Zoek en gij zult vinden

Lijkt het jou leuk om in samenwerking met ons strategie- en creatie team nieuwswaardige momenten voor onze klanten te creëren? Vind je het leuk om te schrijven en verslind je online en offline kranten en magazines? Ben jij iemand die graag alles helemaal uitpluist en op onderzoek uitgaat? Weet jij wie de hipste influencers zijn en ken jij TikTok en Instagram als geen ander? Ben je niet bang om in de telefoon te klimmen en weet je van aanpakken? Dan stroomt er PR-bloed door jouw aderen!

We zoeken een enthousiaste, nieuwsgierige stagiair(e) die barst van de ideeën, trends spot voordat ze mainstream zijn, en het leuk vindt om midden in de mode- en PR-wereld te staan.

Dutch Walltextile Company is een Amsterdams familiebedrijf gespecialiseerd in exclusieve textiele wandbekleding. Met een in-house productieteam en designteam produceert DWC textiele wandbekleding voor nationale en internationale interieurprojecten. We bieden een dynamische, creatieve werkomgeving en zijn momenteel op zoek naar een getalenteerde en communicatief vaardige accountmanager.

Ben jij een creatieve geest met een passie voor interieur, social media én visuele storytelling? Scroll jij moeiteloos door Instagram, maak je met gemak een inspirerende reel en weet je precies wat goed scoort op Pinterest? Dan zoeken wij jou!

Ben jij op zoek naar een leerzame én leuke stage in een inspirerende omgeving waar je écht impact kunt maken? Dan is deze stage bij Gabson precies wat je zoekt. Vanaf september 2025 zijn wij op zoek naar een creatieve en proactieve marketingstagiair(e) die ons team komt versterken.

Wil jij leren hoe je PR, Influencer Marketing en Content Creatie in de praktijk toepast en voor internationale A-brands kan inzetten? Wil jij 5 maanden lang meedraaien en sfeer proeven bij ons op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wil jij leren hoe je PR, Influencer Marketing en Content Creatie in de praktijk toepast en voor internationale A-brands kan inzetten? Wil jij 5 maanden lang meedraaien en sfeer proeven bij ons op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij altijd op zoek naar de next big thing? Pak jij de grootste festivals en de vetste feestjes mee? Weet jij wat er speelt op de socials en wil je deel uitmaken van een sterke community die niet alleen feest, maar ook verbindt? Dan is dit jouw moment om te schitteren bij STËLZ, het grootste Hard Seltzer-merk van Nederland!

Je bouwt leadlijsten, schrijft overtuigende outreach, bedenkt creatieve manieren om nieuwe klanten binnen te halen, en maakt pitches op die prospects overtuigen van onze expertise. Daarnaast help je bij het organiseren van netwerkevents en denk je mee over hoe we onszelf beter kunnen positioneren.

Stagezoekers opgelet! Wij zoeken een content stagiair per september 2025 die ons komt helpen met verhalen vertellen over onze levendige locaties in Amsterdam.

We zoeken een videograaf/editor-stagiair(e) met sterk visueel gevoel en een proactieve houding. Iemand die energie krijgt van werken met artiesten, creatieve dagen op locatie, en het opleveren van strakke content voor socials.

Ben jij een echte contentmaker, social junkie en creatieve geest in één? Weet jij precies hoe je opvalt op Instagram, boeit op TikTok en verbindt via LinkedIn? Dan zoeken wij jou!

Als Content Marketing Intern bij BORING versterk je ons merk en bouw je mee aan onze acquisitiekanalen. Je produceert content voor Instagram, LinkedIn en TikTok dat leads genereert, schrijft case studies die prospects overtuigen van onze expertise, en creëert content die laat zien waarom premium brands voor BORING kiezen.

Stagezoekers opgelet! Wij, Temporary Palaces zoeken een hands-on stagiair(e) voor onze commerciële afdeling voor de paleisverkoop per september 2025. Iemand die het leuk vindt om contact te hebben met (potentiële) huurders, van aanpakken weet en moeiteloos schakelt tussen inbox, locatiebezoek en communityborrel.

