Zoek en gij zult vinden

Kun jij onze missie vertalen naar verhalen die raken en verbinden, van binnenuit en naar buiten? Dan verwelkomen we je graag om samen koers te zetten naar het theater van morgen.

Als onze Marketing Manager geef je richting aan de marketingstrategie van Duke of Tokyo, voor alle locaties en op zowel groeps- als lokaal niveau. Jouw missie: Duke of Tokyo top-of-mind houden én resultaat boeken. Van social engagement tot volle zalen voor bedrijfsfeesten.

Als Operations Coordinator speel je een sleutelrol binnen het hart van onze organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse operatie van FORZ en zorgt ervoor dat interne processen — van contractbeheer en HR tot facturatie en onboarding — soepel verlopen. Hierdoor kunnen de consultants zich volledig richten op hun core business: het verbinden van technisch talent met impactvolle opdrachten.

Als stagiair(e) Product Manager in de mode-industrie speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van onze modecollecties. Je werkt samen met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat de producten in lijn zijn met onze visie en de behoeften van de markt. Je verantwoordelijkheden omvatten het assisteren bij de planning, productontwikkeling en het zorgen voor een soepele uitvoering van de tijdlijnen en budgetten.

Heb je een passie voor mode en grafisch ontwerp? Ben je voortdurend bezig met het visualiseren van hoe en waar je je creatieve ideeën kunt toepassen? Ken je alle ins en outs van Adobe CC?

Deze Marketing & Content stage biedt je de kans om mee te lopen binnen een jong en dynamisch bedrijf. Als stagiair(e) ondersteun je ons team op het gebied van social media en contentcreatie. Jij krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om creatieve ideeën te bedenken en uit te voeren.

Wil jij meewerken aan campagnes die écht impact maken? En bijdragen aan de zichtbaarheid van De Kindertelefoon – dé plek waar kinderen en jongeren gratis en anoniem hun verhaal kwijt kunnen? Ben jij een creatieve aanpakker die barst van de ideeën? Dan zoeken wij jou!

Ben jij ambitieus, leergierig en klaar om jezelf te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving? Bij FORZ krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven met een helder groeipad, onbeperkte commissies en een geweldige werksfeer vol energie en teamwork.

Ben jij administratief sterk, vind je het leuk om collega’s te ondersteunen met vragen over personeelszaken en krijg je energie van het beschrijven van personeelsprocessen? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen een inspirerende, lerende en collegiale organisatie.

Wil jij de vetste events van dichtbij meemaken én vastleggen? LoveSound en Fyve Agency zoeken een gedreven AV-stagiair(e) die energie krijgt van camera’s, editsoftware én live entertainment. Jij gaat mee naar bruiloften, bedrijfsfeesten en festivals om de sfeer vast te leggen – en die om te zetten in krachtige content voor onze socials, website en aftermovies.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Controller die de management- en statutaire rapportage van onze entiteiten in Nederland en België onder diens hoede wil nemen. Als Controller Benelux ben je de spil in onze financiële rapportages en ben je verantwoordelijk voor de administratie en rapportage van zowel de maand- als jaarresultaten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen Sony Music Benelux, internationale Finance stakeholders en diverse Financial Shared Service Centers in landen zoals India, Polen, Mexico en de VS.

De AWAL-service biedt premium distributie via een speciaal platform, geavanceerde data-inzichten en alles wat artiesten nodig hebben om hun muziek succesvol op de markt te brengen. Internationale AWAL-artiesten zijn onder andere Little Simz, Tom Misch, Jungle, JVKE, Djo, Ethel Cain en Laufey.

Voor diverse afdelingen binnen Top Notch en Noah’s Ark zijn we per 1 september 2025 op zoek naar gepassioneerde videostagiairs voor een fulltime periode van minimaal 5 maanden.

Gedurende jouw stage ondersteun je de Digital Promotions afdeling bij hun werkzaamheden en projecten. De focus van de stage ligt op het creëren en beheren van online content voor al onze kanalen en die van onze artiesten. Van het editen van video’s, het creëren van animaties, het ontwerpen van logo’s tot het designen van artworks of het meedenken over de invulling van onlinecampagnes. De stage is zeer gevarieerd. Wij zijn op zoek naar creatieve en enthousiaste kandidaten die bezig zijn met een opleiding, het liefst in de richting van Interactieve/ Digitale Media, Creative Business en Communicatie Design.

