuizen naar Jamaica. Benieuwd naar zijn verhaal? Go check it out

Vandaag spraken wij met Lina Drakostamatis: maak kennis met Lina, een fotograaf die de Nederlandse fotografiewereld compleet aan het veroveren is. Als vaste fotograaf voor topmerken zoals FOUR Amsterdam, de KNVB en Nederlandse artiesten zoals Kriss Kross Amsterdam is ze niet meer weg te denken uit de scene. Voor ons is Lina een grote inspiratie. Wie haar kent óf haar Instagram bekijkt zal ons geen ongelijk geven. Ze doet waar ze goed in is and she's killing it 🔥

Vandaag spraken wij met Nick Riet: Co-Founder van Temporary Places. Daarnaast een graag geziene DJ. Of zoals in zijn Instagram bio te lezen is: Temporary DJ. ;-) Met Temporary Places geloven Nick en zijn medeoprichters dat leegstaande ruimtes zoveel meer kunnen bieden voordat ze worden gesloopt of opgeknapt. Ze streven dan ook naar een kleurrijk en toegankelijk Amsterdam voor iedereen, nu en in de toekomst. We like that, like that!

Ben jij op zoek naar gemotiveerde en ervaren teamleden om jouw winkel te versterken? Bij Vacature Via hebben we de perfecte kandidaten voor jou klaarstaan. Of het nu gaat om klantenservice, visual merchandising of kassawerk, ons personeel is direct inzetbaar en klaar om aan de slag te gaan.

Op donderdag 8 juni hebben wij met ons nieuwe platform een Dutch Interactive award gewonnen!! Dit alles dankzij de mooie samenwerking met Cut the Code.

Vandaag spraken wij met Ron Simpson: Zijn carrierepad is een dollemansrit geweest, zoals hij dit zelf omschrijft. Scherp bochten en spannende hobbels hebben hem gebracht waar hij nu staat. Als creatief ondernemer heeft Ron veel verschillende dingen gedaan, creatieve ideeën omzetten in succesvolle concepten is iets wat hij het liefste doet. Marc, founder & Head of People and Culture bij Vacature Via omschrijft vanuit eigen ervaring dat elke minuut met Ron als 'winnen' voelt. Zoals Ron zelf zegt: 'Alles kan, What's next?

Vandaag spraken wij met Caroll Lynn: Maak kennis met Caroll Lynn, het gezicht achter Careaux! Ze is een creatieve illustrator, moeder van twee kids en een mega sneakerfan. Met maar liefst 45k volgers op Instagram geeft ze ons dagelijks een kijkje in haar leven. Haar wereld is een explosie van kleur, enthousiasme en creativiteit, en dat heeft ons geïnspireerd om haar dé 10 vragen te stellen.

‍Vandaag spraken wij met Robbert Maruanaija: een inspirerende Creative Director bij Granny Amsterdam. Met zijn Molukse/Nederlandse afkomst speelt zijn achtergrond een belangrijke rol in zijn leven. Naast zijn werk als Creative Director, is hij ook een intuïtief coach én vader van een 4-jarig dochtertje. Met zijn creativiteit en coachingsvaardigheden weet hij anderen te inspireren en te motiveren. And so we are ;-)

Vandaag spraken wij met Veronica van Hoogdalem. Waar ze als 19 jarige begon bij TMF, is ze inmiddels uitgegroeid tot één van de grootsten als je het ons vraagt. Bewijs: begin dit jaar won zij de belangrijkste prijs voor muziekmedia in Nederland, De Pop Media Prijs! En terecht! ;-) Wie aan Veronica denkt, denkt aan passie voor muziek, enthousiasme en daadwerkelijke interesse- en passie mbt waar ze zich in vastbijt. Zo heeft ze haar eigen podcast 'Praat Muziek Met Me', presenteert ze voor omroep ZWART hét muziekprogramma Podium ZWART en heeft ze samen met Spotify de allereerste Spotify Orignal podcast “Woordenschat” gemaakt. Wij zijn blij dat Veronica er is, en sterker nog: we vinden het belángrijk dat Veronica er is!