Wil jij je passie voor media, content en communicatie inzetten en verder ontwikkelen bij een jong en ambitieus merk? Ben je graag creatief bezig met het maken van content, schrijven van blogs en nieuwsbrieven, en weet jij hoe je een doelgroep aanspreekt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Digital Design Intern werk je mee aan het uitdenken en ontwerpen van BORING websites die de perfecte balans vinden tussen merkbeleving en conversie. Je bereidt strategiesessies voor, werkt aan wireframes die problemen oplossen, en ontwerpt interfaces die bezoekers omzetten naar fans.

Kun jij goed organiseren en regelen? Ben jij een echte aanpakker en word je enthousiast van een strakke planning? Wil jij op de set staan van toffe videoproducties voor merken als Lidl, Jägermeister, Schweppes, Action en Alpro? Solliciteer dan nu! Wij zijn namelijk op zoek naar een creatieve en hardwerkende productietopper.

Werken voor grote klanten zoals Alpro, Jagermeister & Action. Een belangrijk schakelpunt zijn in social campagnes en in samenwerking met de klant en creative teams toffe content creëren. Door het overzicht te bewaren, te plannen en te budgetteren leer je hoe je van A tot Z een succesvolle campagne neerzet. Dat allemaal bij een jong dynamisch bedrijf in hartje Amsterdam. Klinkt dit ook als jouw ideale stage? Solliciteer dan nu!

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste interieurbouwer/meubelmaker (32–40 uur) met oog voor detail en liefde voor het vak. Jouw vakmanschap, durf en toewijding zorgen voor unieke eindresultaten waar je trots op kunt zijn.

As COO, you will lead the day-to-day operations and be responsible for building the structure and processes that allow us to scale while maintaining excellence. You will collaborate closely with the founders at a strategic level while remaining hands-on within the organization. Together with a passionate and driven team — without rigid hierarchies, but with shared responsibility — you will help define the direction of Eventcare. You are not the boss, but the coach who enables the team to grow in their role within the company. You are the accelerator.

Gedurende deze stage werk je nauw samen met het business development team, waarbij je jouw kennis van brand development, creatieve campagnes en social content toepast. Je technische vaardigheden en natuurlijke commerciële inzicht stellen je in staat om voortdurend kansen te identificeren die onze positie als #1 New Generation Agency versterkt.

Moodies is een jong, Nederlands merk dat menstruatieproducten een duurzame upgrade geeft. We maken wasbaar menstruatieondergoed – comfortabele, stijlvolle broekjes waarin je je vrij kunt bewegen zonder zorgen over doorlekken of ongemak. Goed voor jou én voor het milieu.

Als Marketing stagiair(e) bij Urban Arrow ben je een spin in het web in ons jonge en dynamische marketing team en zal je aan de slag gaan met een breed aantal marketing taken. Op deze manier leer je verschillende marketing gebieden kennen en doe je waardevolle en hands-on werkervaring op. Je zal onze verschillende marketeers ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden, waarin geen dag hetzelfde is. Kortom, een diverse en uitdagende functie waar je als stagiair(e) veel kan leren!

Ben jij een veelzijdig creatief talent met een passie voor social media, grafisch ontwerp en fotografie? En wil je jouw talenten en ideeën verder ontwikkelen binnen een creatieve en professionele werkomgeving bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam? Dan is de functie van Allround Creative stagiair bij SUITE702 perfect voor jou!

Na ons eerste succes met headshots konden we het niet laten. Dit keer pakken we groter uit, want bij Vacature Via draait het om mensen bij elkaar te brengen en waar kan dat beter dan op Lowlands?

Eindelijk is ze daar! De moeder van de moeders van de podcast. In deze aflevering gaan Marc en Nadir in gesprek met Mara en blikken ze terug op het afgelopen seizoen. Wat waren de uitblinkers? Wat kon er beter? En komt er nog een tweede seizoen?

In deze aflevering praten Marc en Nadir over salarisonderhandelingen. Hoe bepaal je eigenlijk wat je waard bent? Hoe voer je zo’n gesprek zonder jezelf klein te maken? En waarom voelt geld vragen vaak zo ongemakkelijk? Dat alles in een jasje van persoonlijke verhalen en praktische tips.