De labels Top Notch en Noah’s Ark vertegenwoordigen een breed roster aan artiesten. Het promotieteam is verantwoordelijk voor het promoten van deze artiesten en hun muziek in de media. Denk hierbij aan het opstellen van PR campagnes rond albumtrajecten en samenwerkingen, het pitchen van muziek en interviews bij journalisten en het uitnodigen van pers voor release events. Zo vertegenwoordigt de PR afdeling onder andere Frenna, Jonna Fraser, Idaly en S10.

Top Notch en Noah’s Ark zijn per februari 2025 op zoek naar een stagiair(e) die het Project Management team gedurende minimaal 5 maanden fulltime komt ondersteunen bij verschillende werkzaamheden en projecten.

We vinden het belangrijk dat je na je stage echt wat geleerd hebt. Daarom laten we je bijvoorbeeld aanschuiven bij internationale meetings en gesprekken met inkopers. Ondertussen houden we bij of je de taken die je opleiding vereist, ook daadwerkelijk doet zodat je met een goed resultaat kunt afzwaaien.

Je kent het wel. Dat moment waarop je een artikel publiceert en meteen voelt: yes, dit verhaal raakt! Je ziet de clicks binnenstromen, collega’s delen het trots op LinkedIn en eventprofessionals reageren enthousiast. Jouw woorden inspireren een hele branche.

De productieafdeling verzorgt de planning en organisatie van het festival, van locaties, meubilair en techniek tot aan draaiboeken en social events. Vanaf september groeit het team naar zo’n 25 producenten die in verschillende functies zorgen voor een goed verloop van het festival.

The production department handles the planning and organization of the festival, from locations furniture and technology to scripts and social events. IDFA screens around 250 documentaries during the festival and produces around 450 Q&A’s. Together with the two Q&A producers you are responsible for the recruitment, selection and scheduling of the 40+ moderators who will moderate these Q&A’s.

Als stagiair(e) bij IDFA ben je volwaardig lid van een afdeling. Naast het leren over je eigen afdeling, krijg je de kans om kennis op te doen over de documentaire industrie en de andere afdelingen binnen de festivalorganisatie.

Wij zoeken een zelfstandige en ambitieuze Junior Accountmanager die verantwoordelijkheid neemt voor het behalen van sales targets en energie krijgt van het actief zoeken naar nieuwe klanten. Heb jij een sterke groei mindset en ben je klaar om jouw commerciële talenten maximaal in te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het kan echt, een baan waar je energie van krijgt en die voldoening, vrijheid en uitdaging biedt. En ja hoor, die ook nog eens te combineren is met dingen die voor jou belangrijk zijn in het leven. Gaat jouw hart al sneller kloppen? Reageer snel!

Kom jij BOEG versterken? Onze business gaat hard, ons netwerk blijft groeiende en uiteraard is dat het meest succesvol als het aantal professionals groeit. Daarom zijn wij op zoek naar jou, een commercieel adviseur, die Baas Over Eigen Geluk wil zijn en dat ook voor anderen wenst. BOEG bemiddelt en adviseert binnen de specialismen Installatietechniek (E/W), Bouw en Financieel.

Resley Stjeward is CEO en co-founder samen met zijn vrouw van talentmanagement, productie- en media bureau Going Places. Daarnaast is hij ook co-host van de podcast 4Guys. Hij runt een bedrijf vol creatief talent, maar zelf hoeft-ie écht niet per se zichtbaar te zijn op LinkedIn. In deze aflevering praat hij open over hoe hij zijn carrière bouwde zonder façade, wat hij wél zoekt in sollicitanten, en waarom een profiel vol ‘personal branding’ soms juist afleidt van wat echt telt.

Lee Stuart is geen oprichter of start-up guru, maar dat maakt zijn werk niet minder grensverleggend. Lee is ook geen standaard kantoorbaan-type, maar juist een perfect voorbeeld van iemand die loondienst op zijn eigen voorwaarden invult. Dat geldt ook voor zijn carriere -moves en sollicitatie aanpak. Van freelancen in Amsterdam, en in dienst in Berlijn, naar Patta en uiteindelijk New Balance,; overal bouwt hij aan cultuur, campagnes en community.