Vandaag spraken wij met Britt Messing. Inmiddels kunnen we er niet meer omheen: TikTok is hét platform waar ‘t momenteel allemaal gebeurt, en wie op TikTok zit kent Britt! Samen met haar beste vriendin Tess Scholten is zij ruim 2 jaar geleden begonnen met ondernemen; een social agency die zich volledig focust op TikTok. Met z’n 2-en gestart en inmiddels een team van 20 (!!!) naast hen om dagelijks met de vetste klanten samen te werken. Wij vinden het in elk geval mega inspirerend dat zij haar dromen achterna is gegaan: SHE DID IT!

Vic Cle, ofwel Victor Bindsbergen. Is na zijn studie begonnen als Accountmanager bij een reclamebureau. Inmiddels is hij uitgegroeid tot één van de populairste TikTok sensaties van dit moment. En dat terwijl hij ruim een jaar geleden nog werkte als parkeerwachter bij het corona-testcentrum naast de Rai.

Met trots presenteren wij ons lange verwachte nieuwe platform en hoe mooi is het geworden?! Het is 's werelds eerste curated jobs platform dat helemaal design-first is, gebruik maakt van de laatste no-code tools én wat er niet uitziet als een search engine.

Open je ogen en besteed meer aandacht aan de synchroniciteit om je heen. Voor je het weet werk jij voor de leukste merken en bedrijven!

Al jaren cureren wij career culture en selecteren wij de leukste vacatures… Soms in your face, en soms…valt alles op z’n plek als het zo moet zijn… just READ THE SIGNS!✨ Met trots delen wij deel 1 van onze nieuwste campagne video met jullie!

Wij zijn trots dat wij de opening hebben kunnen vieren met onze community, opdrachtgevers, recruitment klanten, friends en family. Bij deze delen we ook de link naar de foto’s!

Zoals je weet, werken wij al jaren keihard om de leukste vacatures en mensen bij elkaar te brengen. Ben je op zoek naar een baan? Zou je willen werken voor de allerleukste merken en bedrijven? WE GOT YOU!

Er zijn veel vragen en aannames rondom de loonkloof. Logisch, want het is best een lastig onderwerp! Geen zorgen: in deze column beantwoorden we ze (bijna) allemaal.

Lees alles over onze nieuwe campagne Read the Signs, onze brandstore en de toekomstplannen van Vacature Via. 🔥

Een open blik naar de wereld, daar begint het mee. Bij Marc Derby, founder van Vacature Via, zit dat al in zijn DNA. Maar hij ziet dat veel werkgevers hier nog vaak mee worstelen.

Hoe zorg jij dat jouw cv opvalt in de stapel? We lopen allemaal wel eens vast bij het maken van ons cv. De juiste balans zoeken tussen zakelijk of heel persoonlijk of tussen lang maar volledig of kort en krachtig blijft lastig. Wij geven je tips waarmee jouw cv eruit springt.

“Ik merkte dat er ineens zo veel droombanen bij diverse bedrijven vrije kwamen, dat ik echt dacht… de mensheid is echt aan het snoozen op deze geweldige kansen!” - Nadir Mea Head of Business & Strategy bij Vacature Via. ✨

Een vacaturetekst schrijven is niet altijd even makkelijk, maar je moet er ook weer niet té zwaar aan tillen. Samen met een goede foto is dit de eerste indruk die je potentiële nieuwe werknemer van je krijgt. Een volle inbox met tientallen leuke sollicitaties is wat we allemaal het liefst willen als werkgever, daarom is het belangrijk om een pakkende wervingstekst uit te zetten.

Hoe zorg jij ervoor dat je goed voorbereid je sollicitatiegesprek ingaat? Bel je precies op tijd aan of sta je al een uur van te voren voor de deur? Kom je in driedelig pak of ga je voor comfi? Kortom, hoe rock jij je sollicitatiegesprek? Lees nu onze tips!

Het schrijven van een motivatiebrief blijft een lastig. Samen met jouw cv geef je hiermee een eerste indruk bij het bedrijf waar je solliciteert. Zorg dus voor een goede first Wij hebben hieronder tips op een rijtje gezet waarmee jij op kunt vallen.