Iedereen wil vrijheid. Maar niemand wil onzekerheid. Of facturen achtervolgd door rode uitroeptekens. Frida Boeke snapt dat. Ze vertelt waarom loondienst soms heel comfortabel is, freelancen niet altijd vrijheid betekent, en waarom zingeving zelden in een vacaturetekst staat. Een aflevering over verwachtingen, realiteit en het leven tussen sabbatical en spreadsheet.

In deze aflevering graven Marc en Nadir in hun eigen sollicitatiefails, mysterieuze afwijzingen en de kunst van jezelf verkopen zonder jezelf te verliezen. Over waarom 'gewoon jezelf zijn' makkelijker klinkt dan het is, en hoe een afwijzing soms precies is wat je nodig hebt. Een aflevering vol met bruikbare tips. Check hier onze sollicitatietips.

Bas runt een creatief topbureau, maar staat net zo makkelijk achter de bar als achter het merk. We praten over het nut (en de valkuilen) van teamuitjes, citytrips met je collega’s, en waarom je team liever gaat skiën dan samen zweten in een Airbnb met zwembad. Ook: hoe hij selecteert op karakter boven competentie, waarom niet iedereen hoeft te komen - maar je wél moet opduiken bij de eerste borrel.

Steph McGuire begon als tourmanager, werd publishing pro, en leidt nu grote A&R-projecten bij Sony Music. Maar glamour? Soms, meestal niet... In deze aflevering vertelt ze hoe het er écht aan toe gaat achter de schermen van de muziekindustrie. Over je strepen verdienen, keihard werken, nog harder werken, je passie niet verliezen en waarom je beter een creatief cv kunt maken dan een ‘gewoon’ saaie. Spoiler: playlist-cv’s zijn een ding, en ze werken.

Je zou het niet zeggen als je hun LinkedIn bekijkt, maar Marc en Nadir hebben net zo goed gestruikeld, geswitcht en afgehaakt als jij. Van VWO naar verbazing, van HKU tot horeca, van corporate suits naar free-wheeling artist manager. Een gesprek over falen, leren, en hoe je een carrière bouwt zonder ooit écht te weten wat je aan het doen bent.

Resley Stjeward is CEO en co-founder samen met zijn vrouw van talentmanagement, productie- en media bureau Going Places. Daarnaast is hij ook co-host van de podcast 4Guys. Hij runt een bedrijf vol creatief talent, maar zelf hoeft-ie écht niet per se zichtbaar te zijn op LinkedIn. In deze aflevering praat hij open over hoe hij zijn carrière bouwde zonder façade, wat hij wél zoekt in sollicitanten, en waarom een profiel vol ‘personal branding’ soms juist afleidt van wat echt telt.

Lee Stuart is geen oprichter of start-up guru, maar dat maakt zijn werk niet minder grensverleggend. Lee is ook geen standaard kantoorbaan-type, maar juist een perfect voorbeeld van iemand die loondienst op zijn eigen voorwaarden invult. Dat geldt ook voor zijn carriere -moves en sollicitatie aanpak. Van freelancen in Amsterdam, en in dienst in Berlijn, naar Patta en uiteindelijk New Balance,; overal bouwt hij aan cultuur, campagnes en community.

Stories maken, content plannen, campagnes draaien én ondertussen ook op tijd bij je teams call zijn? Nadine combineert het allemaal. We praten over het échte werk achter influencen, het marketinglandschap dat anno 2025 steeds sneller verandert, en waarom Gen Z liever een 32-urige werkweek mét vrijheid heeft dan een corner office met stress.

In deze eerste aflevering schuift Nienke Plas (theatermaker, ondernemer, voormalig sollicitatiesurvivor) aan om te praten over het meest omstreden document in je carrière: je CV. Waarom liegen we allemaal een beetje? Wat moet je met een ‘hobbysectie’? En hoe fake is die ‘dynamische teamspeler’ nou echt? Dit is de aflevering waarin we de CV en sollicitatiebullshit uitzoeken.