Stories maken, content plannen, campagnes draaien én ondertussen ook op tijd bij je teams call zijn? Nadine combineert het allemaal. We praten over het échte werk achter influencen, het marketinglandschap dat anno 2025 steeds sneller verandert, en waarom Gen Z liever een 32-urige werkweek mét vrijheid heeft dan een corner office met stress.

In deze eerste aflevering schuift Nienke Plas (theatermaker, ondernemer, voormalig sollicitatiesurvivor) aan om te praten over het meest omstreden document in je carrière: je CV. Waarom liegen we allemaal een beetje? Wat moet je met een ‘hobbysectie’? En hoe fake is die ‘dynamische teamspeler’ nou echt? Dit is de aflevering waarin we de CV en sollicitatiebullshit uitzoeken.

Vacature Via, hét vacatureplatform voor de creatieve industrie, kondigt met trots de overname aan van Fontanel Jobs. Met deze stap versterkt Vacature Via zijn positie als dé plek voor creatieve specialisten en experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Nog geen klant van Vacature Via? Dit is jouw kans! Meld je nu aan en ontvang direct 50% korting op je eerstvolgende plaatsing

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Neem nu in één keer 2 vacatures bij ons af en krijg de 3e gratis. En het mooiste van alles? Je hoeft je geen zorgen te maken over de timing. Je kunt de vacatures bij ons tegoed houden, en wij zorgen ervoor dat ze worden gepubliceerd wanneer jij dat wilt.

Onze mailbox stroomde regelmatig over met verzoeken van kandidaten die graag hun CV wilden laten checken of wilden sparren over carrièremogelijkheden. Vanaf het eerste moment wilde we hier graag iets mee doen om jullie naast ons online platform ook graag face-to-face van ons advies te kunnen voorzien. Al snel was daar: de CV Check Dag!

In een wereld waarin tijden en mensen/wensen voortdurend veranderen, vergt het voor werkgevers nog steeds flink wat aanpassingsvermogen om geschikt personeel te vinden. Vooral als het gaat om divers personeel! Daarom presenteert Vacature Via met trots, Personeel Via: het uitzendbureau van nu!

The Future of (Net)Work Event vindt plaats op donderdag 14 maart en nodigt professionals uit om de dynamische wereld van werk te herontdekken. Met een focus op autonomie, flexibiliteit, en purpose, is dit event een must-attend voor iedereen die streeft naar een betekenisvolle carrière. Ron Simpson, creatief ondernemer, en Kim Trotz, founder The Freelance Qommunity, bundelen hun krachten als hosts voor een avond vol inspiratie en actie. Van duurzame ambitie tot werken in vrijheid

Wij durven best te stellen dat we weten wat er speelt op de werkvloer (én in de maatschappij), maar hier natuurlijk niet vanuit kunnen blijven gaan. Tijden veranderen, zo ook werkvloer-dynamiek en als wij werknemers (maar vooral ook werkgevers!) goed willen kunnen blijven informeren en inspireren, dan hebben we for ever input nodig. Het probleem van vergrijsde gedachten begint namelijk al bij stoppen te innoveren op het moment dat de situatie vooral alleen jezelf bevalt…omdat je in charge bent.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Met ruim 10 jaar werkervaring binnen de creatieve industrie is zij niet meer weg te denken. Met dé slogan 'High-five for the freelance life!' is zij samen met Kiki Calis co-owner van het freelance platform Qommunity. Wij zijn ervan overtuigd dat zij het leven van freelancers in de creatieve sector leuker maken. Keep up the good work!

Een bedrijf runnen en succesvol zijn, dat is wat Julia samen met haar partner Randy zowel in de liefde als in het oprichten van het populaire skincare merk Clay And Glow wilde.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

We had a fantastic conversation with DJ Hato: a name almost synonymous with the contemporary music scene. Because who doesn't know Hato? With infectious energy for days, he effortlessly sets himself apart from the rest. A bit extravagant, yes, but that's exactly what makes him so unique. It's clear that he's not just a talented DJ but also a real entertainer who understands the power of music. He is a vibrant example of how passion and dedication can come together to push boundaries and win hearts.