Vacature Via, hét vacatureplatform voor de creatieve industrie, kondigt met trots de overname aan van Fontanel Jobs. Met deze stap versterkt Vacature Via zijn positie als dé plek voor creatieve specialisten en experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Nog geen klant van Vacature Via? Dit is jouw kans! Meld je nu aan en ontvang direct 50% korting op je eerstvolgende plaatsing

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Onze mailbox stroomde regelmatig over met verzoeken van kandidaten die graag hun CV wilden laten checken of wilden sparren over carrièremogelijkheden. Vanaf het eerste moment wilde we hier graag iets mee doen om jullie naast ons online platform ook graag face-to-face van ons advies te kunnen voorzien. Al snel was daar: de CV Check Dag!

In een wereld waarin tijden en mensen/wensen voortdurend veranderen, vergt het voor werkgevers nog steeds flink wat aanpassingsvermogen om geschikt personeel te vinden. Vooral als het gaat om divers personeel! Daarom presenteert Vacature Via met trots, Personeel Via: het uitzendbureau van nu!

The Future of (Net)Work Event vindt plaats op donderdag 14 maart en nodigt professionals uit om de dynamische wereld van werk te herontdekken. Met een focus op autonomie, flexibiliteit, en purpose, is dit event een must-attend voor iedereen die streeft naar een betekenisvolle carrière. Ron Simpson, creatief ondernemer, en Kim Trotz, founder The Freelance Qommunity, bundelen hun krachten als hosts voor een avond vol inspiratie en actie. Van duurzame ambitie tot werken in vrijheid

Wij durven best te stellen dat we weten wat er speelt op de werkvloer (én in de maatschappij), maar hier natuurlijk niet vanuit kunnen blijven gaan. Tijden veranderen, zo ook werkvloer-dynamiek en als wij werknemers (maar vooral ook werkgevers!) goed willen kunnen blijven informeren en inspireren, dan hebben we for ever input nodig. Het probleem van vergrijsde gedachten begint namelijk al bij stoppen te innoveren op het moment dat de situatie vooral alleen jezelf bevalt…omdat je in charge bent.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Wil je een stap vooruit zetten in je carrière? Ben je op zoek naar meer dan alleen reguliere coaching? Bij ons, Vacature Via, kun je dan in gesprek met 1 van onze experts.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

Met ruim 10 jaar werkervaring binnen de creatieve industrie is zij niet meer weg te denken. Met dé slogan 'High-five for the freelance life!' is zij samen met Kiki Calis co-owner van het freelance platform Qommunity. Wij zijn ervan overtuigd dat zij het leven van freelancers in de creatieve sector leuker maken. Keep up the good work!

Een bedrijf runnen en succesvol zijn, dat is wat Julia samen met haar partner Randy zowel in de liefde als in het oprichten van het populaire skincare merk Clay And Glow wilde.

Naast het bieden van droombanen, proberen we jullie ook zoveel mogelijk te inspireren. Mooie, positieve verhalen kunnen immers ook bijdragen aan je motivatie, en hopelijk op z’n minst een glimlach op je gezicht toveren wat zorgt voor een upgrade van je dag. Least we can do! Om die reden hebben we verschillende mensen uit de creatieve industrie 10 vragen gesteld voor onze nieuwste rubriek "Wait! What?". Zoals gezegd geloven we dat iedereen elkaar kan inspireren met zijn of haar verhaal!

We had a fantastic conversation with DJ Hato: a name almost synonymous with the contemporary music scene. Because who doesn't know Hato? With infectious energy for days, he effortlessly sets himself apart from the rest. A bit extravagant, yes, but that's exactly what makes him so unique. It's clear that he's not just a talented DJ but also a real entertainer who understands the power of music. He is a vibrant example of how passion and dedication can come together to push boundaries and win hearts.

Vandaag spraken wij met Joy Simson: Hij vertelt enthousiast over hard werken, gezond blijven en de verhouding daar tussen. Iets waar hij eerst flink met zichzelf mee aan de slag is gegaan, voor hij op de positie kwam waar hij zich nu bevindt. En daar is hij trots op: Als founder van Boxing Culture Amsterdam zijn het fysieke aspect én het mentale dagelijks van groot belang. Met Bob Marley non stop op repeat haalt Joy alles uit het leven met 1 droom als grootste inspiratie: verhuizen naar Jamaica. Benieuwd naar zijn verhaal? Go check it out

Vandaag spraken wij met Lina Drakostamatis: maak kennis met Lina, een fotograaf die de Nederlandse fotografiewereld compleet aan het veroveren is. Als vaste fotograaf voor topmerken zoals FOUR Amsterdam, de KNVB en Nederlandse artiesten zoals Kriss Kross Amsterdam is ze niet meer weg te denken uit de scene. Voor ons is Lina een grote inspiratie. Wie haar kent óf haar Instagram bekijkt zal ons geen ongelijk geven. Ze doet waar ze goed in is and she's killing it 🔥

Vandaag spraken wij met Nick Riet: Co-Founder van Temporary Places. Daarnaast een graag geziene DJ. Of zoals in zijn Instagram bio te lezen is: Temporary DJ. ;-) Met Temporary Places geloven Nick en zijn medeoprichters dat leegstaande ruimtes zoveel meer kunnen bieden voordat ze worden gesloopt of opgeknapt. Ze streven dan ook naar een kleurrijk en toegankelijk Amsterdam voor iedereen, nu en in de toekomst. We like that, like that!

Ben jij op zoek naar gemotiveerde en ervaren teamleden om jouw winkel te versterken? Bij Vacature Via hebben we de perfecte kandidaten voor jou klaarstaan. Of het nu gaat om klantenservice, visual merchandising of kassawerk, ons personeel is direct inzetbaar en klaar om aan de slag te gaan.

Op donderdag 8 juni hebben wij met ons nieuwe platform een Dutch Interactive award gewonnen!! Dit alles dankzij de mooie samenwerking met Cut the Code.

Vandaag spraken wij met Ron Simpson: Zijn carrierepad is een dollemansrit geweest, zoals hij dit zelf omschrijft. Scherp bochten en spannende hobbels hebben hem gebracht waar hij nu staat. Als creatief ondernemer heeft Ron veel verschillende dingen gedaan, creatieve ideeën omzetten in succesvolle concepten is iets wat hij het liefste doet. Marc, founder & Head of People and Culture bij Vacature Via omschrijft vanuit eigen ervaring dat elke minuut met Ron als 'winnen' voelt. Zoals Ron zelf zegt: 'Alles kan, What's next?

Vandaag spraken wij met Caroll Lynn: Maak kennis met Caroll Lynn, het gezicht achter Careaux! Ze is een creatieve illustrator, moeder van twee kids en een mega sneakerfan. Met maar liefst 45k volgers op Instagram geeft ze ons dagelijks een kijkje in haar leven. Haar wereld is een explosie van kleur, enthousiasme en creativiteit, en dat heeft ons geïnspireerd om haar dé 10 vragen te stellen.

‍Vandaag spraken wij met Robbert Maruanaija: een inspirerende Creative Director bij Granny Amsterdam. Met zijn Molukse/Nederlandse afkomst speelt zijn achtergrond een belangrijke rol in zijn leven. Naast zijn werk als Creative Director, is hij ook een intuïtief coach én vader van een 4-jarig dochtertje. Met zijn creativiteit en coachingsvaardigheden weet hij anderen te inspireren en te motiveren. And so we are ;-)

Vandaag spraken wij met Veronica van Hoogdalem. Waar ze als 19 jarige begon bij TMF, is ze inmiddels uitgegroeid tot één van de grootsten als je het ons vraagt. Bewijs: begin dit jaar won zij de belangrijkste prijs voor muziekmedia in Nederland, De Pop Media Prijs! En terecht! ;-) Wie aan Veronica denkt, denkt aan passie voor muziek, enthousiasme en daadwerkelijke interesse- en passie mbt waar ze zich in vastbijt. Zo heeft ze haar eigen podcast 'Praat Muziek Met Me', presenteert ze voor omroep ZWART hét muziekprogramma Podium ZWART en heeft ze samen met Spotify de allereerste Spotify Orignal podcast “Woordenschat” gemaakt. Wij zijn blij dat Veronica er is, en sterker nog: we vinden het belángrijk dat Veronica er is!