Vandaag spraken wij met Joy Simson: Hij vertelt enthousiast over hard werken, gezond blijven en de verhouding daar tussen. Iets waar hij eerst flink met zichzelf mee aan de slag is gegaan, voor hij op de positie kwam waar hij zich nu bevindt. En daar is hij trots op: Als founder van Boxing Culture Amsterdam zijn het fysieke aspect én het mentale dagelijks van groot belang. Met Bob Marley non stop op repeat haalt Joy alles uit het leven met 1 droom als grootste inspiratie: verhuizen naar Jamaica. Benieuwd naar zijn verhaal? Go check it out

Vandaag spraken wij met Lina Drakostamatis: maak kennis met Lina, een fotograaf die de Nederlandse fotografiewereld compleet aan het veroveren is. Als vaste fotograaf voor topmerken zoals FOUR Amsterdam, de KNVB en Nederlandse artiesten zoals Kriss Kross Amsterdam is ze niet meer weg te denken uit de scene. Voor ons is Lina een grote inspiratie. Wie haar kent óf haar Instagram bekijkt zal ons geen ongelijk geven. Ze doet waar ze goed in is and she's killing it 🔥

Vandaag spraken wij met Nick Riet: Co-Founder van Temporary Places. Daarnaast een graag geziene DJ. Of zoals in zijn Instagram bio te lezen is: Temporary DJ. ;-) Met Temporary Places geloven Nick en zijn medeoprichters dat leegstaande ruimtes zoveel meer kunnen bieden voordat ze worden gesloopt of opgeknapt. Ze streven dan ook naar een kleurrijk en toegankelijk Amsterdam voor iedereen, nu en in de toekomst. We like that, like that!

Ben jij op zoek naar gemotiveerde en ervaren teamleden om jouw winkel te versterken? Bij Vacature Via hebben we de perfecte kandidaten voor jou klaarstaan. Of het nu gaat om klantenservice, visual merchandising of kassawerk, ons personeel is direct inzetbaar en klaar om aan de slag te gaan.

Op donderdag 8 juni hebben wij met ons nieuwe platform een Dutch Interactive award gewonnen!! Dit alles dankzij de mooie samenwerking met Cut the Code.

Vandaag spraken wij met Ron Simpson: Zijn carrierepad is een dollemansrit geweest, zoals hij dit zelf omschrijft. Scherp bochten en spannende hobbels hebben hem gebracht waar hij nu staat. Als creatief ondernemer heeft Ron veel verschillende dingen gedaan, creatieve ideeën omzetten in succesvolle concepten is iets wat hij het liefste doet. Marc, founder & Head of People and Culture bij Vacature Via omschrijft vanuit eigen ervaring dat elke minuut met Ron als 'winnen' voelt. Zoals Ron zelf zegt: 'Alles kan, What's next?

Vandaag spraken wij met Caroll Lynn: Maak kennis met Caroll Lynn, het gezicht achter Careaux! Ze is een creatieve illustrator, moeder van twee kids en een mega sneakerfan. Met maar liefst 45k volgers op Instagram geeft ze ons dagelijks een kijkje in haar leven. Haar wereld is een explosie van kleur, enthousiasme en creativiteit, en dat heeft ons geïnspireerd om haar dé 10 vragen te stellen.

‍Vandaag spraken wij met Robbert Maruanaija: een inspirerende Creative Director bij Granny Amsterdam. Met zijn Molukse/Nederlandse afkomst speelt zijn achtergrond een belangrijke rol in zijn leven. Naast zijn werk als Creative Director, is hij ook een intuïtief coach én vader van een 4-jarig dochtertje. Met zijn creativiteit en coachingsvaardigheden weet hij anderen te inspireren en te motiveren. And so we are ;-)

Vandaag spraken wij met Veronica van Hoogdalem. Waar ze als 19 jarige begon bij TMF, is ze inmiddels uitgegroeid tot één van de grootsten als je het ons vraagt. Bewijs: begin dit jaar won zij de belangrijkste prijs voor muziekmedia in Nederland, De Pop Media Prijs! En terecht! ;-) Wie aan Veronica denkt, denkt aan passie voor muziek, enthousiasme en daadwerkelijke interesse- en passie mbt waar ze zich in vastbijt. Zo heeft ze haar eigen podcast 'Praat Muziek Met Me', presenteert ze voor omroep ZWART hét muziekprogramma Podium ZWART en heeft ze samen met Spotify de allereerste Spotify Orignal podcast “Woordenschat” gemaakt. Wij zijn blij dat Veronica er is, en sterker nog: we vinden het belángrijk dat Veronica er is!