Vandaag spraken wij met Britt Messing. Inmiddels kunnen we er niet meer omheen: TikTok is hét platform waar ‘t momenteel allemaal gebeurt, en wie op TikTok zit kent Britt! Samen met haar beste vriendin Tess Scholten is zij ruim 2 jaar geleden begonnen met ondernemen; een social agency die zich volledig focust op TikTok. Met z’n 2-en gestart en inmiddels een team van 20 (!!!) naast hen om dagelijks met de vetste klanten samen te werken. Wij vinden het in elk geval mega inspirerend dat zij haar dromen achterna is gegaan: SHE DID IT!

Vic Cle, ofwel Victor Bindsbergen. Is na zijn studie begonnen als Accountmanager bij een reclamebureau. Inmiddels is hij uitgegroeid tot één van de populairste TikTok sensaties van dit moment. En dat terwijl hij ruim een jaar geleden nog werkte als parkeerwachter bij het corona-testcentrum naast de Rai.

Met trots presenteren wij ons lange verwachte nieuwe platform en hoe mooi is het geworden?! Het is 's werelds eerste curated jobs platform dat helemaal design-first is, gebruik maakt van de laatste no-code tools én wat er niet uitziet als een search engine.

Open je ogen en besteed meer aandacht aan de synchroniciteit om je heen. Voor je het weet werk jij voor de leukste merken en bedrijven!

Al jaren cureren wij career culture en selecteren wij de leukste vacatures… Soms in your face, en soms…valt alles op z’n plek als het zo moet zijn… just READ THE SIGNS!✨ Met trots delen wij deel 1 van onze nieuwste campagne video met jullie!

Wij zijn trots dat wij de opening hebben kunnen vieren met onze community, opdrachtgevers, recruitment klanten, friends en family. Bij deze delen we ook de link naar de foto’s!

Zoals je weet, werken wij al jaren keihard om de leukste vacatures en mensen bij elkaar te brengen. Ben je op zoek naar een baan? Zou je willen werken voor de allerleukste merken en bedrijven? WE GOT YOU!

Er zijn veel vragen en aannames rondom de loonkloof. Logisch, want het is best een lastig onderwerp! Geen zorgen: in deze column beantwoorden we ze (bijna) allemaal.

Lees alles over onze nieuwe campagne Read the Signs, onze brandstore en de toekomstplannen van Vacature Via. 🔥

Een open blik naar de wereld, daar begint het mee. Bij Marc Derby, founder van Vacature Via, zit dat al in zijn DNA. Maar hij ziet dat veel werkgevers hier nog vaak mee worstelen.

Hoe zorg jij dat jouw cv opvalt in de stapel? We lopen allemaal wel eens vast bij het maken van ons cv. De juiste balans zoeken tussen zakelijk of heel persoonlijk of tussen lang maar volledig of kort en krachtig blijft lastig. Wij geven je tips waarmee jouw cv eruit springt.

“Ik merkte dat er ineens zo veel droombanen bij diverse bedrijven vrije kwamen, dat ik echt dacht… de mensheid is echt aan het snoozen op deze geweldige kansen!” - Nadir Mea Head of Business & Strategy bij Vacature Via. ✨

Een vacaturetekst schrijven is niet altijd even makkelijk, maar je moet er ook weer niet té zwaar aan tillen. Samen met een goede foto is dit de eerste indruk die je potentiële nieuwe werknemer van je krijgt. Een volle inbox met tientallen leuke sollicitaties is wat we allemaal het liefst willen als werkgever, daarom is het belangrijk om een pakkende wervingstekst uit te zetten.

Hoe zorg jij ervoor dat je goed voorbereid je sollicitatiegesprek ingaat? Bel je precies op tijd aan of sta je al een uur van te voren voor de deur? Kom je in driedelig pak of ga je voor comfi? Kortom, hoe rock jij je sollicitatiegesprek? Lees nu onze tips!

Het schrijven van een motivatiebrief blijft een lastig. Samen met jouw cv geef je hiermee een eerste indruk bij het bedrijf waar je solliciteert. Zorg dus voor een goede first Wij hebben hieronder tips op een rijtje gezet waarmee jij op kunt vallen.