Vandaag spraken wij met Britt Messing. Inmiddels kunnen we er niet meer omheen: TikTok is hét platform waar ‘t momenteel allemaal gebeurt, en wie op TikTok zit kent Britt! Samen met haar beste vriendin Tess Scholten is zij ruim 2 jaar geleden begonnen met ondernemen; een social agency die zich volledig focust op TikTok. Met z’n 2-en gestart en inmiddels een team van 20 (!!!) naast hen om dagelijks met de vetste klanten samen te werken. Wij vinden het in elk geval mega inspirerend dat zij haar dromen achterna is gegaan: SHE DID IT!

Vic Cle, ofwel Victor Bindsbergen. Is na zijn studie begonnen als Accountmanager bij een reclamebureau. Inmiddels is hij uitgegroeid tot één van de populairste TikTok sensaties van dit moment. En dat terwijl hij ruim een jaar geleden nog werkte als parkeerwachter bij het corona-testcentrum naast de Rai.

Met trots presenteren wij ons lange verwachte nieuwe platform en hoe mooi is het geworden?! Het is 's werelds eerste curated jobs platform dat helemaal design-first is, gebruik maakt van de laatste no-code tools én wat er niet uitziet als een search engine.

Open je ogen en besteed meer aandacht aan de synchroniciteit om je heen. Voor je het weet werk jij voor de leukste merken en bedrijven!

Al jaren cureren wij career culture en selecteren wij de leukste vacatures… Soms in your face, en soms…valt alles op z’n plek als het zo moet zijn… just READ THE SIGNS!✨ Met trots delen wij deel 1 van onze nieuwste campagne video met jullie!

Wij zijn trots dat wij de opening hebben kunnen vieren met onze community, opdrachtgevers, recruitment klanten, friends en family. Bij deze delen we ook de link naar de foto’s!

Zoals je weet, werken wij al jaren keihard om de leukste vacatures en mensen bij elkaar te brengen. Ben je op zoek naar een baan? Zou je willen werken voor de allerleukste merken en bedrijven? WE GOT YOU!

Er zijn veel vragen en aannames rondom de loonkloof. Logisch, want het is best een lastig onderwerp! Geen zorgen: in deze column beantwoorden we ze (bijna) allemaal.

Lees alles over onze nieuwe campagne Read the Signs, onze brandstore en de toekomstplannen van Vacature Via. 🔥

Een open blik naar de wereld, daar begint het mee. Bij Marc Derby, founder van Vacature Via, zit dat al in zijn DNA. Maar hij ziet dat veel werkgevers hier nog vaak mee worstelen.

Hoe zorg jij dat jouw cv opvalt in de stapel? We lopen allemaal wel eens vast bij het maken van ons cv. De juiste balans zoeken tussen zakelijk of heel persoonlijk of tussen lang maar volledig of kort en krachtig blijft lastig. Wij geven je tips waarmee jouw cv eruit springt.

“Ik merkte dat er ineens zo veel droombanen bij diverse bedrijven vrije kwamen, dat ik echt dacht… de mensheid is echt aan het snoozen op deze geweldige kansen!” - Nadir Mea Head of Business & Strategy bij Vacature Via. ✨

Een vacaturetekst schrijven is niet altijd even makkelijk, maar je moet er ook weer niet té zwaar aan tillen. Samen met een goede foto is dit de eerste indruk die je potentiële nieuwe werknemer van je krijgt. Een volle inbox met tientallen leuke sollicitaties is wat we allemaal het liefst willen als werkgever, daarom is het belangrijk om een pakkende wervingstekst uit te zetten.

Hoe zorg jij ervoor dat je goed voorbereid je sollicitatiegesprek ingaat? Bel je precies op tijd aan of sta je al een uur van te voren voor de deur? Kom je in driedelig pak of ga je voor comfi? Kortom, hoe rock jij je sollicitatiegesprek? Lees nu onze tips!

Het schrijven van een motivatiebrief blijft een lastig. Samen met jouw cv geef je hiermee een eerste indruk bij het bedrijf waar je solliciteert. Zorg dus voor een goede first Wij hebben hieronder tips op een rijtje gezet waarmee jij op kunt vallen.